在一場演講中，如果所說的全是資料或理論，通常很難引起聽眾的興趣。在精彩的演講中，你所講的內(nèi)容，一定要跟你經(jīng)歷的事、你讀過的書、你聽到的話有關(guān)，談你自己熟悉而確信的東西，這樣才能使人信服，所以在公務(wù)員面試過程中，演講類的試題也是考官考察的關(guān)鍵點之一，要成功應(yīng)對這類試題，必須要清楚自己在這方面的不足，并進(jìn)行著重加強。 ? 演講類試題是公務(wù)員招錄面試的重要題型之一，基本給予的時間把握就在2-3分鐘之間即可。 ? (一)演講的題目擬定： ? 1. 可以以觀點直接命題。根據(jù)材料把握主題或啟示，以主題詞或啟示道理作為演講題目的核心詞，力求立意準(zhǔn)確。 ? 2. 還可以以作用、意義或者影響等所要體現(xiàn)的演講內(nèi)容作為標(biāo)題。 ? (二)開頭的方法：好的開端是成功的一半。 ? 1.直接入題：用精煉的語言交代演講意圖或主題，然后在主體部分展開論證和闡述; ? 2.引入法：引用名人名言、哲理故事等來導(dǎo)出自己的題目。 ? (三)正文論證方法：主要圍繞主題和核心思想的具體開展，以增強演講的說服力，真正打動考官;主要分為兩種：1.理論論證，包括名言警句、原理法則、公理共識等。2.事例論證：包括事例和數(shù)據(jù)，事例可以引用中外歷史、社會現(xiàn)實和自身經(jīng)歷等。 ? (四)結(jié)尾方法：演講的開篇很重要。結(jié)尾也是不可忽視的。通常演講的結(jié)尾要簡潔有力，強化中心思想。建議可以通過引用式和號召式作為結(jié)尾。