有趣，可以提高職場競爭力嗎？

當(dāng)然可以。

上周直播間邀請到一位高手，朱老絲，他能幫助你把“有趣”，融入到事業(yè)和日常生活里，提高自己的競爭力。

說到朱老絲，他曾經(jīng)是麥肯錫咨詢顧問，擁有倫敦商學(xué)院的MBA學(xué)位，曾經(jīng)為世界500強企業(yè)，提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù)。

后來，他出來創(chuàng)業(yè)，經(jīng)歷了一百多次失敗。

結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己原來真正熱愛的是講課，于是他成為了一名企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師，給騰訊、字節(jié)跳動的員工講過溝通、情商、領(lǐng)導(dǎo)力的課程。大家都覺得朱老絲講得特別有趣。

慢慢地，他就開始正式研究“有趣”這件事，一邊講課，一邊做有趣的視頻。

沒想到，轉(zhuǎn)型后的朱老絲，成為擁有百萬粉絲的視頻博主，他也是抖音“年度職場創(chuàng)作者”，知乎“年度答主”。

朱老絲的有趣，不止是讓大家笑了笑，還給他帶來了實際的事業(yè)。

他自己因為有趣受益了，而且他希望別人也可以學(xué)到。所以，他花了兩年時間，寫了《有趣》這本書。

不管是做自媒體、創(chuàng)業(yè)、還是職場人，有趣，都是你能力的放大器。

今天，一起來看看朱老絲如何習(xí)得“有趣”的方法。

放下自我

有趣，能給自己加分，能“嘭”地一下，讓人記住你。

這道理大家都懂。

但朱老絲做了一個趣商測試的調(diào)研，結(jié)果顯示：

超過90%的人，都認(rèn)為有趣對生活和工作很重要，但只有不到20%的人，認(rèn)為自己是有趣的。

有趣的人，其實是少數(shù)。

大部分人，都覺得有趣重要，也都向往成為有趣的人，但為什么自己卻做不到呢？

很多人為什么沒法邁出有趣的第一步？

最大的阻礙就是，他沒有放下自我。

什么意思？

因為他總是在想，在考慮，別人怎么看我，別人怎么評價我，我在這個環(huán)境中、這樣做是不是不合適？

但其實，我們自認(rèn)為的，很多都是假象。

康奈爾大學(xué)的托馬斯·吉洛維奇教授，他把這個現(xiàn)象叫做“聚光燈效應(yīng)”。

他做了一個著名的試驗，讓一些人穿上T恤，T恤上印著當(dāng)紅歌手的頭像，然后走進(jìn)一個有很多人的房間。

離開房間之后，穿著T恤的人認(rèn)為，房間里大概有50%的人，注意到了他們的T恤。

但是，調(diào)查結(jié)果是，只有20%的人注意到了。

這就是“聚光燈效應(yīng)”。

我們總認(rèn)為自己是被聚光燈照亮的那一位，被別人注視，但其實不是。

其實別人并沒有那么關(guān)注我們。

所以，當(dāng)這個心結(jié)被打開，會活的更自在。

放下自我之后，再試著放大自己的缺點，你會發(fā)現(xiàn)“不完美”的吸引力。

朱老絲在剛開始做培訓(xùn)時，每次上課前，開場都會有自我介紹，總是想把自己說得特別牛。羅列一堆聽起來很光鮮的履歷。

后來發(fā)現(xiàn)，把自己說得牛，其實沒啥用。

因為牛不牛，不是靠自己說出來的。

于是，當(dāng)他改了一個方式，比如他說：

我這個人有一個特點，辦事效率特別高。

給大家舉個例子，我花三個月，就把我公司給干倒閉了。

結(jié)果立刻哄堂大笑。大家嘎嘎在那兒笑，這老師真有意思。

分享一些糗事，放大自己的缺點，有時候反而能讓大家笑，瞬間就破冰了。

整個場域里的氛圍好了，大家的關(guān)系也迅速拉近了。

不完美，有時能讓我們看到一個人更真實的一面。

有趣，需要不完美。

拓寬你的認(rèn)知

如何成為有趣的人？

朱老絲說，有趣的密碼就是4個：

1）內(nèi)在系統(tǒng)，2）認(rèn)知，3）表達(dá)（說話），4）行事（做事）。

剛才我們講的放下自我，放大缺點，其實就是在改造自己的內(nèi)在系統(tǒng)，讓你邁出有趣的第一步。

