社交媒體時代,我們應(yīng)該如何正確地表現(xiàn)自己的職業(yè)修養(yǎng)?

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參與者:冷蕓時尚圈5群群友
時間:2018.6.2
本次莊主:
冷蕓-上海-群主
討論提綱
Q1何為職業(yè)修養(yǎng)?&社交媒體與日常見面/電話溝通方式有何區(qū)別?
Q2社交媒體里的職業(yè)修養(yǎng)表現(xiàn)案例
職業(yè)素養(yǎng)有“硬素養(yǎng)”和“軟素養(yǎng)”兩個方面。良好的職業(yè)素養(yǎng)是衡量一個職業(yè)人成熟度的重要指標(biāo),也是一個人綜合素養(yǎng)的一部分。很難想象一個缺乏素養(yǎng)的人會得到更多的職業(yè)發(fā)展機會,所以當(dāng)你在職場中發(fā)展不順利時,不妨反省下自己是否忽略了這些細(xì)節(jié)。
那么,今天讓我們一同來探討:在社交媒體時代,我們應(yīng)該如何正確地表現(xiàn)自己的職業(yè)修養(yǎng)?
社交媒體時代,每個人應(yīng)該如何正確地表現(xiàn)自己的職業(yè)修養(yǎng)?
以下所有討論內(nèi)容僅代表發(fā)言者觀點,不代表本平臺觀點。
一、何為職業(yè)修養(yǎng)?&社交媒體與日常見面/電話溝通方式有何區(qū)別?
討論如下:
a、
何為職業(yè)修養(yǎng)?它主要包括哪些方面?為什么職業(yè)修養(yǎng)很重要?
冷蕓 上海 群主
大家晚上好。我們開始今晚的坐莊,歡迎大家各抒己見。
大家覺得什么是職業(yè)修養(yǎng)?
崔小鹿-廣州-2群副群主
我覺得職業(yè)素養(yǎng)主要有“硬素養(yǎng)”和“軟素養(yǎng)”兩個方面。
上海 思源 晚禮服
我覺得良好的職業(yè)素養(yǎng)是衡量一個職業(yè)人成熟度的重要指標(biāo)。
Gavin 上海 學(xué)生
在職業(yè)素養(yǎng)中,專業(yè)性應(yīng)該顯得尤為重要,當(dāng)然還要敬業(yè),要看個人品德素養(yǎng)。
上海 思源 晚禮服
這都是需要在職業(yè)生涯中慢慢養(yǎng)成的態(tài)度和習(xí)慣。
冷蕓 上海 群主
大家的回答都很優(yōu)秀。不過建議大家可以再深入與具體些。比如,道德品質(zhì)究竟包括哪些。
有沒有人遭遇過一個人,專業(yè)知識特好,但你就是不想與他合作的,哪怕是共事?
Annie-上海-互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品
有。
Vincent 鄭 上海 外貿(mào)和時尚孵化器
國外商業(yè)課都會教商業(yè)道德這課。
上海 思源 晚禮服
敬業(yè)是一種執(zhí)著、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心的態(tài)度。合作更多的是一種自主、接受與互助的過程。
echo 深圳 服裝買手
我遇到過一家服裝實體店,店長的員工最后帶走了很多這家店的客戶,并且自己做也做得很不錯。
冷蕓 上海 群主
因為時間關(guān)系,我分享下我個人的看法。但是,我的看法不是唯一的答案。僅供大家參考。
以下是我定義的職業(yè)素養(yǎng):
誠信;
時間管理;
細(xì)致;
關(guān)心;
人際溝通。
大家都談到了職業(yè)道德,但我想說的是還有職業(yè)習(xí)慣問題。
僅有良好的道德,缺乏良好的習(xí)慣,也有問題。我碰到很多人很熱情,心地善良,但沒有時間觀念,做事粗心的人。
b、
社交媒體與日常見面/電話溝通方式有何區(qū)別?這些區(qū)別又如何影響了對方對我們的修養(yǎng)評估?
冷蕓 上海 群主
大家有沒有注意到社交媒體溝通方式與別的形式有什么區(qū)別?
