（一）“給定資料 1-3”中，列舉了執(zhí)法工作的一些好做法所產(chǎn)生的積極效應(yīng)，請用一段話對此加以歸納概括。（20 分）

要求： 緊扣給定資料，準(zhǔn)確全面，條理清晰。篇幅不超過 250 字。

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【指點】1、對小帽子要求不高，可不寫。如果寫的話小帽子用做法+效果方式去寫。2、這類問法盡量一個例子寫一點，材料3的兩個例子的做法都是出臺制度改變以罰代管，效果都是有溫度地指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)、營造營商環(huán)境，建議合并成一點。

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【中指答案】

1.實行流動攤販精細(xì)管理，定制專屬便民市場，讓攤主參與固定經(jīng)營場所的考察選址，改善經(jīng)營環(huán)境。2.試行“攤有序”數(shù)字化應(yīng)用場景，規(guī)范擺攤條件、監(jiān)督經(jīng)營行為，根據(jù)使用情況和群眾評價進(jìn)行積分考核，推出微心愿、貸款、保險等暖心功能，為特殊群體設(shè)置暖心攤位、優(yōu)質(zhì)商販提供資金幫扶，加強管理同時拉近干群關(guān)系。3.邀請專家、代表參與直播執(zhí)法行動，開展執(zhí)法檢查、講解垃圾分類常識、進(jìn)行抽獎互動，達(dá)到規(guī)范店家行為、提升群眾自覺效果。4.出臺不予處罰清單、出臺信用修復(fù)實施意見，柔性監(jiān)管輕微違法，多元指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)，彰顯執(zhí)法精度溫度，打造營商法治軟環(huán)境。

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（二）根據(jù)“給定資料 4”，請你就漾湖生態(tài)監(jiān)管的成功實踐，談?wù)剬ψ龊眯姓?zhí)法工作的啟示。（15 分）

要求：觀點正確，分析透徹，針對性強。篇幅 250 字左右。

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【指點】材料信息比較清晰，分類沒難度。啟示類題目要注意小帽子的拔高。

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【中指答案】

1.完善體制機制（加強頂層設(shè)計）。提級提檔成立領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政一把任組長，涉及執(zhí)法、保障等各職能部門共同參與，統(tǒng)籌全市力量多手聯(lián)彈開展監(jiān)管工作。2.監(jiān)管標(biāo)本兼治。實行信息線索通報機制，結(jié)合實際前移執(zhí)法關(guān)口，現(xiàn)場、銷售、消費等各環(huán)節(jié)問題線索都及時交付職能部門查處，開展專項聯(lián)合執(zhí)法行動，遏制違法高發(fā)態(tài)勢。3.堅持執(zhí)法為民（做好兜底保障）。根據(jù)群眾個人情況，通過政策宣講、專場招聘、技能培訓(xùn)等針對性舉措幫助轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)，長遠(yuǎn)保障群眾生計。4.完善監(jiān)管體系。投入應(yīng)用新技術(shù)裝備，建立智能化，通過考試選拔，引入熟悉本地情況群眾加入執(zhí)法隊伍，構(gòu)建人防+技防的完整巡護(hù)管理體系。

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（三）假如你是“給定資料5”中的小曹，請就如何在Z市K 區(qū)借力外賣小哥助力食品安全監(jiān)管提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。（25 分）

要求： 緊扣給定資料，切合實際，可行性強，條理清楚。篇幅 350 字左右。

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【指點】1、2022年江蘇事業(yè)單位面試題考察過：為了提升監(jiān)管力度，織密監(jiān)管網(wǎng)，選取外賣騎手作為餐飲安全監(jiān)督員，利用外賣騎手密切聯(lián)系商家和顧客的優(yōu)勢，加強監(jiān)管，領(lǐng)導(dǎo)安排你去做好招募和管理工作你認(rèn)為工作重點有哪些?。2、對策比較清晰，按材料順序歸納即可，其中黨組織建設(shè)和能力培訓(xùn)在同一段落，這部分可分兩點，也可作為一點。（更建議分兩點，黨建相關(guān)要點值得專門突出）。3、形式上沒有非常嚴(yán)格要求，但可以照顧一下“供領(lǐng)導(dǎo)決策參考”，在形式上寫一下標(biāo)題、開頭鋪墊以及歸納出較為精準(zhǔn)的小帽子，以體現(xiàn)機關(guān)文風(fēng)。抬頭和落款不需要！（你不知道領(lǐng)導(dǎo)是誰，你也不知道你是以科室還是部門的名義上報）

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【中指答案】

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關(guān)于借力外賣小哥助力食品安全監(jiān)管的建議

為解決我區(qū)一直面臨的安全監(jiān)管點多、線長、面廣的難題，在學(xué)習(xí)考察N市外賣小哥承擔(dān)食品安全監(jiān)督員的基礎(chǔ)上，就組織借力外賣隊伍織密食品安全網(wǎng)，提出如下建議：1.吸納監(jiān)管志愿者。開展調(diào)研摸清外賣隊伍、餐飲單位底數(shù)，發(fā)布召集令，明確承擔(dān)食品安全的責(zé)任義務(wù)，篩選吸納符合要求人員。2.建立問題處置平臺。開發(fā)問題上傳處置小程序，由志愿者上傳問題線索，后臺研判調(diào)度后按片區(qū)、類型及時匹配執(zhí)法力量進(jìn)行處置，并定期統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)。3.強化志愿隊伍管理。成立配送行業(yè)黨委和流動黨員黨支部，引導(dǎo)黨員志愿者發(fā)揮模范帶頭作用，提升凝聚力。4.提升監(jiān)管專業(yè)能力。舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和情景模擬，提高監(jiān)管基礎(chǔ)知識、商家溝通能力、應(yīng)急處置能力。5.激勵工作積極性。制定積分獎勵制度，對工作優(yōu)秀者提供生活消費等方面的福利，建立愛心驛站提供工作生活上的暖心服務(wù)，組織特色業(yè)余活動，增強歸屬感。

