ENTP通常具有安全感嗎？
有網(wǎng)友問(wèn)：
世保觀點(diǎn)：
首先要明確ENTP不是小朋友，他們從嬰兒開(kāi)始就是那種折騰和指揮成年人的大人，幾個(gè)月的ENTP晚上會(huì)不睡覺(jué)，從床的這頭爬到那一頭，就像一只小獅子發(fā)出怒吼，會(huì)讓上班族的父母不能休息、頭痛不已。
兒童時(shí)代，他們是孩子王，既惹事又不怕事，這是基于ENTP是NT人，學(xué)生時(shí)代ENTP既不是受歡迎的群體也不是被忽視的群體，他們是備受爭(zhēng)議的群體，這些ENTP是學(xué)校管理的問(wèn)題制造者，他們?cè)趯W(xué)生中有廣泛的影響力，既有組織能力，又有宣傳能力，若他們對(duì)學(xué)校的規(guī)章制度不認(rèn)可，對(duì)老師的專業(yè)水平有質(zhì)疑，他們可能會(huì)成為學(xué)校的反方，糾集一幫厭學(xué)的孩子挑戰(zhàn)成年人的權(quán)威，有時(shí)擾亂課堂秩序，會(huì)使授課老師心急如焚，通知家長(zhǎng)把自己的孩子領(lǐng)回去批評(píng)教育。
問(wèn)題是家長(zhǎng)也搞不定ENTP，在某種程度上，ENTP被貼上了典型的問(wèn)題孩子的標(biāo)簽，他們真的有問(wèn)題嗎？肯定沒(méi)有，或許ENTP在學(xué)校的文化成績(jī)?cè)谥杏闻腔?，走向社?huì)邁入職場(chǎng)，情況會(huì)完全不同，他們可能是走在時(shí)代前列的佼佼者，是創(chuàng)新實(shí)踐的典范、有作為的企業(yè)家，或許他們中還有人會(huì)創(chuàng)造歷史。
ENTP不是守規(guī)矩的人，在大概率上，他們不會(huì)選擇平平凡凡的工作和生活，他們會(huì)選擇轟轟烈烈，盡管有凄凄慘慘的代價(jià)在等著他們。對(duì)ENTP而言，最危險(xiǎn)的地方就是最安全的地方，有冒險(xiǎn)的機(jī)會(huì)他們就會(huì)有安全感，沒(méi)有冒險(xiǎn)的機(jī)會(huì)他們就沒(méi)有安全感，ENTP是個(gè)性張揚(yáng)的人，他們不會(huì)笑里藏刀、暗中使壞，而會(huì)有言在先、說(shuō)到做到。
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