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月課順序:高效成長法,七色板,選對跑道,面試~

2023-04-21 07:42 作者:八戒自由自在  | 我要投稿

首先課程講了一組數(shù)據(jù),BAT的基層都能拿40萬年薪,普通基層10萬,而中層差距從70~80萬VS30萬,而高層千萬VS50萬,卡點來自于過去職業(yè)生涯中忽略的地方,所以遭遇彼得原理,停在一個不稱職的崗位上

第一個點是成長質(zhì)地,終身學(xué)習(xí)很火,但大部分的人不是熱愛學(xué)習(xí),而是卡點了不得不學(xué)習(xí)

真正的學(xué)習(xí)是把職場經(jīng)歷抽取出一個廣泛的原則,用少量的原則去解決無限的問題,執(zhí)一而牧天下,做減法

課程是《如何用一千小時打破一萬小時定律》

第二個點是職業(yè)路徑,怎么樣的能力結(jié)構(gòu)才能做經(jīng)理,經(jīng)理是怎么樣的能力結(jié)構(gòu)才能做總監(jiān),再往上的經(jīng)營格局

課程是《如何選擇職業(yè)發(fā)展路徑》

第三個點是職場上的運氣到底是什么鬼,運氣不好其實是判斷力不足,看不懂趨勢

課程是《決定職場人生的隱形力量》,懂什么是順勢而為,多年去練習(xí),這時就能看出來什么是機會了

第四個點是《面試的正確打開姿勢》,抓住機會,這個對百萬年薪都有價值的

行為改變體系:

課前思考,上課的時候可以反思自己的盲區(qū),發(fā)現(xiàn)自己的錯誤認知

課后復(fù)盤和答疑

課后訓(xùn)練,場景化訓(xùn)練,就是從0-1的成長過程,作業(yè)批改,將星分享

課前思考經(jīng)過訓(xùn)練,深度和廣度的提升——邏輯分類和每類之下的邏輯分類,涉及的是真知底層邏輯本質(zhì)這種

答疑會給很多遇到事情的底層邏輯,為什么能力高但比不上運氣比自己的好人的結(jié)果,給能力和結(jié)果的本質(zhì)關(guān)系圖,我們就可以知道,如果拉開十倍能力差距,那運氣再怎么不好,別人也不會比得上

課后訓(xùn)練,一節(jié)課學(xué)完,哪些問題是最值得思考的,這就是所謂的關(guān)鍵問題,抓大放小

課后練習(xí),一次對話解決問題,有的話是有問題的,講完之后沒有下文,有的話說早了,有的話里的關(guān)鍵信息沒有傳遞過去,對方講的話沒有聽懂就接話了

99%是和同學(xué)產(chǎn)生鏈接,線下

月度復(fù)盤,用一年完成10年的成長,訓(xùn)練體系的核心價值:做事思路和落地行為發(fā)生根本性的變化

傳統(tǒng)行業(yè)很難升級,生產(chǎn)力方式落后,組織做戰(zhàn)略的方法,業(yè)務(wù)引擎設(shè)計和迭代,業(yè)務(wù)增長的方法,組織升級的方法,太落后了,掌握了互聯(lián)網(wǎng)打法的企業(yè)對其他企業(yè),是降維打擊

包括互聯(lián)網(wǎng)生產(chǎn)方式,互聯(lián)網(wǎng)思維,企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)模式,組織架構(gòu),溝通決策機制,利益分配機制,度量等等,科技對內(nèi)部數(shù)據(jù)渠道的改造

