為深入了解基層建設(shè)現(xiàn)狀，謀劃2024年度工作，11月27日至29日，甘肅省森林消防總隊副政委李寶軍一行工作組深入平?jīng)鍪猩窒乐ш犻_展總隊黨委2024年度工作謀劃調(diào)研。

李副政委帶工作組到達(dá)支隊后立即組織支隊黨委成員、機關(guān)科室負(fù)責(zé)人、不同層次基層主官、消防員代表采取座談了解、個別談話等方式，以“今年工作怎么看，明年工作怎么干”為主題，圍繞“當(dāng)前隊伍建設(shè)中存在的突出問題和短板、隊伍改革發(fā)展中面臨的突出矛盾、基層當(dāng)前最現(xiàn)實的困難和問題；結(jié)合增編組建隊伍特點，如何抓好隊伍全面建設(shè)；對總隊黨委機關(guān)2024年工作提出意見建議”三個方面問題進(jìn)行了深入座談?wù){(diào)研。

會上，李副政委就座談?wù){(diào)研中大家談到的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、休假輪休、借調(diào)干部、人才保留等事關(guān)單位全面建設(shè)的問題進(jìn)行了深度調(diào)研。一是支隊層面要針對隊伍建設(shè)急缺急需的培訓(xùn)做好頂層謀劃，分層分類合理安排培訓(xùn)時間，確保培訓(xùn)效果。二是休假輪休要傾聽基層呼聲，結(jié)合現(xiàn)有政策，在搞好調(diào)研的基礎(chǔ)上認(rèn)真制定實施意見，激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)活力。三是借調(diào)干部要按照程序并征求基層意見，盡量不干擾基層工作。四是人才保留上要結(jié)合當(dāng)前抽組實際，傾聽基層意見建議，把基層急缺的骨干最大程度做好保留。

這次會議，既是隊伍專題調(diào)研座談會，還是一次別開生面的談心談話會，更是一次坦誠務(wù)實的思想交流會,讓調(diào)研組了解了真實思想，直面了現(xiàn)實問題，收集了意見建議。特別是總隊首長的談心談話，使與會同志思想上受到了啟發(fā)，工作上受到了激勵，大家紛紛表示，一定牢記總隊首長諄諄教誨，以更昂揚的精神、更拼搏的干勁，更嚴(yán)實的作風(fēng)，用認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作的實際行動回報總隊黨委首長的關(guān)心厚愛和重托。

總隊此次調(diào)研座談，充分體現(xiàn)了總隊黨委首長對支隊全面建設(shè)的關(guān)心厚愛，必將有力助推基層建設(shè)全面發(fā)展。尤其是首長的調(diào)研談話，不僅是對新年度工作的超前謀劃，還是對抓基層、打基礎(chǔ)工作的一次傳幫帶，更是面對面的傳經(jīng)驗，手把手的教方法，支隊將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好此次座談會精神，結(jié)合實際進(jìn)一步搞好調(diào)查研究，摸清真實情況，理清工作思路，定實工作舉措，確保年終工作收好尾、新年工作開好局。