江蘇省考面試考官打分習(xí)慣

江蘇省考的面試與其他城市的面試打分還是有很大差異性的，在其他省份拿高分，來的江蘇則不一定。江蘇各城市都有自己的打分風(fēng)格，大家最好提前了解，避免面試完“難以接受”。

【一類】壓分區(qū)∶

5市（蘇州、無錫、鎮(zhèn)江、鹽城、淮安）

這5個地市的面試打分相對保守，80 分以上的考生特別少，面試均分集中在70分出頭。面試分差相對較小，同水平考生很難拉開差距，說明考官對考生答題要點(diǎn)捏的比較緊，想要脫穎而出，考生一定要注重審題，提升自己答題出彩度才能更利于上岸。

【三類】高分區(qū)∶

4市（南京、徐州、南通、泰州）這四個地市每年面試均分都不低，像南京、南通進(jìn)入體檢人員名單的考生，面試均分已經(jīng)高至76分以上，每年也是80 分以上面試考生最多的地市。高分需要把題目要點(diǎn)講全了，這也就是一直強(qiáng)調(diào)審題的原因。這4個地市的考生要想成功突圍，還得從強(qiáng)化自身答題能力做起。

【二類】兩極區(qū)∶

4市（常州、揚(yáng)州、連云港、宿遷）

這四個地市考生分?jǐn)?shù)易出現(xiàn)兩極分化，低分?jǐn)?shù)段集中在69~72分，高分?jǐn)?shù)段集中在75分以上，二者基本持平。在統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)中，能看到不少筆試領(lǐng)先近乎10分的考生被逆襲。

江蘇省考面試題型特點(diǎn)

其一，政治理論從“高水平”向“社會化”轉(zhuǎn)變。

近年來，對考生的政治理論水平考察日漸看重，往期考題都對考生有較高的政治要求。但近年的考題在政治理論難度上則降低很多，每個考生或多或少都有話說，這種社會化的考題不僅能夠反映考生對熱點(diǎn)時(shí)政的關(guān)注，更能折射出其理論涵養(yǎng)與價(jià)值取向，達(dá)到以小見大的效果。

其二，分類更細(xì)致。

2022年首次在面試中嘗試使用分類考察的方式，其實(shí)分類并不是江蘇首創(chuàng)，天津、安徽等地早就有了。但江蘇的分類又有不同，一句話概況: 分了，又沒完全分。

就拿7月9日A、B類第一題來講，都是同樣的漫畫，只是考察的要求一個是結(jié)合社會現(xiàn)象闡述、一個是結(jié)合法治政府建設(shè)闡述，題干相同考察的切入點(diǎn)不同。

7月10日的A類第二題是考察對自建綠化帶問題解決的建議，C類第一題是考察對自建綠化帶的看法，話題相同，考察的方向不同。

所以，千萬不能有這題我們這個類型的不會考的想法，一定要做好萬全的準(zhǔn)備。

其三，問法更新穎。

7月9日A3和7月10日A2題，考察了不可行性分析和工作最大問題，很多同學(xué)一眼看懵，完全沒有思路。但其實(shí)在考察你的逆向思維，把平時(shí)練習(xí)的可行性分析逆向即可，就像腦筋急轉(zhuǎn)彎，一想通就迎刃而解了。7月9日A2和B2題，考察的是政策文件解讀、監(jiān)管條例說明解釋。有些同學(xué)習(xí)慣了計(jì)劃組織中的傳統(tǒng)怎么組織、怎么辦的問法，看到后也有疑問，甚至一些同學(xué)對政策解讀會沒有概念，就會鉆牛角尖自亂陣腳。其實(shí)，只要看到這個問題的本質(zhì)還是要“做事”就夠了，把握重點(diǎn)，練到最后就是要無招勝有招，看到題目不是先想“這是什么題型”，而是要看到“這要解決什么問題”，才能以不變應(yīng)萬變

其四，穩(wěn)中求變，全面考察。

都說江蘇考題基本一個風(fēng)格，但最近幾年變化并不少，2022年考了1道漫畫類分析題，政策解讀與信息獲取各1題加1題人際題；2021年則是一道分析類題目，三道做法類題目；2020年兩道分析類題目，兩道做法類題目，每年題型均有發(fā)生變化。

綜觀近年的考情，整體有三個變化∶

一是從高深的政治理論水平要求轉(zhuǎn)向了對政策的理解能力。

二是會考察單純的人際溝通能力的題型。

三是情景模擬會考察多人對話。

所以江蘇面試的備考，不僅要掌握新變化，之前考過的題型也不能放過。

其五，寓言啟示有所淡出，現(xiàn)象啟發(fā)受青睞。

在反模板命題的趨勢下，純寓言故事題比較難見。反倒是結(jié)合具體事件談啟示的題目經(jīng)常出現(xiàn)。即使是2022年的漫畫題，也是比較具體的能看出差異性。這種題目能夠考察考生對于所從事工作的理解和認(rèn)知是否準(zhǔn)確、深刻，要比寓言啟示對人才的評價(jià)更加科學(xué)。此外江蘇省考的考官構(gòu)成、考務(wù)培訓(xùn)重點(diǎn)、出題方向也較有特色，與鄰近其他省份有諸多的不同。比如∶其他省考的組織管理題喜歡考宏觀類，但是江蘇省考就偏愛選擇微觀類。

