年輕人求職切記不要玩弄手段，不要試圖把自己包裝的很高深莫測能力很強(qiáng)，世外高人的樣子。 這是一個(gè)大忌，一定要拼命的說，拼命的問，拼命的把自己每一項(xiàng)，即使非常普通能力展現(xiàn)出來，這個(gè)是很重要的。 企業(yè)在招人的時(shí)候，尤其在招一些小白的時(shí)候，只是需要一些最基本的能力，而這些最基本的能力，在企業(yè)看來是非常重要的，比如用office，如果你覺得好像說出去沒面子，但是如果你不說，那企業(yè)可能會(huì)認(rèn)為你不會(huì)這個(gè)東西，那你就不適合這個(gè)崗位了。 切記不要去主觀的認(rèn)為一切，每個(gè)人的角度不一樣的，很多人試圖把自己包裝的水平很高，見識很廣，這個(gè)是求職的一大弊端，因?yàn)槟阍绞沁@樣，你可能越不成功。 職場小白企業(yè)在招你的時(shí)候，其實(shí)就跟超市買水果一樣，企業(yè)在意的不一定水平有多高，而是能夠清清楚楚的認(rèn)識了解你這個(gè)人，小白你能有什么能力呢？清楚的認(rèn)識你這個(gè)人有沒有缺陷，表達(dá)能力有沒有缺陷，思想也沒有缺陷，這才是主要的。能力強(qiáng)的人不是在人才市場上去招的。 簡歷求職一定要切記真實(shí)，讓別人全面了解你，迅速了解你才是主要的，你去商場買東西，如果你非常了解一個(gè)東西的話隨手就買了，如果你對一個(gè)東西非常不了解，你就不會(huì)買這個(gè)東西。 企業(yè)招人也是一樣的，當(dāng)我跟你簡單的溝通之后發(fā)現(xiàn)你是個(gè)什么人，你能不能用，用了你有沒有麻煩，這個(gè)隨手就要了，就這么簡單。 你把自己包裝的高深莫測，別人看不懂你，那我招你干嘛呢？不是給自己添麻煩嗎，還是下一個(gè)吧。 找工作愣頭青傻乎乎的人很好找，擁有三五年工作經(jīng)驗(yàn)的人很難找工作，甚至擁有十年工作經(jīng)驗(yàn)的人卻是找不到工作的，因?yàn)闊o法全面了解你，吃不透你，我就不要你了。誰知道你能干多少，但是剛畢業(yè)的愣頭青沒所謂，他是個(gè)透明人，能干什么不能干什么我很清楚，所以我要了再培養(yǎng)。 現(xiàn)在大企業(yè)用人也是從學(xué)生去培養(yǎng)的，社會(huì)上的人能力不一定有多強(qiáng)，但是包裝太厲害了，聰明反被聰明誤，求職一定切記不要太聰明，不要把別人當(dāng)傻子，一定要把自己的優(yōu)點(diǎn)特點(diǎn)，全面性的展示給別人，記住了是別人在挑你，不是你在挑別人，不要裝得高深莫測。