起明想培養(yǎng)的是產(chǎn)業(yè)升級者,中美貿(mào)易戰(zhàn)可能打上40年

首先這節(jié)課是介紹了起明月課的課程內(nèi)容和邏輯,然后就是起明訓(xùn)練體系的邏輯和內(nèi)容

其實這個我也是想學(xué)學(xué)思路的,包括起明年課的整個邏輯,我也是曾經(jīng)多次試圖梳理,現(xiàn)在可能會好一些

聽完這節(jié)課,內(nèi)心挺感動的,重新去理解葉教的初心,而且也樹立了自己的職業(yè)成長方向

首先,收入是能力的結(jié)果,能力永遠是第一位的,這就是我的邏輯

我現(xiàn)在也知道了,笨功夫是聰明辦法的基石再到正確的方向的基石,所以,笨功夫是第一位的

就像是現(xiàn)在的課程重學(xué),就是一種笨功夫,不要急,慢就是快,少就是多,弱就是強

想想,還是挺驕傲自己,從來沒有投機取巧,從來沒想這要占小便宜,從來都追求不可替代的真實的能力,從來都對自己誠實,對世界真實

過往只遺憾心態(tài)不能享受而是太焦慮了,那就用商學(xué)院的路徑來打破這緊張吧——真的,到每一步要做什么,都那么的清晰,焦慮個什么呢?^_^

我曾經(jīng)就是各種卡點而不得不去找答案,那葉教說的,如果把職場經(jīng)歷抽取成為原則,用少量的方法去解決無限的問題——這真的是太難了,不過,我真的太幸運了,因為葉教已經(jīng)做了這些事啦^_^,我只需要去學(xué)習(xí)就好了!無限感恩^_^

我的人生如此幸運,但過去都沒有那么深刻清晰的認識,心力不夠,手把手教也是沒用啊。。。

《用一千小時打破一萬小時定律》,我覺得對自己的幫助真的是非常大的——現(xiàn)在回想,我為什么每次設(shè)定目標(biāo)后,第一個就去搜集足夠好的基礎(chǔ)認知?比如最近的親密關(guān)系,比如之前的心理學(xué),再比如美商,其實戒小說的時候我也是希望能夠得到現(xiàn)成的——的確也用了一些語文課里的框架,總之,反正,我都不是用目標(biāo)立馬自己思考認知去實踐,而是去搜集足夠底層的基礎(chǔ)認知去跑實踐的——正是因為這一課對我的影響啊?。?/p>

認知質(zhì)地,是每次跑循環(huán)收獲高度的基石,一個好的認知質(zhì)地,讓開始就站在地平線上,而不是哪個隧道坑口。。。然后跑成長內(nèi)核,優(yōu)化認知,也不是自己在那里瞎總結(jié),而是對底層基礎(chǔ)認知的重新內(nèi)化——把道理變成自己適用的底層邏輯

這就是我實踐找工作,做銷售,戒小說等的思路,現(xiàn)在的點,是解決睡眠,還有正常的工作升級,目前在工作上的進展不算慢的了,我打算再慢一點,半年吧,建立團隊,先用實力讓老員工們都心服口服,把內(nèi)部的思路給統(tǒng)一了

那么,解決睡眠就是第一,親密關(guān)系嘛,這個就交給上天吧,畢竟我遇到起明,遇到肖叔叔,都是我努力過程中的恩賜,反正我相信自己的幸運了

起明是那個一,而自己行業(yè)內(nèi)需要解決的問題,也是那個一——我也非常感恩遇到阿里電銷寶典,這真的是銷售行業(yè)中的一!

有了成長的質(zhì)地,就可以去成長具體的能力了——職場能力架構(gòu)

這個其實我反復(fù)在學(xué),從《階層躍遷的終極指南》到這個《職業(yè)發(fā)展路徑》到青一的《如何成為一流的部門總監(jiān)》,講的都是能力架構(gòu)

不過,還是要認真重學(xué)的,之前自己的成長質(zhì)地還是有點單薄,現(xiàn)在真的好開心好很多^_^

另外,之前學(xué)了那么多,也是19年的事情啦,那見眾生從最早就學(xué)了不想搞,到終于走到地平線,也用了兩年。。。。好了,所以現(xiàn)在可以重學(xué)了^_^