崔小鹿-廣州-2群副群主
更能讓人放松。
Annie-上海-互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品
社交媒體因為用打字的,所以效率會低一些。
冷蕓 上海 群主
所以它會怎樣影響人際溝通呢?
Annie-上海-互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品
但是可以發(fā)圖片發(fā)文件。
mica-廣州-搭配師
字面表達(dá)能力強的適合社交媒體交流方式,口頭表達(dá)能力強的會喜歡見面/電話溝通吧。
冷蕓 上海 群主
@ mica-廣州-搭配師?| 親的意思是口頭表達(dá)強的不一定擅長文字表達(dá)?所以對人的語文表達(dá)要求更高?
上海 思源 晚禮服
社會媒體可能同一時間涉及的面更廣,發(fā)表言論的態(tài)度也是具有多面性。
冷蕓 上海 群主
大家是否碰到過那種微信一個詞一個詞,或一句話一句話發(fā)送的人?
Vincent 鄭 上海 外貿(mào)和時尚孵化器
用文字這樣的信息溝通模式其實效果很差。
崔小鹿-廣州-2群副群主
社交媒體用的多的話,就會產(chǎn)生打電話恐懼癥。打電話和口頭還是很重要的,更能鍛煉人的表達(dá)能力。畢竟工作中還是需要直接表達(dá)能力的。
冷蕓 上海 群主
@Vincent 鄭 上海 外貿(mào)和時尚孵化器 |?所以怎樣改善這個問題呢?
Vincent 鄭 上海 外貿(mào)和時尚孵化器
好好寫清楚自己的感受和想要的。不要兜圈。
Annie-上海-互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品
我覺得很多人特別依賴線上溝通,我一些同事,位置離我很近,也要打字,我覺得好慢,我直接去她位子上把剩下的說完。
崔小鹿-廣州-2群副群主
遇到過,上來只發(fā)送個“在嗎”,而不闡述找我有什么事,直接影響交流的效率和進(jìn)度。
Queena-愛丁堡-學(xué)生
我覺得這是社交媒體使用習(xí)慣的問題。
大椰子+天津+服裝零售創(chuàng)業(yè)
問“在嗎”確實是個臭毛病。
Queena-愛丁堡-學(xué)生
“在嗎”在我看來是要確認(rèn)對方能否接受到我的信息。
Vincent 鄭 上海 外貿(mào)和時尚孵化器
但是微信這個工具和Email有個好處,就是給你想一想再回答。
echo 深圳 服裝買手
社交媒體也減少了我們見面交流中沖動時口誤犯下的錯誤。
Annie-上海-互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品
社交媒體要更加注重“如何把問題說清楚”,因為很多人文字表達(dá)能力不行。
Echo 深圳 服裝買手
我也覺得在線溝通可以給自己考慮的機會,比較不容易做錯決定。
泉州-Hyman-跟單
可以直奔主題,想確認(rèn)是否接受到信息,可以在末尾加收到請回復(fù)。
Queena-愛丁堡-學(xué)生
那是個人習(xí)慣,并不是問題。
馬鈺芬 太原 學(xué)生
我覺得打電話或面對面交流更直接、有溫度,因為它們可以直觀地感受到對方的真實想法和各種情緒。
簡砝-北京-電商零售
微信盡量用文字,有人會幾十條的語音發(fā)過來。
echo?深圳?服裝買手
特別討厭一下子發(fā)幾條語音過來的。
Annie-上海-互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品
語音是絕對不行的,哈哈,除非沒辦法打字。
Gavin 上海 學(xué)生
社交媒體看不到真正的表情和狀態(tài)。
西燕
文字幾秒鐘就看完了,語音根本沒那個時間去聽,而且也沒有文字表達(dá)的那么清晰。
Myrica 北京 包包設(shè)計
@Queena-愛丁堡-學(xué)生 |?同意,社交媒體使用習(xí)慣加上個人溝通習(xí)慣對工作效率和信息傳達(dá)很有影響。
