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盛達(dá)外包集團(tuán)優(yōu)秀員工專訪 | 風(fēng)信子:精益求精,相信努力的力量!

2022-12-09 15:17 作者:盛達(dá)外包  | 我要投稿


盛達(dá)外包集團(tuán)優(yōu)秀員工專訪 風(fēng)信子

他們來自不同的城市、不同的生活背景、不同的崗位,有不同的性格和工作方式,但他們身上,都閃耀著共同的名字——盛達(dá)外包集團(tuán)優(yōu)秀員工!

盛達(dá)外包集團(tuán)開通《優(yōu)秀員工專訪》欄目,通過不同員工視角,多角度展示公司。聆聽心聲,攜手同行,發(fā)現(xiàn)最真實(shí)的盛達(dá)印象。

2022年優(yōu)秀員工專訪第一期Employee Interview

盛達(dá)外包集團(tuán)優(yōu)秀員工專訪 風(fēng)信子


盛達(dá)外包集團(tuán)HR主管

姚曉麗 | 風(fēng)信子

姚曉麗,花名風(fēng)信子,可可愛愛又能量滿滿的江南女孩,90后天蝎座,性格開朗直爽,有強(qiáng)烈的感知能力,敏銳聰慧,情感豐富,意志堅(jiān)定,一旦設(shè)定目標(biāo)就不會(huì)輕易放手。

喜歡旅游,上學(xué)時(shí)做過許多色彩斑斕的夢(mèng),長(zhǎng)大后可以去很多很遠(yuǎn)的地方,記得人們常說的一句城市很大,生活很小,走出去才能擁有世界。

相信心態(tài)決定一切!人總會(huì)遇到各種挫折、失敗,擁有良好的心態(tài),就能讓我們重新架起生活的風(fēng)帆。

Q:加入盛達(dá)外包集團(tuán)多久了?

風(fēng)信子: 我的青春與公司同行!

在不經(jīng)意中我已伴隨公司成長(zhǎng)近五年,作為公司的一員,我由衷地感到驕傲,參與公司的成長(zhǎng),公司也參與了我的成長(zhǎng),從懵懂的小女孩,到結(jié)婚,生子,在共同的努力中,我們都已完成自己的人生轉(zhuǎn)折。

在三葉草的帶領(lǐng)下,讓我感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精以及不斷創(chuàng)新,對(duì)未來工作充滿了信心。我見證并參與了公司的一路發(fā)展,感謝公司培養(yǎng)讓我有成長(zhǎng)的空間,一路相隨,攜手同行。


盛達(dá)外包集團(tuán)優(yōu)秀員工專訪 風(fēng)信子

盛達(dá)外包集團(tuán)優(yōu)秀員工專訪 風(fēng)信子

Q:你是怎樣理解盛達(dá)的文化?

風(fēng)信子: 信任與愛不可辜負(fù)!

作為一名HR,我深知企業(yè)文化的重要性,我非常認(rèn)同盛達(dá)外包集團(tuán)的企業(yè)文化,它是企業(yè)能夠傲立商海的根本所在,離開了文化的澆灌,企業(yè)便是無源之水,是難以長(zhǎng)久的。

盛達(dá)外包集團(tuán)的企業(yè)文化中,我最喜歡八大信念中的“信任與愛不可辜負(fù)”。任何一次被選擇都是以信任為基礎(chǔ),信任是非常脆弱的心理感受,一旦被打破就很難修復(fù),我們只有認(rèn)真全力以赴的奔跑才不辜負(fù)這份信任與愛!在此也感謝三葉草這么多年的信任與支持,未來可期。

盛達(dá)外包集團(tuán)優(yōu)秀員工專訪 風(fēng)信子

盛達(dá)外包集團(tuán)優(yōu)秀員工專訪 風(fēng)信子

Q:工作中印象最深的一件事?

風(fēng)信子: 我們有很多可愛的故事~

在公司近五年的時(shí)間,發(fā)生了很多很多可愛的故事,讓我感恩感動(dòng)難以忘懷,其中讓我印象最深刻的有這么幾件:

第一件事:成為并列1號(hào)員工

我和公司的緣分從公司創(chuàng)立之初就已經(jīng)開始了,畢業(yè)后從事人事招聘的工作,2017年7月和盛達(dá)集團(tuán)創(chuàng)始人三葉草成為同事,2018年3月,盛達(dá)外包集團(tuán)正式成立,三葉草選擇了我成為集團(tuán)第一批員工,成為和三葉草并列的1號(hào)員工。攜手走過了近五,我見證并參與了公司的一路發(fā)展,感謝公司的信任和培養(yǎng),讓我有成長(zhǎng)的空間。

第二件事:三葉草的關(guān)懷

公司從成立前期,面臨很多挑戰(zhàn),在人力資源行業(yè)我有很多需要學(xué)習(xí)的的地方,公司全體小伙伴團(tuán)結(jié)一心,齊頭并進(jìn),克服困難,公司的發(fā)展也越來越好。

盛達(dá)外包集團(tuán)優(yōu)秀員工專訪 風(fēng)信子

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在這段期間,正是我孕期,我擔(dān)心我的身體狀況無法更好的完成工作,所以我滿懷愧疚的去跟三葉草說明情況,三葉草第一時(shí)間給與我鼓勵(lì)以及安慰,叮囑家屬給我補(bǔ)充葉酸,告訴我孕婦要營(yíng)養(yǎng)均衡,注意身體,多多休息,我真的非常感動(dòng)有這樣的好領(lǐng)導(dǎo),感恩有這么關(guān)懷員工的好公司。

