為助力各級(jí)管理干部、員工將績效管理工作執(zhí)行落實(shí)到位，平安產(chǎn)險(xiǎn)許昌中支組織開展《中國平安績效管理標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行手冊》內(nèi)部培訓(xùn)、研讀學(xué)習(xí)。 ? 重視績效管理，是全球優(yōu)秀企業(yè)的共同特征。公司不斷探索并形成了一套以價(jià)值為導(dǎo)向、以結(jié)果為導(dǎo)向的“雙軌制”績效管理體系，確?！坝?jì)劃落在組織上，責(zé)任落在個(gè)人上”，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化與個(gè)人價(jià)值最大化的統(tǒng)一。 此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，平安產(chǎn)險(xiǎn)許昌中支針對(duì)不同人群展開差異化講解。面向入職新人重點(diǎn)講解培訓(xùn)基礎(chǔ)應(yīng)知應(yīng)會(huì)，聚焦主管重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)提升下屬輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)發(fā)展等能力；圍繞員工強(qiáng)調(diào)對(duì)績效管理工具的掌握，助力實(shí)現(xiàn)價(jià)值貢獻(xiàn)與個(gè)人成長。同時(shí)通過強(qiáng)化案例解讀、工具分享等績效管理實(shí)操技能培訓(xùn)，贏得員工一致好評(píng)。 企業(yè)管理歸根結(jié)底是人才的管理。后續(xù)，平安產(chǎn)險(xiǎn)許昌中支將持續(xù)開展線上、線下學(xué)習(xí)推廣活動(dòng)，搭建多層次的學(xué)習(xí)架構(gòu)，持續(xù)提升員工綜合能力，助力員工成長發(fā)展。