冷蕓 上海 群主
大家說得都很對。
其實任何溝通形式都有利有弊。
社交媒體會讓對方完全依靠你的文字與發(fā)言方式來判斷你的素養(yǎng)。因此,你的發(fā)言方式與內(nèi)容會影響別人對你的印象。
大椰子+天津+服裝零售創(chuàng)業(yè)
不過網(wǎng)絡(luò)溝通好多時候都容易產(chǎn)生誤會,因為文字不帶感情。
泉州-Hyman-跟單
語音消息方便自己,妨礙他人。
上海 思源 晚禮服
可以語音輸入后轉(zhuǎn)化為文字發(fā)出,這樣也可以節(jié)省時間。
冷蕓 上海 群主
所以針對微信這樣的特點,我們該如何恰當(dāng)?shù)販贤兀?/strong>
Alice-廣州-買手
1. 工作溝通不要發(fā)語音;
2. 1.2.3點簡短說明事項;
3. 注意表達(dá)用詞,既能讓人明白又有溫度禮貌。
大椰子+天津+服裝零售創(chuàng)業(yè)
1、不太重要的可以微信溝通。
2、需要標(biāo)記的事情,比如時間地點等信息可以微信。
3、重要的事,電話確認(rèn)。
上海 思源 晚禮服
到現(xiàn)在的職場溝通中也更多的需要文字記錄的潛規(guī)則,面對面的交流,一些口頭上的問題是很難被證明的。
小結(jié)
職業(yè)素養(yǎng):
誠信;
時間管理;
細(xì)致;
關(guān)心;
人際溝通。
二、社交媒體里的職業(yè)修養(yǎng)表現(xiàn)案例
討論如下:
冷蕓 上海 群主
我來給大家發(fā)案例看哈,請大家點評。這也就進(jìn)入了我們第三個話題。
我們先看加友。請問大家平時如何加友的?
echo 深圳 服裝買手
我一般會先看來源,陌生的就會問對方是誰再加。
Annie-上海-互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品
驗證信息會說明自己是誰。通過之后,先介紹一下自己再說明加友原因。
Queena-愛丁堡-學(xué)生
身份+目的。
冷蕓 上海 群主

你們會接受這樣的加友嗎?
崔小鹿-廣州-2群副群主
不會,應(yīng)該寫:冷老師好,我是您的粉絲,來自某某市某某公司的xxx,希望能加您好友向您學(xué)習(xí)。
Vincent 鄭 上海 外貿(mào)和時尚孵化器
會,通過后我會先問他是誰,很多人他們的微信名、大頭像很奇怪。但是,它們不一定代表一切。
崔小鹿-廣州-2群副群主
除非是面對面加好友,可以直接寫自己的名字。
Kirin 麒麟
是的,一定要把自己加好友的原因、自己的姓名、簡要介紹都說清楚。
冷蕓 上海 群主
同意大家說的。就是加友要有基本禮儀。
而且,有的人加了友,還不說話。不知道大家碰到過嗎?
我也不喜歡那些入群就加友的。好像入群就立刻和你熟悉的樣子。大家都接受不認(rèn)識的人從群里加友嗎?
echo 深圳 服裝買手
要看群的性質(zhì),如果是吃喝玩樂群,一般不會加;如果是和自己工作有關(guān),會考慮通過。
冷蕓 上海 群主
大家又是如何用微信向朋友推薦朋友的呢?
echo 深圳 服裝買手
會先跟朋友打聲招呼,再互推名片。
崔小鹿-廣州-2群副群主
向朋友推薦朋友,一定要征得被推薦人的同意。
冷蕓 上海 群主
哈哈,覺得我們?nèi)旱娜怂刭|(zhì)就是高。
我經(jīng)常碰到有人把我的名片推給某人。然后此人也不說自己是誰、聯(lián)系事由,就只是加友,說朋友推薦。
Helene-北京-時尚編輯
基本的介紹+推薦事由,這是起碼的。
冷蕓 上海 群主
我介紹朋友前:先征詢朋友意見,然后用微信群直接介紹他們認(rèn)識,而非推名片。
我以為這也是基本禮儀。感覺微信時代,好多人忘記了基本社交禮儀。
上海 思源 晚禮服
或者三人先建群,引薦后再單獨加為好友。
冷蕓 上海 群主
我們該如何正確地用社交媒體來溝通呢?我再發(fā)些案例給大家看。

我經(jīng)常收到這樣的問題,想問大家如何看待這樣的來信?如果你是我,你會回答嗎?
