贛州市事業(yè)單位面試的規(guī)律
師圖教育
贛州市事業(yè)單位,采取結(jié)構(gòu)化面試,3 題 10 分鐘,沒有筆、紙,考情分析如下:、

一、題型分布

二、哲理觀點(diǎn)與社會熱點(diǎn)交替考察
1、長征勝利八十周年,偉人發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào):“心中有信仰,腳下有力量”,作為
事業(yè)單位新人,你怎么理解?
2、德才兼?zhèn)涫歉刹靠己说闹攸c(diǎn),對于德這方面你認(rèn)為干部需要具備哪些素質(zhì)?
3、偉人強(qiáng)調(diào):團(tuán)結(jié)是鐵,團(tuán)結(jié)是鋼,團(tuán)結(jié)就是力量。參加工作,你要怎么實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)
部和諧?
2021 年社會熱點(diǎn):有些政府第一次開通 12345 熱線電話,但是有群眾反應(yīng)熱線電話打
電話沒人接,有時(shí)候接了又不辦事。所以又出臺了政策規(guī)定熱線電話應(yīng) 15 秒內(nèi)接聽,連續(xù)
24 小時(shí)內(nèi)呼叫接通率應(yīng)大于或等于 95%。對此你怎么看?
三、人崗匹配題目,還需要提前準(zhǔn)備。
相比較其他地市,贛州的人崗匹配題,還是會出現(xiàn)在題本上的。
1、你新進(jìn)單位一個(gè)星期,但是領(lǐng)導(dǎo)不安排你工作,就你一個(gè)閑人,你怎么辦?
2、說說你的缺點(diǎn)和有點(diǎn),如果錄取如何開展工作?
3、換到一個(gè)新單位,你壓力大,請問你怎么去適應(yīng)?
此類題目,往往都是關(guān)注考生崗位的適應(yīng)性問題,考察考生身份的轉(zhuǎn)變。對于這類題目,我們需要提前準(zhǔn)備。要提前把自身的優(yōu)缺點(diǎn)、自我介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、能力特長、愛好、喜歡的書、故事、人物、難忘的事等等都要提前準(zhǔn)備好。
四、人際、應(yīng)急、組織計(jì)劃是家常菜,必考的題目,要注重審題和答案的細(xì)節(jié)。
1、你和領(lǐng)導(dǎo)有意見,爭吵了,事后證明你的意見是對的,你該怎么辦?
2、在一個(gè)我主持的重要會議當(dāng)中,就要開會時(shí),我給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)了發(fā)言稿,突然領(lǐng)導(dǎo)跟我
說,他的發(fā)言稿沒帶,我應(yīng)該怎么辦?
3、市里組織衛(wèi)生檢查,你同事和店主發(fā)生沖突,店主說你們妨礙他們做生意,并引發(fā)
群眾發(fā)生圍觀,你怎么做?
4、你是窗口工作人員小李,因?yàn)槭诸^工作,態(tài)度有些懈怠,群眾認(rèn)為你故意刁難,你
們發(fā)生了爭吵,群眾就拍了視頻說要發(fā)布到網(wǎng)上,你是小李的同事你應(yīng)該怎么做?
5、你在單位工作完成得好,得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,卻發(fā)現(xiàn)你的同事對你不理不搭,關(guān)系越
加疏遠(yuǎn),你怎么辦?
這些題目都是來自于生活,題本整體難度不大。只要我們注意審題,把題目中的主體和
關(guān)鍵詞找清楚,答案就很容易。
你是窗口工作人員小李,因?yàn)槭诸^工作,態(tài)度有些懈怠,群眾認(rèn)為你故意刁難,你
們發(fā)生了爭吵,群眾就拍了視頻說要發(fā)布到網(wǎng)上,你是小李同事,你應(yīng)該怎么做?

以上就是腦海的分析,然后按照輕重緩急,各個(gè)擊破。
對于這類題,主要還是靠實(shí)戰(zhàn)模擬,積累解決問題的經(jīng)驗(yàn)。不是靠其他的方法。
五、注意新題型
目前各地市都在創(chuàng)新,贛州個(gè)別地區(qū)出現(xiàn)過漫畫題。所以,對于新題型比如漫畫、串詞、
演講等題型,我們還需要了解學(xué)習(xí)。
建議大家要關(guān)注下贛州事業(yè)單位面試的題目
需要面試備考資料私stgk159