《決定職場人生的隱形力量》,講的其實是選行業(yè)選崗位選城市選老板

這個是在有能力之后,笨功夫之后,但是靠累積聰明的辦法再累積正確的方向的話——太耽誤了,所以,聰明的辦法在第一課就給,然后笨功夫內(nèi)容在第二課里面給,正確的方向在第三課里面給

就很期待這次重學(xué)^_^

最后是關(guān)于面試,有能力有方法有方向之后,就是去找一個好機會并抓住了——面試這個真的是非常經(jīng)典,但是同時,這個也是最后一個

我在學(xué)前面一個遠叔戀愛心理的時候就說了,選擇不可能大于努力,沒有努力,選擇是似是而非的——因為不懂得對自己來說真正的好選擇是什么樣子,是別人認為的好選擇,是書中講的一些道理——你真的懂自己嗎?別人能洗腦的了你嗎?深夜睡不著的時候,是什么在你心中煎熬,道理和內(nèi)心沖突,真的能被說服改變自己的感覺嘛?

所以,面試真的是最后一課,這個順序簡直不能更對!

我掌握了面試的方法,選擇了兩個業(yè)內(nèi)一流公司,最后發(fā)現(xiàn)自己都沒法長久做,不過,還是非常非常感謝那兩份工作的,價值也是無限!但是,面試還是最后一課,基礎(chǔ)還是前面的笨功夫

然后關(guān)于行為改變體系,其實行為改變,這個是我的長板來了

從19年的時候,葉教就說我其實已經(jīng)進入了行為改變級,的確,把自己打造成現(xiàn)在的樣子,那是無數(shù)次對自己動刀子得來的

對于課前思考,起明的課我無法課前思考,怎么說呢,不能要求高中生去想大學(xué)物理是個什么框架。。。。這是葉教的水平,我只能保證做個好的學(xué)習(xí)實踐者

我的方法就是,設(shè)定目標(biāo)——目標(biāo)也是從起明框架來的,然后學(xué)習(xí)和升級認知質(zhì)地,這里是非常深刻的,各種反復(fù)重學(xué),看我對不羈的靈魂,這都10年了。。。相信起明的課也是這個架勢了QAQ,然后努力去笨功夫跑成長內(nèi)核,把高級的認知內(nèi)化為自己的認知

然后去不斷的解決問題,最后能夠升級眼界理解力到下一個段位

那些真的都是我認知之外的東西,我曾經(jīng)對武志紅老師的課進行課前思考,然鵝非常耽誤時間而且無法總結(jié)——因為自己是沒有框架VS百年來沉淀的框架,我反正在此時不能懂課前思考的意義,等我以后段位高了可能可以瞎猜吧,或者,找答案更有思路吧

答疑,是另一種底層邏輯給的渠道,我也不要急好了,因為都是自己不知道的,先把課程基礎(chǔ)打好了,再去觸類旁通,這是我的節(jié)奏感,因為課程的底層是框架系統(tǒng)的,而答疑是零散的系統(tǒng)不強的,我不想再混亂

然后就是課后練習(xí),這個也是我當(dāng)初能脫穎而出的地方,但是現(xiàn)在,我想,還是等課程都過一遍再過練習(xí),因為覺得練習(xí)也是零散系統(tǒng)不強的

最后是月度復(fù)盤——我每遇到一個事情感覺有點卡住,都立馬復(fù)盤,每周都做系統(tǒng)梳理,復(fù)盤已經(jīng)是融入到骨子里啦^_^,非常深度的思考節(jié)奏和打法,并且耐心比以前要足

最后,未來的20年,我知道自己要做什么了^_^,就按著葉教的思路走吧,去成為產(chǎn)業(yè)升級者!夢想是要有的,多幸福??!

葉教的每一節(jié)課,都值得好好學(xué)習(xí)的,哪怕是這種先導(dǎo)課

感恩遇見!

over~

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