Annie-上海-互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品
這個問題還不是特籠統(tǒng)特傻的那種,有時間的話應(yīng)該會回答。
冷蕓 上海 群主
社交媒體帶給我們的好處是拉進(jìn)人與人的距離。原來不認(rèn)識的人也可以相互交流。問題是,怎樣才是正確的交流姿態(tài)呢?
Vincent 鄭 上海 外貿(mào)和時尚孵化器
會回答。
易哲然-深圳-面料開發(fā)
首先問好要有尊稱,得自我介紹,然后探問是否方便幫忙解決問題。這樣會比較禮貌。
大椰子+天津+服裝零售創(chuàng)業(yè)
語氣還不是首要問題,問題是我們很熟么?我沒有義務(wù)回答這些問題。如果我不回答,你會不會怨我嗎?
冷蕓 上海 群主


再比較這兩份信:都是編輯,聯(lián)系事由也一樣,你們會與誰合作?
Annie-上海-互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品
哈哈,顯然是后者啦,后者做了更深入的調(diào)研,前者像是廣撒網(wǎng)。
冷蕓 上海 群主
我也經(jīng)常收到這樣的邀請。我都是通過文字來判斷人的素養(yǎng)的。
Teriver-紐約*上海-視覺*品牌
第二個。 第二個考慮到對方的需求。
Helene-北京-時尚編輯
我跟人談邀請合作這種,一般會介紹我的公司,我的姓名職位,聯(lián)系的目的,感謝之類。
冷蕓 上海 群主
后面這個果殼網(wǎng)的編輯素質(zhì)明顯高于前面這個。雖然她們的訴求是一樣的。但大部分經(jīng)常用前者方式來聯(lián)絡(luò)。
Helene-北京-時尚編輯
總之,要帶著敬畏和尊重。
冷蕓 上海 群主
@Helene-北京-時尚編輯 |?你一定是優(yōu)秀編輯
Teriver-紐約*上海-視覺*品牌
雖然都是標(biāo)準(zhǔn)的Pitch和BD郵件,但明顯有做過對對象的研究。
冷蕓 上海 群主


(圖片來自莊主)
這兩個案例大家怎么看?你們會回答嗎?
崔小鹿-廣州-2群副群主
第一個感覺還好。
echo 深圳 服裝買手
我個人認(rèn)為兩個人的思維是不一樣的,前者抱著學(xué)習(xí)的心態(tài),后者是實在的談自己需求,是我的話我都會回復(fù)。
冷蕓 上海 群主
這些問題我都沒回答。
原因是:他們都沒有介紹自己的情況,我不知道什么樣的答案能夠幫助他們。
冷蕓 上海 群主
很多人在網(wǎng)上問,我該這樣嗎?我該那樣嗎?能幫我介紹這個那個嗎?
問題是,一個不了解你的外人,怎么知道什么適合你,什么不適合你?
Helene-北京-時尚編輯
我也會遇到這樣咨詢的學(xué)生,有時候忍不住給他們講心靈雞湯,好讓他們自信去學(xué)習(xí),但是有時候真的好累。
冷蕓 上海 群主
關(guān)于介紹資源的問題,我的原則是,不熟悉的人,我一概不介紹。原因是我不能把一個我自己也不知道是否靠譜的人介紹給朋友。不然萬一是害了朋友呢?
崔小鹿-廣州-2群副群主
因為有時候可能會害怕自己編輯太多文字而造成對方的反感。
上面兩個案例如果是我,我會回復(fù),不過會讓他們具體闡述下自己的情況。
冷蕓 上海 群主
我曾經(jīng)熱心的幫幾個畢業(yè)生介紹過工作。然后幾個都是工作兩三個月就不辭而別了(都是不同的公司)。
所以我學(xué)習(xí)到,徒有熱情與善意是不夠的。介紹靠譜的人給靠譜的人很重要,我不熟悉的人就不介紹了。
冷蕓 上海 群主

(圖片來自莊主)
大家再看這個案例,你們知道如何回答這個問題嗎?
