安省雇主擔保移民是目前為數(shù)不多可以一步到位取得楓葉卡的方式。也就是說不必像其他省份的雇主擔保移民那樣，必須先去工作一年才能申請移民。安省雇主項目的申請人可以在省提名通過后選擇要工簽或者不要工簽，不要工簽的話可以直接在國內(nèi)等待聯(lián)邦移民局的審批，通過后直接去安省登陸辦理楓葉卡。

目前安省的雇主類移民（需雇主offer）可以細分為3種：

1. 技術移民

2. 留學生

3. 需求技能

安省的省提名項目，大部分都需要雇主Offer，目前因為疫情原因海外申請人申請安省雇主擔保的優(yōu)點是在本國直接拿PR（一般情況下需要到加拿大登錄）；

安省雇主擔保移民適用于持有安省雇主offer的申請人。

其中留學生類別，需要申請人到安省留學、畢業(yè)后可以取得安省雇主offer的移民途徑，而緊缺技能類別則是針對持有農(nóng)業(yè)或建筑業(yè)NOC C/D類職業(yè)雇主offer的申請人，比如建筑工人、農(nóng)場工人等。而海外勞工類別對申請人沒有雅思、學歷、年齡的要求，申請條件特別簡單。

所以，從對申請人的要求層面來看，可以說是最為友好的雇主擔保類項目了。

申請條件不會太難：

·需要在雇主擬招聘的崗位上，在申請辦理前5年內(nèi)最少有2年或以上的全職的工作經(jīng)驗；

·如該崗位在安省屬被監(jiān)管行業(yè)（例如：律師、會計師、醫(yī)生），申請者需要有監(jiān)管機構(gòu)簽發(fā)的業(yè)或許可證書；

·假如申請者在提出申請時住在加拿大境內(nèi)，需要有合法的身份；

·申請者需要有意向居住在安省。

·海外居住人士或加拿大臨時訪客都可以申請。

很多人會疑惑，安省作為一個如此受人歡迎的地區(qū)，卻對申請人要求這么低，是不是通過雇主擔保移民安省會非常容易呢？

實際上安省雇主擔保的難點主要在于對雇主的要求特別高。加拿大聯(lián)邦及各省政府對于LMIA工簽和PNP省提名雇主擔保都提出了很多高要求。

可以看到，安省雇主擔保對申請人的要求雖低，但對雇主的要求可以說是各省里面最高的：對雇主的辦公地點、員工數(shù)量和待遇以及財務狀況都有特別嚴格的規(guī)定，不過，當?shù)啬軌蜻_到規(guī)定的標準、又可以為非本地公民提供雇主擔保的公司并不多。

所以，總的來說就是在安省找到一個合格的雇主相當不容易！

2020年中旬（加拿大時間2020年5月20日），安省雇主擔保 IN demand更新：要求雇主在申請LMIA時候要提供充足的理由，需要招聘海外員工，明確了移民顧問不能直接招聘，說白了就是要雇主自己打廣告招聘，進一步規(guī)范了業(yè)內(nèi)其他不正規(guī)的操作方式。

可以反映要想在安省找到符合如此高要求的雇主絕非易事！

加上加拿大政府機構(gòu)和移民局要求提供的申請文件更為苛刻，雇主需要出具強有力的證明來說明為何本地勞工不符合招聘要求，大多數(shù)雇主對于其申請流程很難達標。

近年來自從安省雇主擔保移民項目出臺都是名額用完，暫停申請，再重新開放的循環(huán)狀態(tài)。至于安省雇主擔保項目為什么這么搶手，除了歸根于安省在經(jīng)濟、政治、文化、教育方面的吸引力外，相信這個項目本身的優(yōu)越性也是具備相當大的魅力！

所以安省雇主擔保移民項目總體還是有很多吸引申請人的優(yōu)勢的。

·對申請人只要求提交申請之前5年之內(nèi)兩年以上相關工作經(jīng)驗，對資產(chǎn)、語言(雅思等沒有特別要求;學歷門檻低，高中以上學歷；

只要獲得安省符合條件的企業(yè)雇主的永久全職Offer, 從事的職業(yè)符合要求可以隨時提交申請。

·申請人不需要先工作，可以拿到移民紙后再登陸，一步到位，全家移民。當然，也可以獲批省提名后申請工簽為雇主工作，同時等待聯(lián)邦拿移民簽證。

·對申請人的居住也沒有限制，可以是居住在海外，也可以是已持有加拿大工簽、學簽、旅游簽證等臨時居住在加拿大的人士。可提前入境，讓孩子享受加拿大教育和社會福利。也可以在國內(nèi)等待申請，一步到位拿到楓葉卡直接登陸。

·辦理周期也相對較快：省政府做省提名的審批，這個周期是3-6個月;

上交聯(lián)邦進行移民簽證的審批，這個周期相對慢一點，需要將近1年。所以，整個安省雇主擔保移民的周期大約是1年半。