隨著電子商務(wù)的發(fā)展，對(duì)美工設(shè)計(jì)人才的需求在增加，并且美工和設(shè)計(jì)師的職業(yè)也大量生產(chǎn)?，F(xiàn)在它是一個(gè)流行的職業(yè)。但是，無論該職業(yè)多么受歡迎，高低之間都會(huì)有差異。這是永恒的規(guī)則。美工和設(shè)計(jì)是高低水平的產(chǎn)物。而且，該水平的增長(zhǎng)是一個(gè)困難的過程。今天，讓我們與老師一起看看他們的等級(jí)分布。首先，我們需要知道，美術(shù)工作者不僅需要掌握許多繪畫技巧，而且還需要在工作中不斷提高其審美能力，創(chuàng)造水平和文化素養(yǎng)。技術(shù)能力可以很好地實(shí)現(xiàn)，但是創(chuàng)新能力和思維方式已經(jīng)發(fā)生了很大變化。因?yàn)樵S多美術(shù)工作者沒有相應(yīng)的創(chuàng)造能力，所以他們無法達(dá)到設(shè)計(jì)師的門檻。就美工而言，技術(shù)不是最重要的，思考能力是最重要的。只有實(shí)現(xiàn)了這些能力，我們才能真正達(dá)到設(shè)計(jì)師的水平。接下來，根據(jù)薪水水平為設(shè)計(jì)師排序，滿足要求的條件取決于您掌握的能力。同時(shí)，我們可以為案件應(yīng)用正確的藥物，改善我們不了解的領(lǐng)域和能力，并盡快爭(zhēng)取更高的名稱。 1.工資為4000元，這也是美術(shù)工作者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。滿足需求并不多。主要是軟件的熟練程度。需要熟悉的軟件是PS，AI和CDR。不僅需要滿足美術(shù)工作者的要求，而且至少要滿足公司的要求。這是自己的生存技能。如果能夠指出C4d或3D Max更好，則軟件越多，獎(jiǎng)金就越高。 2. 6000元的美工獎(jiǎng)金不僅能夠開展美工品工作，而且還可以代替文案和操作提供一些建議。這是許多老板需要的全面人才。長(zhǎng)期以來，這絕對(duì)是提高工資的能力。 3. 8000元的工資已經(jīng)是設(shè)計(jì)師的行列。圖形和文本的視覺感很強(qiáng)，顏色的應(yīng)用更加結(jié)構(gòu)化，排版和字體結(jié)構(gòu)非常和諧。整個(gè)頁(yè)面的合理排列和邏輯感也更強(qiáng)。正是由于有能力滿足創(chuàng)造的需要，薪水肯定會(huì)更高。 4.薪水10000元這應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)水平的設(shè)計(jì)師，不僅要具備滿足一定要求的能力，還可以指導(dǎo)員工進(jìn)行相應(yīng)的操作，不僅要選擇自己的創(chuàng)作風(fēng)格，而且最需要美感和整體設(shè)計(jì)能力的掌握也更強(qiáng)，這樣的才華可以充當(dāng)品牌形象的創(chuàng)造，在細(xì)節(jié)和美工上創(chuàng)造更大的價(jià)值。現(xiàn)在時(shí)代在變。如果您想在工作場(chǎng)所脫穎而出，則需要加快步伐。我希望下一位高級(jí)設(shè)計(jì)師是你。