Helene-北京-時尚編輯
他需要的是一個心靈導(dǎo)師或職業(yè)規(guī)劃師。
崔小鹿-廣州-2群副群主
這個是把您看作傾訴對象吧。
冷蕓 上海 群主
看了半天沒看明白他要啥。
再發(fā)一個我很想幫助,但卻不知道如何幫助的案例給大家。也許大家有答案。憑心而論,這份信很打動我,我卻不知如何幫助她。

如果你是我,你覺得我該如何幫她?
冷蕓 上海 群主
大家能看清楚,她究竟需要我給她哪方面的建議嗎?
上海 思源 晚禮服
一是看個人追求,二是個人能力,三是多平衡好與家人的關(guān)系。
崔小鹿-廣州-2群副群主
她自己心中有答案,說她想聽的可以鼓勵到她,說她不想聽的她也不會采納。
Helene-北京-時尚編輯
追求自己的夢想很難,除非你真的堅定與自信。因為有了家人和寶寶,作為母親或妻子,真的放心去求學(xué)嗎?
冷蕓 上海 群主
哈哈,可能我沒有表達(dá)清楚。其實我想問的是,這份信,你們認(rèn)為她是否清晰地表達(dá)了自己的訴求?
但是這份信我會回。但我想我的信最多給她一個安慰,而非實質(zhì)性的幫助。
Helene-北京-時尚編輯
嗯,有時候女人要做一件事情,比男人做一件事情更需要鼓勵與支持。
Frida-廣州-跟單
在追求自我的過程當(dāng)中是孤獨的。也許人在這個過程當(dāng)中,需要的是讓她知道她并不孤獨。
Helene-北京-時尚編輯
其實她不需要什么專業(yè)幫助,她需要一個權(quán)威的老師給點安慰與支持。
冷蕓 上海 群主
所以我們小結(jié)下社交媒體溝通的正確姿態(tài):
有稱呼,有結(jié)語;
自我介紹;
簡明扼要說明聯(lián)系事由;
如果是問題,問題避免龐大而籠統(tǒng);
如果是提問,請明確自己究竟希望解決什么問題;希望對方如何幫助自己;
記住感謝對方的時間。
冷蕓 上海 群主
我們接下來聊聊社群里的溝通。比如我們這樣的社群,我經(jīng)常在社群里看人這樣發(fā)言:
群里有做xxxx(比如加工廠,經(jīng)銷商,設(shè)計師),或者認(rèn)識xxxx的人嗎?

(圖片來自莊主)
不知道大家如何看這樣的提問?
凱麗 杭州 五群副群主
表達(dá)不清晰,需要多次提問。
崔小鹿-廣州-2群副群主
咱們?nèi)河兄芪逍枨蟀l(fā)布時間,而且有固定的格式,我覺得這樣很方便表達(dá)需求,平常發(fā)這種就顯得不太尊重群規(guī)了。
冷蕓 上海 群主
所以如果是你們有類似的問題,你們會如何提問呢?
崔小鹿-廣州-2群副群主
如果我想找群內(nèi)設(shè)計師學(xué)習(xí),我會說:大家好,我是某公司的+職位+某某,我有什么事情需要幫助,請問群里有做什么什么的群友嗎?謝謝大家。
冷蕓 上海 群主
比如,上周我們?nèi)河寻l(fā)的提問,大家能看明白她的需求嗎?
上海 思源 晚禮服
不明確。
冷蕓 上海 群主
對。就是沒人看明白她究竟要啥,以及要這些資料的目的。兩個問題,一是語文表達(dá)力問題,二是提問目的不清晰。
冷蕓 上海 群主
說到溝通表達(dá)力,大家是否感受到微信某些程度讓大家的語文能力下降了呢?
冷蕓 上海 群主
發(fā)言斷斷續(xù)續(xù),錯字連篇,常常出現(xiàn)病句。不知道大家有注意這些細(xì)節(jié)嗎?
