皇家甜心店長標(biāo)準(zhǔn)化手冊:皇家甜心甜品店長工作內(nèi)容
皇家甜心是景德鎮(zhèn)本土一家甜品+烘焙連鎖品牌,企業(yè)快速擴(kuò)張的過程中,建立店長標(biāo)準(zhǔn)化體系,是支撐企業(yè)擴(kuò)張的基石!

一、皇家甜心店長標(biāo)準(zhǔn)化手冊:皇家甜心營運店長進(jìn)階技能
(一)一級店長
(二)二級店長
1、利潤管理
2、人員帶訓(xùn)
(1)實習(xí)轉(zhuǎn)正
(2)初級晉升
(3)中級晉升
(4)高級晉升
3、數(shù)據(jù)分析
(1)營業(yè)額數(shù)據(jù)分析方法
(2)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析策略
(3)銷售渠道數(shù)據(jù)分析策略

(三)三級店長
1、工時人效管理
(1)簡化工作流程方法
(2)提高生產(chǎn)效率策略
(3)靈活排班方法策略
2、應(yīng)急事件處理
(1)特殊員工事件處理步驟
(2)政府突擊檢查應(yīng)對
(3)停水停電應(yīng)對方法
3、帶訓(xùn)一級店長
4、業(yè)務(wù)的維護(hù)與拓展
(1)企事業(yè)單位訂單
(2)社區(qū)開發(fā)方法
(3)渠道拓展策略
店長作為門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行第一人,有著極其的重要性,不可缺少性,所以店長這個崗位的職責(zé)需要標(biāo)準(zhǔn)化和可復(fù)制化。
當(dāng)伙伴在公司學(xué)到認(rèn)知以外的知識時,就會對公司產(chǎn)生品牌的信任感,當(dāng)品牌及門店有了屬于自己的店長標(biāo)準(zhǔn)化流程就可以進(jìn)行人才的復(fù)制。

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李一環(huán)老師認(rèn)為連鎖企業(yè)未來應(yīng)該建立:門店運營管理手冊,店長標(biāo)準(zhǔn)化手冊,門店銷售手冊,門店百問百答話術(shù)手冊,督導(dǎo)體系,以及門店人才訓(xùn)練體系!