6個能力真相：寬厚耐心、貼近職場、堅定選擇、不卑不亢、真誠善良、職業(yè)安全感

下面是對每部分的理解和概括，以及自己很受益的地方：

1.寬厚耐心：人的認知和感知是多元的。即使是同一件事，每個人的認知和感知也是完全不同的。人的行為是基于對事實的“認知”，而不是事實本身。

啟示：對于“我們該如何看待工作這件事”——接受在職場里是有多元存在的（包括人、認知、看待事情的角度等），“心胸像大海一樣寬廣”。

2.貼近職場：通過求職app上的信息，落實與糾正對職業(yè)的想象；與家庭充分交流職場經驗與職場過程；篩選吸收相對客觀的職場經驗；課堂；實習

啟示：貼近職場的勇氣和能力（學生和職場之間不是割裂的，是積累和促進的）

3.堅定選擇：

選擇不是一錘子買賣。需要勤懇、準備能力--留心變化--不斷調整。

目標倒推法（準備職場版）：

啟示：選我所愛，愛我所選（是一種能力，不是一種意識）

4.不卑不亢（不卑屈，不高傲）：

“珍惜擁有就是幸福感的來源”

中立看待學歷與收入，學歷和業(yè)績都是籌碼

5.真誠善良

“可以”“好的”“行”“我試試看”

如果不擅長左右逢源，可以選擇始終保持真誠和善良，“變成更自己的自己”

方法論：在結交朋友時，再一再二不再三（主動篩選）；有邊界

6.職業(yè)安全感

三個維度：外部護城河、累積感、自我迭代（比如從帶著人干活到自己干活的轉變，需要自己主動去觀察、學習、鍛煉，挑出需要錨定的技術點，刻意練習）

啟示：不斷迭代給自己安全感，愿意歸零和reset自己

補充：“關關難過關關過”

“一邊享受當下同時籌劃未來”