Annie-上海-互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品
還有過多使用網(wǎng)絡(luò)詞匯,也會使我們書面表達(dá)能力退化。
冷蕓 上海 群主
有多少群友,在發(fā)送文字前,或者提交某項工作時,會仔細(xì)檢查自己寫的內(nèi)容?請舉手。
這就是我說的職業(yè)習(xí)慣問題。錯字,病句,都是職業(yè)習(xí)慣問題。
Annie-上海-互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品
確實沒有每次都檢查的習(xí)慣 。
冷蕓 上海 群主
沒有人舉手嗎?哈哈。
Alice-廣州-買手
我會先在文件傳輸編輯,看完沒問題再發(fā),避免手滑 。
冷蕓 上海 群主
粗心的習(xí)慣就是這樣養(yǎng)成的。
Teriver-紐約*上海-視覺*品牌
會。但是有時發(fā)送的的時候太激動了,還是手滑。
Vincent 鄭 上海 外貿(mào)和時尚孵化器
特別是寫英文時候,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己想的和寫出來的出入越來越大 。
崔小鹿-廣州-2群副群主
會檢查的,這能說明自己是一個工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?。
冷蕓 上海 群主
手滑都是借口,哈哈。
崔小鹿-廣州-2群副群主
但確實和朋友聊天就肆無忌憚打錯別字 。
冷蕓 上海 群主
有多少人會答應(yīng)別人一件事,就肯定說話算數(shù)?如果因為特別情況無法按承諾的時間交作業(yè),會提前與對方打招呼,說明情況?
上海 思源 晚禮服
私聊的話一般會糾正,但群聊速度太快的話,糾正的時候前面已經(jīng)有N多條了,小錯誤的話有的時候就不會改了。
冷蕓 上海 群主
我常碰到一些人,答應(yīng)了某事,然后,從此悄然無聲了。
凱麗 杭州 五群副群主
做不到,也應(yīng)該提前說 。
冷蕓 上海 群主
感覺今天該來討論的沒來討論,然后來的都是素養(yǎng)高的人,哈哈。
Jayden—深圳—設(shè)計
@冷蕓 上海 群主 | 時間觀念很重要,一個人如果無法對自己的時間進(jìn)行管理。那么這個人不管是在生活上,還是工作上都無法取得更好的進(jìn)展 。
冷蕓 上海 群主
我之所以強調(diào)職業(yè)習(xí)慣,就是因為我發(fā)現(xiàn)很多年輕人貌似不知道這些習(xí)慣,很可惜,原本都很聰明的人。
冷蕓 上海 群主
有多少人遭遇過與某人對話,然后對方突然戛然而止。過了幾小時才回復(fù)?
Teriver-紐約*上海-視覺*品牌
中槍了。 我會有時候“消失” 尤其是社交媒體。
冷蕓 上海 群主
對話為何戛然而止?它會給人留下怎樣的印象?
崔小鹿-廣州-2群副群主
留下的印象就是對方不尊重人 。
冷蕓 上海 群主
所以正確的姿態(tài)是怎樣呢?
Helene-北京-時尚編輯
大部分是被其它事耽擱,然后就粗心地忘記了;也有一部分是聊著聊著覺得對方實在不在一個頻道,就直接懶得搭理了
冷蕓 上海 群主
我的做法是,如果有事要中斷,會說明自己要辦其他事情,所以要中斷下。對方有問題可以繼續(xù)留言,我會大約幾小時后回復(fù)。
冷蕓 上海 群主
如果是不想繼續(xù)聊的,就直接說“不好意思要忙了,不聊了” 。 當(dāng)然,如果是不用交往的人,也就無所謂了 。
Teriver-紐約*上海-視覺*品牌
我覺得這是如何定位你的social meida的目的上。 我微信上能夠加的好友,也都是可以視為朋友,即使是有工作關(guān)系的。如果是純工作,我是發(fā)短信或者電話的。
冷蕓 上海 群主
@Teriver-紐約*上海-視覺*品牌? | 對。
這就到了我們下個問題,社交媒體對大家來說,是私人圈還是公眾圈?
崔小鹿-廣州-2群副群主
票圈分組可見,公私隨意切換 。
Teriver-紐約*上海-視覺*品牌
我還是當(dāng)私人的。
冷蕓 上海 群主
哈哈。我個人的定義是,社交媒體并不存在私人圈 。
現(xiàn)在企業(yè)招人,都是看社交媒體 。
你以為自己發(fā)的是私事,別人通過你的私事判斷你是否合格的員工。
Alice-廣州-買手
年輕一代都自我的狠,各種情緒的狠話都會發(fā) 。
冷蕓 上海 群主
你可以很娛樂,同時依然有涵養(yǎng)。
冷蕓 上海 群主
所以大家是否考慮過,你以為微信是私人圈,其實別人已經(jīng)在通過你的私人圈判斷你是否適合某項工作或合作?