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（四）黨的二十大報告強調(diào)了法治建設(shè)的重要性，請你結(jié)合對“給定資料 6”中畫線句子的理解，圍繞“行政執(zhí)法謀善治，良性互動開新局”這一主題，聯(lián)系實際，寫一篇文章。（40 分）

要求：(1)自選角度，自擬標(biāo)題：(2) 參考給定資料，不拘于給定資料：(3) 觀點明確，內(nèi)容充實，結(jié)構(gòu)完整，語言流暢：(4) 篇幅 1000 字左右。

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【指點】這篇文章沒有審題難度，明白互動是執(zhí)法和被執(zhí)法者之間關(guān)系就不會跑題。大家思考一下分論點是如何從材料中選取的、段落邏輯是如何構(gòu)建的即可，備考江蘇執(zhí)法崗位的同學(xué)額外記一下范文中涉及法治的金句。

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【中指答案】

執(zhí)法互動暖人心，法治建設(shè)開新局

法治興則國興，法治強則國強。法治是固本安邦的基石，執(zhí)法是良法善治抓手。黨的二十大報告中強調(diào)，全面依法治國是國家治理的一場深刻革命，關(guān)系黨執(zhí)政興國，關(guān)系人民幸福安康，關(guān)系黨和國家長治久安。行政執(zhí)法是法治從書面落實到行動的重要表現(xiàn)，也是服務(wù)群眾生活、保障社會和諧穩(wěn)定的有力舉措。在行政執(zhí)法中，始終以人為本、與時俱進(jìn)、精心精細(xì)，實現(xiàn)執(zhí)法者與人民群眾的雙向奔赴，才能開創(chuàng)良法善治的新局面，保障全面依法治國行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

立足“人”，在溫情關(guān)懷中相互靠近。善治須達(dá)情，達(dá)情始近人。執(zhí)法工作必須將以人民為中心作為出發(fā)點和落腳點。T縣管理攤販時更進(jìn)一步幫助了特殊群體，L縣禁捕執(zhí)法時充分考慮漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)，看似管了不該管的事，卻收獲了更為顯著的執(zhí)法效果，干群關(guān)系好了、執(zhí)法后遺癥少了、群眾生活更加幸福了。執(zhí)法工作守住一顆為民初心，從傾聽群眾實際需求開始換位思考，在解決問題中提升治理溫度才能畫出最大同心圓。這就要求在執(zhí)法工作中，要積極主動宣傳普法，將執(zhí)法回歸到教育的本質(zhì)，讓被執(zhí)法者知道錯在哪、怎么改，同時也要積極服務(wù)群眾，下沉一線、直插現(xiàn)場，多為服務(wù)對象紓困解憂，建立全方位、各環(huán)節(jié)、多元化的執(zhí)法服務(wù)流程，打造溫情關(guān)懷的執(zhí)法軟環(huán)境，讓被執(zhí)法者在溫情與關(guān)懷中主動向執(zhí)法者靠近。

緊扣“新”，在創(chuàng)新共治中凝聚人心。時代發(fā)展深刻改變的人們的思維和行為方式，也為執(zhí)法工作提出了更高要求，提供了創(chuàng)新發(fā)展的機遇。從家長式鐵腕執(zhí)法到全民觀看直播的互動執(zhí)法，從攤販與城管的貓鼠游戲到數(shù)字化應(yīng)用場景讓攤販實現(xiàn)自我管理，執(zhí)法在互聯(lián)網(wǎng)時代下逐步融入到群眾生活，群眾也在互動參與中開始主動學(xué)法用法。法與時轉(zhuǎn)則治，治與世宜則有功。執(zhí)法工作應(yīng)與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新形式，通過數(shù)字化運用，用群眾喜聞樂見的表現(xiàn)方式，實現(xiàn)提質(zhì)增效；也應(yīng)解放思想，廣泛發(fā)動群眾力量、整合各類資源，讓更多有意愿、有能力的群體加入到執(zhí)法工作中，最終實現(xiàn)人防技防一體化執(zhí)法，形成社會共治的執(zhí)法新局面。

聚焦“精”，在柔性精細(xì)中并肩前行。執(zhí)法工作如果一味求嚴(yán)，很可能會造成“一刀切”，最終讓群眾畏懼抵觸，讓執(zhí)法者與被執(zhí)法者背道而馳。良性互動離不開柔性精細(xì)的執(zhí)法，多一些繡花功夫，讓執(zhí)法既有精度又溫度，更有助于實現(xiàn)執(zhí)法的約束和規(guī)制作用，降低行政資源成本，提高群眾的遵循度和配合度。定制便民市場、首違可不罰、信用修復(fù)...執(zhí)法在柔性中拉近了距離，在精細(xì)中促進(jìn)了互動，在群眾滿意和執(zhí)法到位之前找到了平衡。因此，行政執(zhí)法工作中要多一些巧心、精心和細(xì)心，堅持張弛有度、寬嚴(yán)相濟，讓情理法相統(tǒng)一。

新時代中國特色社會主義法治建設(shè)是一場需要全體人民共同參與的偉大探索。執(zhí)法者換位思考，被執(zhí)法者主動理解，兩者間雙向奔赴、良心互動，就能讓良法善治成為現(xiàn)實，為法治建設(shè)打開新局，在建設(shè)社會主義法治國家的道路上不斷取得新成效、創(chuàng)造新輝煌。

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