人力資源和人力資本的關(guān)系：人力資本是人力資源的基礎(chǔ)和重點;人力資源是經(jīng)濟活動及收益的核算基于人力資本。人力資源強調(diào)形成、開發(fā)、利用、配置和管理;人力資本到人力資源是智力的加工過程，是人力資本內(nèi)涵的繼承、深化和延伸。人力資本強調(diào)投資付出的代價及收回;人力資源管理就是側(cè)重與人力資本的實際運用等。

　　1人力資源與人力資本的關(guān)系

　　從歷史的角度看，先有人力資本理論，后有人力資源理論。

　　人力資本理論是人力資源理論的基礎(chǔ)和重點;人力資源經(jīng)濟活動及其收益的核算基于人力資本理論;特別是在人力資源開發(fā)管理中，人力資源的質(zhì)量與人力資本緊密相關(guān)。人力資本到人力資源是一個簡單的智力加工過程，是人力資本內(nèi)涵的繼承，深化和延伸;人力資本強調(diào)投資付出的代價及其收回，而人力資源強調(diào)其形成，開發(fā)，利用，配置和管理等多種規(guī)律和形式，揭示人力資源在社會中的作用。在通常意義上，人力資本被理解為蘊藏在人類機體中知識和技能的總和。