如果把有趣的密碼，比喻成一棵大樹，那么，內(nèi)在系統(tǒng)，就是樹根。

你內(nèi)心的狀態(tài)要非常放松，和樂觀。

然后，第二層是樹干，也就是認(rèn)知。

朱老絲說，如果一個人，腦子里一點兒料都沒有，那他也很難有趣。

怎么辦呢？

先豐富你的認(rèn)知。

認(rèn)知有一個“5分鐘原則”。

就是說，你花5分鐘和別人講個東西，可以是一種動物、一個知識點、一個職業(yè)等等。

你能不能做到，讓別人能一直聽下去，而且還有點意思，有所得？

能聽懂，有所得，如果你可以做到這兩點，說明你的認(rèn)知，有料。

這需要不斷拓寬你認(rèn)知的廣度和深度。

比如，你和朋友一起喝咖啡。

你可以聊，為什么卡布奇諾咖啡，叫卡布奇諾呢？

原來，卡布奇諾這個詞，來自意大利圣方濟教會修道士的服飾，Cappuccino。

人們發(fā)現(xiàn)，在咖啡里融合牛奶，再加上一層尖尖的奶泡，和這種衣服很像。

（圖源：朱老絲《有趣》）

于是，就給這種咖啡取名叫做：卡布奇諾。

豐富認(rèn)知，還可以找到看事情不同的面。

朱老絲舉了個例子，假設(shè)你的朋友，很不幸，受傷了。子彈從后腦勺穿到了下巴。

萬幸的是，沒有性命之憂。

你去醫(yī)院看他的時候，心情很沉重。

沒想到，他卻對你說，不就是破相嘛，現(xiàn)在，你成了我們倆里最好看的人。

這句話，多么溫暖啊。

這位朋友，他的認(rèn)知就跟別人不一樣。他能看到跟別人不一樣的面。

任何事情都有正面和負(fù)面。

除了正負(fù)面，朱老絲在書里還舉了5組對立又普遍的切面，用來觀察事物的多面性。

它們是：軟和硬，內(nèi)和外，遠(yuǎn)和近，頂層和基層，直接和間接。

未來你再看一件事情時，可以對照來看，你有沒有看到另一面。

表達(dá)的技巧

樹干再往上，是樹冠。

我們來到了表達(dá)和行事，這兩個密碼。

先來看表達(dá)。

說話的時候，可以加入一些技巧。

第一個技巧是，在表達(dá)的態(tài)度上，可以自嘲。

《活著》的作者余華，有一回記者問他：“你的文風(fēng)很簡練，怎么做到的？”

余華回答說：“因為我認(rèn)識的字比較少。”

余華這一自嘲，立刻就讓大家感覺到他的親切、真實了。

這是自嘲、調(diào)侃的魅力。

朱老絲說，這個技巧可能很多人不敢用，他們不想“說自己不好”，但是，當(dāng)你用的時候，真的效果奇好。

大家在自我介紹時，也可以試試用自嘲、輕松調(diào)侃的方式。

當(dāng)你遇到自我介紹的場景，前半句可以先說這么一句話：

“你們可能沒有過......”

然后，接下來說一句大部分人可能沒有經(jīng)歷過、沒有做過的事。

這事，盡量只有你有，而且最好還有一點搞笑，或者有點丟人。

比如，“我這人特別愛折騰，你們可能沒有過，我曾經(jīng)有一天，早上弄了個羊毛卷，晚上又把它拉直了。把頭發(fā)折騰壞了?！?/p>

自嘲，需要充分接納自己，而且，自嘲要注意，不能影響別人，讓別人覺得不舒服。把握好“度”。

當(dāng)然，有時候也可以自夸。

還有什么表達(dá)的技巧？

第二個技巧，給表達(dá)的內(nèi)容上色。

有一天，你朋友給你講了個笑話，但是，這笑話你早就聽過了。

你說，這笑話我聽過了。

這就是一個平鋪直敘的表達(dá)。

那怎么有趣地表達(dá)呢？

你可以說，這笑話，我估計恐龍也聽過。

這話外音就是，連恐龍都聽過，這哪一年的啊。

比如，你覺得你的朋友好好看，你想夸她。怎么夸？

你好好看噢。

這是平鋪直敘。

我覺得，夸你需要一百年。

這就是夸大的幽默。

你會不會把你要說的東西，進(jìn)行適當(dāng)?shù)目浯螅?/p>

你善不善于用比喻？

比如，朱老絲有一場直播，主題是“職業(yè)轉(zhuǎn)換”。如何從A職業(yè)，轉(zhuǎn)換到B職業(yè)，換個賽道。

他要表達(dá)“你從A賽道到B賽道轉(zhuǎn)換時，A和B之間一定要有一定的關(guān)聯(lián)。不能徹底無關(guān)，不然風(fēng)險太高”這個意思。