第三件事:第一次策劃年會(huì)

公司第一屆年會(huì)是由我主策劃的,并擔(dān)任你年會(huì)主持人。當(dāng)時(shí)的我緊張又興奮,在小伙伴們的支持下,盛達(dá)外包第一屆年會(huì)圓滿舉辦了,在這個(gè)過程中,看見了公司的成長(zhǎng)以及我自己的成長(zhǎng),我們從無到有,從簡(jiǎn)化到規(guī)范化。

盛達(dá)外包集團(tuán)優(yōu)秀員工專訪 風(fēng)信子

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第四件事:第一次遇到勞動(dòng)仲裁

作為一個(gè)人力資源行業(yè)新手HR,第一次處理處理勞動(dòng)仲裁事件,對(duì)我來說是一個(gè)挑戰(zhàn)。處理勞動(dòng)仲裁是一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間的過程。所以,作為HR要有較強(qiáng)的心理承受能力和良好的心理素質(zhì)。

執(zhí)行完勞動(dòng)仲裁結(jié)果,并不代表著HR的工作就結(jié)束了。在這里,“亡羊補(bǔ)牢”工作非常重要。你要馬上查漏補(bǔ)缺,仔細(xì)審查一下企業(yè)還存在哪些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),你自己的工作還有哪些不完善之處。借機(jī)向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)建議,以防止下一個(gè)羊走失。從這個(gè)角度上講,被仲裁未必是件壞事,關(guān)鍵是“亡羊補(bǔ)牢”工作要完善和到位。

這幾年受疫情的艱難,并沒有打倒我們,堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)下公司加快腳步前進(jìn),成立了多家分公司,聘用了多位顧問,公司穩(wěn)步前進(jìn)著。這也給我創(chuàng)造了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),讓我在工作不斷的獲得養(yǎng)分,獲得成長(zhǎng)的自信。


Q:對(duì)未來發(fā)展有什么規(guī)劃?

風(fēng)信子: 永不停止前進(jìn)的腳本

對(duì)我個(gè)人而言,需要明確自身職業(yè)目標(biāo)。在3年內(nèi)能夠在自己的專業(yè)領(lǐng)域之內(nèi)有所突破及創(chuàng)新,能夠成為公司的中堅(jiān)人才,為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。

未來加強(qiáng)提升提高個(gè)人管理能力。我要嚴(yán)格的提高自己的管理能力,尤其是對(duì)自己的管理,能接受別人的批評(píng):俗語稱“忠言逆耳利于行”,不要?jiǎng)e人一批評(píng)就去反駁。一定要記住,別人給你提意見正是關(guān)心和愛護(hù)你,在職場(chǎng)中要善于接受別人的批評(píng)。正如盛達(dá)外包集團(tuán)的企業(yè)價(jià)值觀中的“內(nèi)求利他”,在遇到問題的時(shí)候多思考自己的問題,找自己的原因,解決了問題,也幫助了他人,實(shí)現(xiàn)共贏。

盛達(dá)外包集團(tuán)優(yōu)秀員工專訪 風(fēng)信子

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Q:對(duì)公司的發(fā)展有什么建議?

風(fēng)信子:越努力越幸運(yùn)

我和公司共同成長(zhǎng)的這幾年,不管在工作上還是生活上,都學(xué)習(xí)到很多知識(shí),業(yè)余時(shí)間,我不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),從我HR的工作角度來說,我覺得“競(jìng)賽激勵(lì)”、“職位晉升激勵(lì)”是不錯(cuò)的方法。

豐富競(jìng)賽領(lǐng)域,除崗位技能專業(yè)技能競(jìng)賽外,還可開展演講、體育、唱歌等多方面競(jìng)賽活動(dòng),全方位創(chuàng)造一個(gè)為員工展示才華的文化環(huán)境,挖掘員工的內(nèi)在潛力,一旦員工擁有堅(jiān)實(shí)的參與意識(shí)基礎(chǔ),管理層將扮演一名向?qū)У慕巧?,幫助員工在通往激勵(lì)之路上獲得高水平的技能并取得卓越的業(yè)績(jī)。

盛達(dá)外包集團(tuán)優(yōu)秀員工專訪 風(fēng)信子

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提供合理的晉升機(jī)會(huì)是公司管理層最重要的工作之一,讓有能力的人在合適的崗位發(fā)揮最大的作用是提高工作效率的關(guān)鍵。鼓勵(lì)員工承擔(dān)更大的責(zé)任,讓他們穩(wěn)步成長(zhǎng)為優(yōu)秀的專業(yè)人才。每一次職位的晉升,每一次給員工設(shè)定更大的目標(biāo),每一次對(duì)員工的挑戰(zhàn),都激勵(lì)著員工奮勇向前,為給企業(yè)創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績(jī),為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想而努力。

最后,我想對(duì)未來即將加入盛達(dá)外包集團(tuán)的你們說,歡迎你們加入盛達(dá)外包大家庭。成長(zhǎng)是一種責(zé)任,唯有把成長(zhǎng)當(dāng)做一種責(zé)任,才能創(chuàng)造更大的價(jià)值,才能實(shí)現(xiàn)不斷成長(zhǎng)的目標(biāo)。一路走來一路歡喜,能在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)互助、相互鼓勵(lì)的環(huán)境中工作,我感到自己很幸運(yùn)。讓我們期待明天,期待輝煌!

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