江西的政策是：1.試用期管理。選調(diào)生實行一年的公務員試用期，試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，博士研究生任二級主任科員，碩士研究生任四級主任科員，本科生任一級科員，同時簽訂《選調(diào)生最低服務期協(xié)議書》（在江西省最低服務期為五年，不含試用期）；不合格的，取消錄用資格。