其六，題型更全面。

7月9日，A1、B1都考了很少出現(xiàn)的漫畫題，由于真題出現(xiàn)的少，這類題型在練習(xí)中難免被輕視。但特別要求結(jié)合社會實(shí)際、建設(shè)法治政府來談，并且漫畫本身的指向性就很明確，其實(shí)是換湯不換藥，不能看到漫畫就傻了。7月10日A1題“變與不變”演講題也在消失兩年后殺了個回馬槍，雖然一再強(qiáng)調(diào)，但也有同學(xué)會覺得這兩年都沒考了，對演講的準(zhǔn)備也松懈了不少。這就要求我們要吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對各類題型都要認(rèn)真準(zhǔn)備，對核心知識學(xué)深、學(xué)全、學(xué)活，才能從容應(yīng)對考驗(yàn)。

江蘇省考面試考察內(nèi)容分析

結(jié)構(gòu)化面試?？嫉念}型是綜合分析、言語理解計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變五大類。當(dāng)然這只是基礎(chǔ)，其中演變出來的題型千變?nèi)f化，但萬變不離其宗。

江蘇省考面試題的四個特點(diǎn)：

首先，題干特別長！

這是很多考生對江蘇面試題目的第一印象，常常一頁A4紙都放不下，要雙面打印。有考生甚至出現(xiàn)過進(jìn)考場后直接回答第三、第四題，答完才發(fā)現(xiàn)第一、第二題在背面的情況，非常影響自己的發(fā)揮。

其次，細(xì)節(jié)特別多！

題干長就意味著字多，字多就意味看細(xì)節(jié)多、考點(diǎn)多市面上的題目大多是考生回憶版，細(xì)節(jié)丟失了很多。同學(xué)們練習(xí)的也是嚴(yán)重閹割版的真題，導(dǎo)致到了考場上看到半頁紙長的題干直接嚇蒙了。這就需要在日常練習(xí)中，學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)分析法，用最完整的題干答題。只有從考場帶出來的原汁原味的真題和測評要素、評分要點(diǎn)，按照這個內(nèi)容去練習(xí)，才能對標(biāo)找差。

再次，難度特別大！

江蘇考題相較于一些中西部省份幾乎不變的題型，每年都顯得別具一格，這樣讓很多外省同學(xué)、老師不適應(yīng)。江蘇喜歡考發(fā)散性較強(qiáng)的題型，發(fā)散性較差的純?nèi)穗H關(guān)系題幾乎已經(jīng)絕跡。

結(jié)構(gòu)化面試五類大題型中大家公認(rèn)最難的題型當(dāng)屬綜合分析題。江蘇省考面試的綜合分析題基本不考純社會現(xiàn)象類，尤其是其他省份特別喜歡考的一些社會熱點(diǎn)，這里幾乎不考。有些外省的老師、外省的機(jī)構(gòu)不了解江蘇情況，講了很多社會熱點(diǎn)，結(jié)果一點(diǎn)也用不上，白白浪費(fèi)了寶貴的備考時(shí)間。那么，我們考什么呢？更喜歡考社會治理、考服務(wù)理念、考價(jià)值取向；同時(shí)，喜歡從正面的角度考察，很少從負(fù)面的角度出題。也就是說，我們考的是和公務(wù)員工作息息相關(guān)的內(nèi)容。尤其從2020年起“人本理念”“服務(wù)型政府”這些重點(diǎn)詞匯成為了作答中頻頻出現(xiàn)的熱詞。

最后，題型特別活！

2022年江蘇省考依然朝著著科學(xué)化、精準(zhǔn)化的出題思路方向繼續(xù)改革。計(jì)劃組織、人際關(guān)系、情景模擬等考查的都很務(wù)實(shí)，是未來踏上公務(wù)員崗位真的會遇到的情形。在問法上更是多元細(xì)致反套路，作答方向要求更加具體化，不會簡單的問你怎么辦、怎么看，而是通過設(shè)置兩個問題、結(jié)合公共服務(wù)談啟示，結(jié)合政府工作談看法，調(diào)研重點(diǎn)有哪些、你的建議有哪些等提問方式來考察題目的核心。

所以在回答時(shí)更要注重務(wù)實(shí)性，要用真正的公務(wù)員的視角來回答問題、解決問題，答題不能虛，要有可行性。

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該考試，2名學(xué)員全場第一、1名學(xué)員全場第二、多名學(xué)員全場前五