雍正十分重視用人，頗具智慧。他曾說“治天下惟以用人為本，其余皆枝葉事耳”。

　　他有自己的用人標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)了一批忠實盡責(zé)的臣子，輔助他改革積弊，銳力創(chuàng)新，為“康乾盛世”局面的形成起到了承上啟下的作用。從幾個小故事，我們或者可以一窺雍正的用人智慧。

　　對無為官，一律罷黜?？滴跬砟晟眢w虛弱，精力有限，以多事不如少事為原則，使得官員安于現(xiàn)狀，不思進取，官僚辦事拖沓。雍正即位后，決心要改變官場的頹廢之風(fēng)，著重考察官員政績，經(jīng)過徹查，一批碌碌無為，缺乏才干的官員被罷免，一些精明強干的官員被任用，大大提高了政府的行政效力。

　　吳橋知縣常三樂為官多年，雖然廉潔奉公，但為人懦弱不振，不能勝任工作。這事被雍正知道后，將常三樂改任閑職。云南開化總兵仇元正，為人老實，平時沒有什么大的過錯，但因為年近七旬，有些昏庸懶惰，政務(wù)雖不致于廢弛，但也沒有什么起色，雍正了解后，就令仇元正退休，另外派了一位精明強干的人填補空缺。

　　雍正用人注重揚長避短。俗話說，金無足赤，人無完人。雍正也深知這一道理，他用人不求全責(zé)備。他認(rèn)為人才難得，盡管他們有缺陷，也要愛惜，不能摧殘，要對他們加強教育，幫助他們改正過失，以利于充分發(fā)揮他們的才智。

　　雍正對李衛(wèi)的使用就是遵循這一原則，李衛(wèi)文化素質(zhì)不高，為人又驕傲放縱，盛氣凌人，曾有人密參他私下稱總督高其倬為“老高”，巡撫楊名時為“老楊”，在自己執(zhí)事牌子上書寫“欽用”字樣，還偶爾接受他人的禮物。

　　雖然李衛(wèi)有不少缺點，但他為人剛正，有勇有謀，李衛(wèi)曾與一王爺共同征收錢糧，王爺每收錢糧一千兩加收十兩，李衛(wèi)多次勸戒無果后，在外面放了一個柜子，上面寫著“某王贏余”四個字，把王爺搞得十分難堪，最后不得不停止加收錢糧。

　　李衛(wèi)不畏權(quán)貴，秉公辦事，深得雍正賞識，多次被委以重任，步步高升，官至直隸總督。