統(tǒng)計(jì)局

薪資待遇：

基本工資(包含職務(wù)工資、級(jí)別工資，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)全國統(tǒng)一)+ 津補(bǔ)貼(生活補(bǔ)貼、工作津補(bǔ)貼等，依照地方標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)+ 其他補(bǔ)助(餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、車補(bǔ)等)+ 五險(xiǎn)一金等。

住房福利：

部分市、縣級(jí)調(diào)查隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況，可能會(huì)為滿足條件的工作人員提供周轉(zhuǎn)房或宿舍待遇。

晉升機(jī)制：

依照規(guī)定，一般來講，國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)可以參考如下晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：入職滿三年晉級(jí)副主任科員，再滿三年晉級(jí)主任科員，而后是副處級(jí)、處級(jí)等。

稅務(wù)局

薪酬待遇：

薪資體系：基本工資 + 生活補(bǔ)貼 + 工作津貼 + 其他補(bǔ)助 + 五險(xiǎn)一金 + 績效。

一年拿到手十萬，加上五險(xiǎn)一金，稅務(wù)系統(tǒng)的收入很可觀。

晉升機(jī)制：

新入職員工統(tǒng)一安排到辦稅服務(wù)大廳，工作兩三年后進(jìn)入管理所或者科室。晉升和評(píng)優(yōu)依靠數(shù)字人事管理，一般情況五年會(huì)有晉升。

海關(guān)

薪酬待遇：

海關(guān)的薪資構(gòu)成包括基本工資＋生活補(bǔ)貼＋工作津貼＋其他補(bǔ)助＋年終考核獎(jiǎng)金。海關(guān)關(guān)務(wù)員的工資基本參照國家公務(wù)員的工資，待遇會(huì)比地方公務(wù)員稍微高一些，海關(guān)待遇一般都好于當(dāng)?shù)囟悇?wù)系統(tǒng)。各地海關(guān)的地區(qū)補(bǔ)貼也有所不同。整體來說全國海關(guān)人員待遇差距不大，一般新入職關(guān)員年薪收入在10-12萬，但是深圳、廣東、上海、寧波等沿海地區(qū)海關(guān)部門待遇肯定高一些。

晉升機(jī)制：

錄用后先是一年試用期，轉(zhuǎn)正后海關(guān)一般三年一級(jí)(副主任科員)，五年一級(jí)(主任科員)，較為規(guī)范，制度化，不因領(lǐng)導(dǎo)層變動(dòng)而變。提了主任科員以后有職位可以晉升領(lǐng)導(dǎo)崗位，退休前最次會(huì)達(dá)到副調(diào)研員級(jí)別。

鐵路公安

薪酬待遇：

鐵路公安屬于國家公務(wù)員編制，地方公安屬于地方公務(wù)員編制，薪資待遇相較于地方公務(wù)員整體形勢(shì)看，屬于偏高行列，安全系數(shù)也要比地方公安高。鐵路公安的工資執(zhí)行“公安局所在地公務(wù)員工資的50%+公安處所在地公務(wù)員的50%”。一般新入警的，在二線城市的話，能在8000至9000元人民幣。其他待遇包含：警銜工資、績效獎(jiǎng)、公積金、醫(yī)保、養(yǎng)老金等等。執(zhí)行中央財(cái)政，由財(cái)政部制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算，整個(gè)公資的水平還是偏上的。

晉升機(jī)制：

鐵路公安屬于國家公務(wù)員編制，依照國家公務(wù)員人民警察的警銜晉級(jí)規(guī)定，一般來講，可以參考如下晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

晉級(jí)的期限：二級(jí)警員至一級(jí)警司，每晉升一級(jí)為三年；一級(jí)警司至一級(jí)警督，每晉升一級(jí)為四年。

海事

薪資待遇：

海事的工資是由中央財(cái)政撥發(fā)，參照不同城市的生活標(biāo)準(zhǔn)，各地海事局的薪資也不一樣，因?yàn)檫@里邊有一部分補(bǔ)貼參照地方標(biāo)準(zhǔn)，海事的工資大致都包括職務(wù)工資、級(jí)別工資、崗位工資、津貼補(bǔ)貼等等，有的地區(qū)還會(huì)有比較可觀的住房補(bǔ)貼。整體來講，南方關(guān)區(qū)還是要較高于北方關(guān)區(qū)的，沿海事地區(qū)高于內(nèi)陸地區(qū)，當(dāng)然，這也是要參照所在城市發(fā)展水平的。

