杭州高層次人才E類申請標(biāo)準(zhǔn)（最新版）

Q:杭州高層次人才E類標(biāo)準(zhǔn)

E類:

1.取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（含高級社會工作師，高級政工師請選擇另外一條），獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利（前3位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)（前3位完成人），出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（前2位作者）

2.（中小學(xué)教師選此條）取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利（前3位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)（前3位完成人），出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（前2位作者）；

3.取得高級政工師，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利（前3位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)（前3位完成人），出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（前2位作者）

4.（中小學(xué)教師選此條）具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才；

5.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才

6.通過綜合考評的杭州市“131”人才工程第二層次培養(yǎng)人選

7.具有博士學(xué)位

8.具有博士研究生學(xué)歷，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利（前3位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)（前3位完成人），出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（前2位作者）；

?9.?杭州市級技術(shù)能手

10.（此條僅限農(nóng)村實(shí)用人才選擇）具有高級技師職業(yè)資格，并取得以下成果之一的專業(yè)技能人才：獲區(qū)、縣（市）級以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利，制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)，出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（僅指農(nóng)村實(shí)用人才）

11.具有高級技師職業(yè)資格，并取得以下成果之一的專業(yè)技能人才：獲區(qū)、縣（市）級以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利，制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)，出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（不含農(nóng)村實(shí)用人才）

12.浙江省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才（優(yōu)秀技能人才）

13.杭州市大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計(jì)劃入選者

14.獲安全飛行銅質(zhì)獎(jiǎng)?wù)嘛w行員

15.一級飛行員

16.通過綜合考評的軍隊(duì)“百千萬人才工程”第三層次人才培養(yǎng)人選

17.省春蠶獎(jiǎng)獲得者

18.浙江省級教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)獲得者

19.杭州市教壇新秀

20.通過綜合考評的杭州青年設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)計(jì)劃（建筑設(shè)計(jì)）重點(diǎn)培養(yǎng)人選

21.通過綜合考評的杭州市青年文藝家發(fā)現(xiàn)計(jì)劃重點(diǎn)培養(yǎng)人選

22.通過綜合考評的省影視藝術(shù)青年人才“新光計(jì)劃”培養(yǎng)人選

23.通過綜合考評的杭州市文創(chuàng)人才培養(yǎng)工程重點(diǎn)培養(yǎng)人選

24.國家廣播電視總局推優(yōu)動畫系列片、“原動力”計(jì)劃扶持漫畫、游戲作品的獲得者（指獲獎(jiǎng)作品的導(dǎo)演、編劇）

25.杭州新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主要作者（排名前3位）

26.市級精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)（排名前3位）

27.特級導(dǎo)游員

28.金牌導(dǎo)游員

29.金牌講解員

30.高級導(dǎo)游員

31.杭州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人

32.浙江省旅游行業(yè)技術(shù)能手

33.全國導(dǎo)游大賽三等獎(jiǎng)、全省導(dǎo)游大賽二等獎(jiǎng)獲得者

34.通過綜合考評省青年文藝“新松”計(jì)劃培養(yǎng)人選

35.杭州廣播電視政府獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（主創(chuàng)人員）

36.浙江美術(shù)獎(jiǎng)、書法獎(jiǎng)、攝影金像獎(jiǎng)、戲劇金桂獎(jiǎng)、電影鳳凰獎(jiǎng)、電視牡丹獎(jiǎng)、音樂獎(jiǎng)、舞蹈獎(jiǎng)、曲藝獎(jiǎng)、雜技獎(jiǎng)、民間文藝映山紅獎(jiǎng)、文藝評論獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者

37.通過綜合考評省青年文藝“新峰”“新荷”計(jì)劃培養(yǎng)人選

38.網(wǎng)絡(luò)文學(xué)雙年獎(jiǎng)金獎(jiǎng)獲得者

39.浙江省青年文學(xué)之星

40.杭州市社科優(yōu)秀青年人才稱號獲得者

41.近5年來，擔(dān)任并完成國家社科基金一般（含青年、后期資助等）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

42.省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)（第1位完成人）

43.省醫(yī)壇新秀?

