一、中國人壽集團(tuán)招聘流程和要求是什么？

1、中國人壽集團(tuán)招聘流程為：筆試 - 面試 - 體檢 - 錄用

2、中國人壽集團(tuán)求職投遞時(shí)間：

集團(tuán)公司博士后工作站課題研究人員簡歷接收4月20日截止，其他校園招聘崗位持續(xù)熱招，具體見官網(wǎng)、官微。

3、中國人壽集團(tuán)招聘對(duì)象：

本次校園招聘主要面向國內(nèi)外2022屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生

國內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為：2022年1月至2022年7月

國外院校畢業(yè)時(shí)間為：2021年1月至2022年7月

(均需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證)

注意：簡歷投遞采取平行志愿，每位候選人最多可同時(shí)投遞

三個(gè)志愿，每個(gè)機(jī)構(gòu)可以投遞一個(gè)職位，各志愿相互獨(dú)立。

二、校招筆試考什么？中國人壽校招筆試考情分析

中國人壽校招筆試分兩輪。

第一輪是行測（30min)，筆試內(nèi)容分三個(gè)部分，每部分10min。

每道題都是4選1的選擇題，每個(gè)模塊開始部分會(huì)呈現(xiàn)說明頁和例題，閱讀完畢點(diǎn)擊開始計(jì)時(shí)。

• 第一個(gè)部分，言語理解題10道 。主要題型為考察中心思想，標(biāo)題，選詞。第二個(gè)部分，數(shù)理分析題11道。部分涉及利潤公式，資料分析增長率和增長量等公式較少。第三個(gè)部分，圖形推理題11道 ?？疾煨D(zhuǎn)較多，奇點(diǎn)、六面體之類較少。

總的來說，國壽的筆試題型跟公務(wù)員行測的類型類似。

筆試完會(huì)發(fā)測評(píng)，即第二輪“人才測評(píng)”，共分四部分。

人才測評(píng)的內(nèi)容就是性格測試，很多同學(xué)反映題目很多，做起來很頭疼。

其中第一、二、三部分，為心理測評(píng)，沒有正確答案。

第四部分包含7道選擇題，排序題，限時(shí)5分鐘。

三、中國人壽校招筆試真題

（一）言語理解

判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)等。

（二）數(shù)理分析

會(huì)給一下文字和數(shù)據(jù)圖，去進(jìn)行分析。

（三）圖形推理

（四）心理測評(píng)