靈活用工成新趨勢？靈活就業(yè)人員如何繳納社保？

缺成本票怎么辦？靈活用工能解決什么問題？

隨著數(shù)字技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)和移動技術(shù)的不斷發(fā)展，中國靈活用工市場呈現(xiàn)出快速增長的態(tài)勢。

靈活用工是一種靈活的就業(yè)方式，包括臨時(shí)工、兼職工、短期工和自由職業(yè)者等，它為企業(yè)和員工之間建立了一種靈活且互利的關(guān)系。

這種就業(yè)方式不僅可以滿足企業(yè)短期用工需求，還可以為員工提供更加靈活的工作機(jī)會，實(shí)現(xiàn)了雇主和員工的雙贏。

一、趨勢

1.行業(yè)快速增長

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)預(yù)測，中國靈活用工市場規(guī)模將在未來幾年內(nèi)持續(xù)增長。截至2023年中國靈活用工市場 規(guī)模將達(dá)到8000億人民幣，其中短期用工 和兼職用工將是增長最快的領(lǐng)域。

這一趨勢主要原因是越來越多的企業(yè)意識到，靈活用工可以幫助他們應(yīng)對市場變化和經(jīng)濟(jì)周期性波動，同時(shí)也可以減少固定成本和降低勞動力成本。

通過靈活用工平臺發(fā)傭，結(jié)傭，還可以取得6%的增值稅專用發(fā)票。優(yōu)化人力成本的同時(shí)，解決與個(gè)人業(yè)務(wù)往來成本票缺失的問題。

2.數(shù)字化、智能化趨勢

3.政策環(huán)境逐步完善

二、社保繳納基數(shù)

靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)23年月度繳費(fèi)基數(shù)，上限20587元，下限4118元，自8月起執(zhí)行。