海事的福利待遇還是可以的，像餐費(fèi)、取暖費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、十三個(gè)月的工資等等，不同的地區(qū)可能標(biāo)準(zhǔn)稍微有所差別，另外，單位一天管三頓飯， 在家的伙食費(fèi)都省了，單身的還給提供宿舍，單位還是比較體貼的，所以如果你不向往非常奢侈的生活，那么海事的薪資還是可以讓你和你心愛的另一半過上不錯(cuò)的生活的。

晉升機(jī)制：

海事局是一個(gè)年輕的機(jī)構(gòu)，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)大多也比較年輕，充滿著發(fā)展的機(jī)會(huì)。具體的晉升要求，可以參考如下規(guī)定：

1.在工齡和經(jīng)歷方面，提任縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，要求具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。

2.在任職年限方面，提任縣(處)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上。

3.在文化程度方面，要求一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度，其中地(廳)、司(局)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。

4.在培訓(xùn)方面，要求應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織(人事)部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)三個(gè)月以上的培訓(xùn)，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。

銀保監(jiān)會(huì)

薪酬待遇：

銀保監(jiān)會(huì)是國務(wù)院直屬的參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，整體工資水平是高于公務(wù)員，處于社會(huì)工資的中上等，享受較高的福利待遇。

薪資體系：基本工資+五險(xiǎn)一金+各項(xiàng)補(bǔ)貼 + 節(jié)日福利。

晉升機(jī)制：

在晉升上，縱向晉升相對(duì)更加直接。監(jiān)管干部一般3年一升，從科員到副主任科員再到主任科員。

此外，銀保監(jiān)系統(tǒng)晉升渠道通暢。既可參加遴選也可在內(nèi)部正常晉升，或按照規(guī)定享受同級(jí)別待遇。

證監(jiān)會(huì)

薪資待遇：

薪資體系：基本工資 + 各項(xiàng)補(bǔ)貼 + 五險(xiǎn)一金 + 獎(jiǎng)金。

晉升機(jī)制：

發(fā)展的空間并非一定的，地域不同職位不同情況就會(huì)有所不同?？傮w來說，省級(jí)機(jī)構(gòu)發(fā)展空間較市級(jí)更大一些，但市級(jí)機(jī)構(gòu)屬于基層，更鍛煉人

外交部

薪資待遇：

本科生，進(jìn)部行政級(jí)別是國家十五級(jí)(科員)，碩士進(jìn)部是行政十四級(jí)(副科)。

薪資體系：基本工資 + 年底雙薪 + 節(jié)假日補(bǔ)貼 + 出國補(bǔ)助 + 五險(xiǎn)一金。

住房福利：未婚的職員可提供宿舍，結(jié)婚的有福利房，家屬區(qū)一般在京城繁華地區(qū)。

晉升機(jī)制：

外交部公務(wù)員的職業(yè)晉升渠道根據(jù)所屬司局的工作性質(zhì)而定，以地區(qū)業(yè)務(wù)司為例，外交銜級(jí)設(shè)七級(jí)：大使銜、公使銜、參贊銜、一等秘書銜、二等秘書銜、三等秘書銜、隨員銜。職務(wù)方面，分為兩類：外交職務(wù)、領(lǐng)事職務(wù)。

大使本人在國內(nèi)的級(jí)別最高者是副部、司、副司級(jí)(同樣是大使，級(jí)別也可能相差很大)；公使及公使銜參贊一般是司、副司級(jí)；參贊是副司、正處級(jí)；一、二等秘書為處、副處級(jí)；三等秘書、隨員為正、副科級(jí)。