“三方協(xié)議”是否影響專(zhuān)升本

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一邊是招聘求職，另一邊又是升本備考，學(xué)校還催促早日簽訂三方協(xié)議，真不知道怎么辦才好！到底該不該簽三方協(xié)議？簽了三方協(xié)議，考上本科之后可以不去嗎？會(huì)不會(huì)算違約？專(zhuān)升本能不能申請(qǐng)不簽三方協(xié)議？

專(zhuān)升本的同學(xué)能不能不簽訂三方協(xié)議？

很多有升本計(jì)劃的同學(xué)都不想簽訂三方協(xié)議，但是又擔(dān)心不簽訂會(huì)對(duì)自己的畢業(yè)有影響，而且也經(jīng)不住輔導(dǎo)員時(shí)不時(shí)的關(guān)心，無(wú)奈之下還是簽訂了三方。

三方協(xié)議對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō)是統(tǒng)計(jì)就業(yè)率用的。對(duì)學(xué)生而言，只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)到，就此開(kāi)始計(jì)算工齡，你也就擁有了干部身份。

報(bào)考公務(wù)員，一些國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取，如果沒(méi)有干部身份就會(huì)有一定的影響，甚至可能無(wú)法到該單位工作還有一些職稱(chēng)的認(rèn)定、評(píng)定，工齡的審核等也和干部身份有關(guān)將來(lái)進(jìn)入公務(wù)員序列提干或者評(píng)定職稱(chēng)，也需要有干部身份有些地方(比如深圳)入戶(hù)也會(huì)要求干部身份。

不簽三方協(xié)議，影響的可能是學(xué)校所謂的就業(yè)率，但如果學(xué)生符合畢業(yè)條件，學(xué)校必須正常辦理畢業(yè)手續(xù)，不簽三方協(xié)議，不會(huì)對(duì)學(xué)生畢業(yè)產(chǎn)生任何不利影響。

有升本計(jì)劃的同學(xué)，可以先給輔導(dǎo)員商量，說(shuō)明自己的升本意圖，看是否能夠爭(zhēng)取理解，不簽訂三方協(xié)議。如果不能商量一致也沒(méi)關(guān)系，升本之后三方協(xié)議是可以解除的。

簽訂三方協(xié)議對(duì)專(zhuān)升本有無(wú)影響？

沒(méi)有影響，三方協(xié)議簽訂之后既不會(huì)影響專(zhuān)升本的報(bào)名，也不會(huì)影響專(zhuān)升本的錄取。因?yàn)楦魇》輰?zhuān)升本的報(bào)考和錄取政策里面都沒(méi)有對(duì)三方協(xié)議有任何要求，只要能夠如期取得畢業(yè)證即可。

三方協(xié)議會(huì)影響檔案調(diào)動(dòng)嗎？

“我在大三實(shí)習(xí)的時(shí)候簽訂了三方協(xié)議，我的檔案會(huì)不會(huì)被調(diào)動(dòng)到單位呀？如果專(zhuān)升本考上了，那我的檔案又該調(diào)到哪里去？”

不會(huì)影響。就業(yè)協(xié)議簽訂以后，你的檔案并不會(huì)馬上就調(diào)離學(xué)校寄送到你所簽訂的單位上去，個(gè)人檔案都是你【畢業(yè)時(shí)】才能調(diào)離學(xué)校。專(zhuān)升本的同學(xué)，你們升本成功以后在畢業(yè)的時(shí)候一般默認(rèn)將你們的檔案交于你自己帶往本科院校或者學(xué)校郵寄到本科院校，這個(gè)到時(shí)候?qū)W校會(huì)合理安排，這一點(diǎn)不需要擔(dān)心。

專(zhuān)升本考上了怎么解除三方協(xié)議？

“我們專(zhuān)業(yè)在大三的時(shí)候是要實(shí)習(xí)的，所以我簽訂了三方協(xié)議，在實(shí)習(xí)期間備考的升本考試，現(xiàn)在特別擔(dān)心考上以后解約的問(wèn)題?！?/p>

大家仔細(xì)看一下你大三實(shí)習(xí)時(shí)簽訂三方協(xié)議，如果是短期的或者明確指出不需要解約的，那就不用解約。

如果是負(fù)有保密協(xié)議等需要解約的那種，專(zhuān)升本考上之后，去學(xué)校教務(wù)處開(kāi)具一個(gè)升學(xué)證明拿到實(shí)習(xí)單位即可申請(qǐng)解約。

最后也提醒一下還沒(méi)有簽訂三方的同學(xué)們，在簽訂三方協(xié)議之前請(qǐng)務(wù)必看好每一條要求，若有違約金等要在簽訂前協(xié)議好，規(guī)避不必要的麻煩~

簽了三方協(xié)議之后不想去了,解約需要交違約金嗎？

如果沒(méi)有就業(yè)單位提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、約定服務(wù)期，從業(yè)人員無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任，不需交違約金。勞動(dòng)合同法上規(guī)定的違約金只有兩方面，即違反服務(wù)期約定的違約金和違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違約金，除此以外，不允許設(shè)定違約金，即便設(shè)定，也因違法而無(wú)效，所以不用交。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，簽了三方協(xié)議，持報(bào)到證到就業(yè)單位簽署勞動(dòng)合同后，開(kāi)始計(jì)算工齡，就業(yè)單位可以給個(gè)人繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)，并在就業(yè)單位當(dāng)?shù)芈鋺?hù)。

就接收單位而言，企業(yè)與個(gè)人簽訂三方協(xié)議，也就意味著可以接收畢業(yè)生檔案，并保障學(xué)生的上述權(quán)利。按照勞動(dòng)合同法來(lái)說(shuō)，違約金只有在兩種情況下才是合理的，否則法律不予支持。

一種情況，公司確實(shí)給你花費(fèi)了相當(dāng)數(shù)值的培訓(xùn)費(fèi)用，這個(gè)需要公司開(kāi)具發(fā)票或者財(cái)務(wù)證明，

另一種，涉及到競(jìng)業(yè)，這個(gè)你不涉及。所以對(duì)你，公司沒(méi)有培訓(xùn)過(guò)，那么就不合理，法律不予支持該違約金，申請(qǐng)公司所在地勞動(dòng)局的勞動(dòng)仲裁可以維護(hù)自己的權(quán)益。