1986年的挑戰(zhàn)者號的轟然警醒了很多人。試想，如果公司高層重視反對意見，再檢查下問題，可能悲劇就不會發(fā)生。但是，歷史不會重演，我們應當聽取反對聲音，多有一份責任感，別讓悲劇再次發(fā)生

在“挑戰(zhàn)者號”事件中，公司高層一直沒有重視技術專家的意見，這反映了其剛愎自用。作為公司高層，需要注意到技術專家是因為其對于專業(yè)領域的精通，這才被稱為專家，那么他的意見不可能是沒有價值。然而，公司高層處于僥幸心理，忽視了這一意見，選擇同意發(fā)射有問題航天飛機，這才釀成了悲劇。希望這遠方的哭聲可以警醒世人多聽聽反對意見，牢記“兼聽兼明，偏聽則暗”

如果在深入分析，會發(fā)現(xiàn)公司高層的僥幸心理是源于其缺乏責任感與誠信意識。如果公司高層多一份責任感，對于存疑的密封圈再檢查一遍，可能就會發(fā)現(xiàn)問題，就會挽救那些本該馳騁星空的宇航員。同樣，如果公司高層多一份誠信意識，實事求是告知宇航局，悲劇也不會發(fā)生。因此，我們需要多一份責任感與誠信意識，那么就可以避免本不該發(fā)生的問題

所以，為了避免同樣的悲劇再次發(fā)生，我們應當多聽取反對聲音，多有一份責任感。希望在我們的生活和工作中，無論是遇到像“挑戰(zhàn)者號”這樣的大事件，還是遇到小時間，我們都可以拿出包容開放的心態(tài)聽取不同的聲音，拿出工匠精神般的執(zhí)著于擔當來堅持正確的事情。相信這樣做是，不僅是對于自己的事業(yè)負責，也是對他人生命負責。

時間車輪已經過了30年，希望我們這一個代人可以從“挑戰(zhàn)者號”獲得一些警醒，多聽取反對聲音，多有一份責任感，不要讓同樣的悲劇再次發(fā)生。