為提升公司人力資源管理水平，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，以提質(zhì)增效為目的，3月20日上午，瑞儀卡科技邀請中博咨詢來我司對企業(yè)人力資源管理體系升級進(jìn)行指導(dǎo)，并組織了人力資源管理項(xiàng)目啟動座談會。

瑞儀卡科技總經(jīng)理Michael、副總經(jīng)理Jenny與中博咨詢?nèi)肆Y源管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人全總、王總以及所有瑞儀卡核心管理層成員列席參加。

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隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，同時(shí)也為了更專業(yè)、更規(guī)范地開展企業(yè)管理工作，瑞儀卡科技管理團(tuán)隊(duì)與中博咨詢代表深度溝通交流后，雙方?jīng)Q定開展深度合作。

瑞儀卡科技將借助中博咨詢扎根人力管理咨詢行業(yè)多年經(jīng)驗(yàn)沉淀，增強(qiáng)公司內(nèi)部核心驅(qū)動力，助力人力資源管理體系升級，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力及核心競爭力，并推動企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

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本次項(xiàng)目啟動會，由中博咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人全總和王總針對我司人力資源管理體系調(diào)研診斷結(jié)果，從專業(yè)的視角，介紹了人力資源項(xiàng)目推行思路、推行計(jì)劃及注意事項(xiàng)，同時(shí)對我司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、績效結(jié)構(gòu)、薪酬體系等方面運(yùn)作方式以及關(guān)鍵要素進(jìn)行了專業(yè)建議和解疑說明。

會議最后，瑞儀卡科技總經(jīng)理Michael代表公司做了總結(jié)和動員發(fā)言，并上臺為中博咨詢代表頒發(fā)聘書。此次會議的召開對瑞儀卡科技的發(fā)展具有重要意義，在今后的工作中，我們將與中博咨詢攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。

從內(nèi)驅(qū)升級到創(chuàng)勢發(fā)展，合力推動瑞儀卡科技不斷成長與壯大，努力將我司人力資源管理體系建設(shè)推向更高臺階，并以實(shí)際行動讓公司“快樂工作，開心生活”的理念在人力管理升級中發(fā)揮更積極的作用！