于是，朱老絲打了個比方，說：

“這個關(guān)聯(lián)，就像一座橋一樣，它就是個小橋。

你要能從A走到B，如果沒有橋，你要裸泳，那就很難游到對岸?！?/p>

后來，這場直播抽獎，要觀眾打關(guān)鍵詞時，滿屏都是“小橋”。

小橋，給大家留下的印象最深。

這就是比喻的力量。

什么是好的比喻？

朱老絲說，一定是大家熟知的，最好比較可愛的，更容易刺激對方的神經(jīng)。

在現(xiàn)實場景里，我們?nèi)デ舐毭嬖?、銷售、和客戶談判、談戀愛，都需要有這個技能。

就是要讓你說的話，有留存在對方腦中的能力。

有趣，背后其實有一種浪漫主義，超現(xiàn)實的浪漫。

行事有趣的辦法

最后，我們來看看行事，如何能幫我們實現(xiàn)有趣。

朱老絲說，第一個技巧叫做，形式的魔方。

什么意思？

如果你想讓一件事情變好玩，就改變一個色塊。

比如，講課這件事，由在什么教室、講什么主題、用什么樣的方式講組成。

你可以忽然改變它的地點，把教室這個色塊，換成大樹底下，給人新鮮感。

這就是把魔方的一個色塊，給變了一下。

比如，拍短視頻，朱老絲本來視頻要拍的是給學(xué)生講課，結(jié)果他換了一個元素，把學(xué)生換成了老奶奶，變成了《給老奶奶講邏輯》。

忽然就不一樣了。

觀眾看到的感覺是，太荒謬了。最后這個視頻的效果巨好。

這也是轉(zhuǎn)動的魔方。

還有一個技巧，叫做游戲般玩耍。

把事情做得更好玩的方法，可以用游戲化。

朱老絲有一次在思維訓(xùn)練課上，照例，要進(jìn)行小組討論環(huán)節(jié)了。

突然，他腦中響起了紙飛機那首歌，于是他心血來潮，沒有直接提問、讓大家討論，而是讓學(xué)員先比賽，玩紙飛機。

看哪個小組可以把紙飛機，扔得最遠(yuǎn)。

結(jié)果，比賽之后帶來的討論效果非常好。

所有學(xué)員一邊享受著競爭的樂趣，一邊積極地、甚至爭先恐后地分享他們的想法。

其實，人本來就喜歡玩耍。把無趣的事情，轉(zhuǎn)變成游戲，會給人帶來新鮮感，還能喚醒大家的童真。

有時，只要改動一點點，就能讓行事，充滿樂趣。

最后的話

如何成為有趣的人？

今天我們分享了朱老絲的研究，有趣的密碼有四位：

內(nèi)心層面、認(rèn)知層面、表達(dá)層面、以及做事層面。

每一層里，都有很多方法論。

想讓自己變得更有趣，在底層心態(tài)上，一定要放下自我。

因為有趣的表達(dá)，有時候不是裝，也不是端著，而真就是把自己放下。

然后，我們可以學(xué)習(xí)一些技巧。

技巧千變?nèi)f化，可以讓你變得更有趣，但底層修煉好了，能讓你由內(nèi)而外，都透著有趣。

朱老絲說，他寫《有趣》這本書，不僅僅只是為了讓大家高興一下，而是真的要回歸到競爭力上。

不管在商業(yè)、還是職場上，回歸到讓我們變得更好、在這個時代里更有辨識度、擁有跟別人不一樣的特質(zhì)。

有趣，是一件投入產(chǎn)出比非常高的事，是新時代的競爭力。

綻放自己，讓自己在更輕松、更積極的基礎(chǔ)上，去拿到結(jié)果。

有人是把公司做成功，有人是在職場升職，有人可能只是把事情做的更愉快。

有趣的靈魂，并非萬里挑一。

只要你想，只要你行動起來，你就可以習(xí)得“有趣”。

祝福。

本文系作者：?劉潤