很多人是把無知當(dāng)娛樂精神。
冷蕓 上海 群主
@崔小鹿-廣州-2群副群主 |?你們真相信屏蔽是有效的嗎?
冷蕓 上海 群主
看來很多人還是不了解網(wǎng)絡(luò)是如何工作的,網(wǎng)絡(luò)安全是如何工作的。
冷蕓 上海 群主
我個人從不把微信當(dāng)私人圈,網(wǎng)絡(luò)上沒有私人圈。
Teriver-紐約*上海-視覺*品牌
做互聯(lián)網(wǎng)的朋友說過,最好的方法就是杜絕。
冷蕓 上海 群主
最后個問題,大家是否碰到過“有事有人,無事無人”的人?
Da愛講耶穌
最常見的就是,讓你給他點個贊 。
冷蕓 上海 群主
工作中?只想你幫他,但從來不要指望他幫你?
社群里其實就有這類人,從來不發(fā)言,然后突然發(fā)言,就是請你幫她介紹這個資源那個資源的。大家有遇見過嗎?
上海 思源 晚禮服
有。
冷蕓 上海 群主
怎么知道陌生人是靠譜的人呢? 萬一把不靠譜的人介紹給了朋友,會不會反而好心辦壞事? 如果一個朋友把自己也不認(rèn)識的人介紹給我,我會猶豫的,哈哈。
小結(jié)
通過以上案例,與群友一起討論了如何在社交媒體上,正確體現(xiàn)我們良好的職業(yè)修養(yǎng)。
三、莊主總結(jié)
職業(yè)素養(yǎng):
誠信(答應(yīng)別人的事情一定要做到。如果因故做不到,一定與人主動解釋,實事求是) ;
時間管理(答應(yīng)別人的時間一定要做到);
細(xì)致(做完事情養(yǎng)成檢查習(xí)慣);
關(guān)心(不要有事有人,無事無人。幫助是相互的);
人際溝通(溝通表達(dá)力,語文能力) 。
社交姿態(tài):
要有基本的理解,寫清“名字+聯(lián)系事由”;
加友后,請立刻說明自己是誰,為何聯(lián)系對方。
溝通方式:
有稱呼,有結(jié)語 ;
自我介紹 ;
簡明扼要說明聯(lián)系事由 ;
如果是問題,問題避免龐大而籠統(tǒng);
如果是提問,請明確自己究竟希望解決什么問題。希望對方如何幫助自己;
記住感謝對方的時間;
溝通過程中,不要戛然而止,如果不得不中途中斷,請與對方說明下;
如果回復(fù)遲了,可以說明下自己在辦其他事,剛看到信息,所以回復(fù)晚了。
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編輯:Ruizhi Sheng
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關(guān)于冷蕓:
冷蕓,博士,其研究領(lǐng)域主要為中西時裝體系對比。 服裝商業(yè)顧問及時尚評論人。其撰稿媒體包括《周末畫報》,搜狐時尚,及《BoF時裝商業(yè)評論》。其培訓(xùn)合作企業(yè)則包括唯品會,康泰納仕時尚培訓(xùn)中心等。2013-14年紐約帕森斯設(shè)計學(xué)院(Parsons)訪問學(xué)者;美國政府富布萊特獎金(Fulbright Scholarship)獲得者;倫敦時裝學(xué)院(London College of Fashion)時裝營銷管理碩士。曾就職于耐克、百麗及利豐集團(tuán)。所從事的工作包括零售、銷售、運營、產(chǎn)品開發(fā)、商品管理、市場拓展及總經(jīng)理等職務(wù)。主要著作《中國時尚:對話中國服裝設(shè)計師》,《時裝買手實用手冊》。
冷蕓目前也開設(shè)了3個線上課程:買手;新人職業(yè)生涯規(guī)劃;服裝創(chuàng)業(yè)者課堂。更多詳情,可以關(guān)注本人知乎專欄;微信平臺或者博客。
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