有人說，勞動(dòng)者都是光榮的、幸福的。你怎么看？

各位考官，我非常認(rèn)同這句話，但是不得不承認(rèn)，在當(dāng)下中國(guó)勞動(dòng)者的幸福感還有待加強(qiáng)。

第一，勞動(dòng)是光榮的，勞動(dòng)者更是高尚的。馬克思曾說:活勞動(dòng)是創(chuàng)造價(jià)值的唯一源泉。中國(guó)古代也有崇尚勞動(dòng)的傳統(tǒng),士農(nóng)工商,代表了我們心目中的價(jià)值排序，而贊頌勞動(dòng)、推崇勤奮的諺語詩(shī)句更是數(shù)不勝數(shù)，像天道酬勤、人勤春來早，更比如誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。 此外，勞動(dòng)者還推動(dòng)了我們國(guó)家的進(jìn)步進(jìn)程。比如說呢，近現(xiàn)代中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)廣大工農(nóng)創(chuàng)造了新中國(guó)；改革開放以來，千千萬萬農(nóng)民憑借勞動(dòng)帶來了GDP的增長(zhǎng)和城市的光鮮；更有無數(shù)從事腦力勞動(dòng)的科研工作者開拓創(chuàng)新，讓我們的工業(yè)化之路走得更加順暢。他們，都值得尊敬。

第二，目前，我們國(guó)家的勞動(dòng)者幸福感還有待提升。一方面，勞動(dòng)權(quán)益得不到保障。996、007被一些企業(yè)家稱為是勞動(dòng)者的福報(bào)，那像一些私企患病的員工呢，體驗(yàn)不到來自單位的人文關(guān)懷，那再比如像現(xiàn)在很多的新業(yè)態(tài)，員工的保障更幾乎是零。而另一方面，勞動(dòng)的價(jià)值好像也在縮水，曾經(jīng)我們推崇的是勤勞致富，但現(xiàn)實(shí)告訴我們，似乎投機(jī)更能致富。當(dāng)勞動(dòng)者的安全感，獲得感都得不到保障，他們又何談幸福感呢？而一旦勞動(dòng)者沒有了幸福感，從勞動(dòng)轉(zhuǎn)而走向投機(jī)，那就是最危險(xiǎn)的時(shí)刻，因?yàn)槟軇?chuàng)造價(jià)值的只有勞動(dòng)，投機(jī)帶來的只有泡沫。

第三，所以我們一定要讓最美的勞動(dòng)者變成最幸福的奮斗者。首先，我們應(yīng)該要弘揚(yáng)崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)的價(jià)值觀，就像習(xí)大大在最近幾年的新年賀詞里面，都會(huì)去致敬快遞小哥、外賣小哥，還有致敬環(huán)衛(wèi)工人；再比如，勞動(dòng)教育現(xiàn)在也重新得到了重視。其次，我們也要去完善法律法規(guī)。尤其是向新業(yè)態(tài)方面的勞動(dòng)者權(quán)益保障，我們急待出臺(tái)相關(guān)的規(guī)定，讓勞動(dòng)者更有安全感。此外呢，也要通過稅收政策調(diào)節(jié)，讓勞動(dòng)者更有獲得感，最后啊，我覺得我們每一個(gè)勞動(dòng)者也應(yīng)該要樂觀向上、心懷夢(mèng)想、做追夢(mèng)的奮斗人。