44.通過綜合考評的杭州青年設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)計(jì)劃（工業(yè)設(shè)計(jì)）重點(diǎn)培養(yǎng)人選

45.通過綜合考評的中國杰出女裝設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)計(jì)劃重點(diǎn)培養(yǎng)人選

46.杭州市工藝美術(shù)大師

47.杭州市規(guī)模以上企業(yè)的主要經(jīng)營管理人才（指公司的董事長、總經(jīng)理）

48.入圍中國軟件業(yè)務(wù)收入前百家、中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)百強(qiáng)、中國軟件和信息技術(shù)服務(wù)綜合競爭力百強(qiáng)企業(yè)的首席技術(shù)官、首席信息官、首席運(yùn)營官

49.杭州市規(guī)模以上或主營業(yè)務(wù)收入超過1000萬元信息企業(yè)的核心技術(shù)人才（指公司技術(shù)總監(jiān)、總工程師）

50.年銷售收入1億元以上集成電路企業(yè)年工資性收入達(dá)30萬元的管理人員和技術(shù)研發(fā)骨干

51.年納稅5億制造業(yè)或年納稅5億國家級高新技術(shù)企業(yè)人才，上年度工資性收入在50萬元以上

52.杭州市工業(yè)設(shè)計(jì)精英人物

53.曾獲世界冠軍的教學(xué)骨干

54.世界冠軍的教練員

55.具有高級教練員以上資格，曾獲亞運(yùn)會、全運(yùn)會冠軍的教學(xué)骨干或亞運(yùn)會、全運(yùn)會冠軍教練員

56.在浙江省內(nèi)排名前5的或獲得市級榮譽(yù)的金融機(jī)構(gòu)總部的總經(jīng)理及首席風(fēng)險(xiǎn)控制人員、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家

57.獲得市級榮譽(yù)或持有注冊金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的在杭金融企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人（指公司董事長、總經(jīng)理）

58.通過綜合考評的杭州青年設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)計(jì)劃（廣告設(shè)計(jì)）重點(diǎn)培養(yǎng)人選

59.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、省級地方標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人

60.中國專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)獲得者（須為專利設(shè)計(jì)人，前3位完成人）

61.省專利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者（須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人，前3位完成人）

62.相當(dāng)于E類層次的高級人才

*該人才分類目錄，將定期修訂，更新完善

*該目錄由市委人才辦和市人力社保局負(fù)責(zé)解釋

如何申請杭州高層次人才？

根據(jù)《杭州市高層次人才分類認(rèn)定辦法》，高層次人才認(rèn)定有效期為兩年，有效期滿后仍在杭州市工作的可申請備案。為不影響高層次人才享受相應(yīng)優(yōu)惠政策，請有效期滿的人才，及時(shí)登錄認(rèn)定系統(tǒng)，進(jìn)行備案登記。

在杭州市工作，符合條件的人才，可登錄杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)管理系統(tǒng)（https://rc.hzrs.hangzhou.gov.cn/）填寫信息；也可通過登錄杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)——高層次人才服務(wù)專窗——高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)進(jìn)行認(rèn)定申請。

1、點(diǎn)擊登錄，選擇個(gè)人賬號登錄（如沒有賬號需先在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)注冊賬號）

2、登錄之后，選擇人才認(rèn)定申請

3、點(diǎn)擊增加認(rèn)

4、按照要求填寫人才認(rèn)定申請表，填寫完成，點(diǎn)擊保存信息，保存成功。

5、點(diǎn)擊上傳佐證材料，添加佐證材料，只有添加了佐證材料的申請人才能進(jìn)行上報(bào)。

6 點(diǎn)擊按鈕，進(jìn)行上報(bào)。

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