事件簡概：

幾日前，air group員工緣賀涉因錯別字指責社美緒、后發(fā)展變成緣賀涉否認社美緒的經營能力

↓

冬月集團渋谷奈槻社長做出回應、冬月姊妹集團Ygg最高責任人社美緒做出回應

↓

air group櫻井麗央社長做出回應、all white代表流川楓贊同和追隨櫻井社長的處理方式

↓

奈槻社長、麗央社長、美緒高管握手言和

↓

air group桐生瑞良和緣賀涉緊急live扭轉印象，桐生瑞良多次在向觀眾強調和夸贊緣賀涉的優(yōu)點，沒有正面回應 #緣賀涉過激言論事件#

↓

事件終了

緣賀涉 檔案

成績：1100萬、指名100本player

所屬派閥：神谷派

尊敬的前輩：桐生瑞良

爆賣契機：花名描字“神七?緣賀希連”，希蓮結婚隱退后，客源迅速流向另一個「緣賀君」

履歷：all black、桐生瑞良新店RHYTHM

渋谷奈槻社長生日當天，發(fā)生姊妹集團高管社美緒被air group員工緣賀涉抨擊的事件，面對air group從業(yè)員的激烈言論，渋谷奈槻社長發(fā)布動態(tài)：

「社美緒是冬月姊妹集團ygg的會長，兼任冬月控股FC部董事，是冬月集團的核心人物。」

緊接著，air group櫻井麗央社長做出道歉：

「我對我方集團緣賀涉不禮貌的糾纏行為感到抱歉?！?/p>

再然后，all white代表取締役流川楓帶頭肯定櫻井社長的道歉行動。

再再然后，air group和冬月集團雙方社長握手言和。

最后，緣賀涉的直屬上司桐生瑞良緊急開設live，不間斷向觀眾展示緣賀涉「優(yōu)點」??，沒有正面解釋事件。

事件終了。

奈槻社長

社美緒高管

桐生瑞良、緣賀涉緊急live。

緣賀涉刪除相關過激言論。

?事件開端

社美緒在內部員工培訓上，書寫板書時，把「聯絡」的「絡」錯寫成了「練」。

?炎上大戰(zhàn)言論

緣賀涉：「連練」是什么鬼？我沒聽說過！

社美緒：不僅只有我，你可以問問其他人，誰都有寫錯或者寫漏字的時候。這些小事在日常生活中根本沒時間去在意，糾結于小事情還怎么去工作？

渋谷奈槻：員工培訓，無論文字還是語言，傳達到位就好。

緣賀涉：社美緒算什么經營者？我不想在連漢字都不認識的人手下工作。

緣賀涉：下之子在認真做筆記，你想教給他們什么？回去從基礎語言學起吧！懂什么叫經營嗎？

?渋谷奈槻和櫻井麗央，以「大人的方式」應對「年輕輩緣賀涉」

社美緒：沒關系，我也意識到自己有很多被吐槽的地方，錯字誤字也很多。業(yè)界大手集團能夠相互及時應對，我非常感激。我會努力教導員工，謝謝。

櫻井麗央：我也經常犯漢字錯誤，與其糾結國語，不如反思思維方式，多學稅金和法律方面的內容。感謝貴集團禮貌地應對我方緣賀涉的失禮言論。

渋谷奈槻：不愧是麗央社長，處理問題很帥氣。

桜井麗央：謝謝日本第一牛郎的夸獎，如果今天我發(fā)出怪笑，那就是奈槻社長的錯。

渋谷奈槻：麗央社長的冷笑才是最可怕的，根據咱倆酒場上的經驗。

櫻井麗央：那一天，不是最開心的一天嗎？期待近期，奈槻社長來我這過生日，我會用搖滾玻璃杯裝滿酒，加冰作為禮物送給你。

?gd總執(zhí)行董事瀨名，看出兩位社長的玄機

瀨名(gd 直營店總執(zhí)行董事)：兩位社長話里有話的互動水準很高，精髓讓我受教了。??

社長們：我們在回復中也故意使用錯別字，沒想到竟然被瀨名董事發(fā)現了。??

瀨名：在這種場合，兩位社長解決問題的方式非常出色！??

緣賀涉敢于指出社美緒的錯別字問題，勇氣可嘉，但是，因為這一點就窮追不舍的行為是不可取的。

日常生活中，難免會有寫錯字的時候，社美緒給從業(yè)員們開設講座的初衷不會變，就是希望每個員工都能賺錢和獲得來自女孩子們的開心的笑容。

緣賀涉因為錯別字而抨擊社美緒作為經營者的能力，也是非常失禮的，經營者走過的路和接觸過的人，以及為店鋪打拼的苦勞，不會因為緣賀涉單方面的「吐槽和不滿」就被業(yè)界否定。

桜井麗央社長、渋谷奈槻社長和社美緒高管及時應對事件，做出了「大人們的處理」，值得稱道。

原創(chuàng)內容 ? 禁止轉載或二次刪改。

相關閱讀

《ygg看板打砸事件》

https://www.bilibili.com/read/cv7075727

https://www.bilibili.com/read/cv7082882

《啥情況？Leo華神集也抬高自家店鋪貶低ygg》

https://www.bilibili.com/read/cv7093244

掃描二維碼進入B站主頁，關注up主【絕對0℃】。點擊【充電】，支持up主創(chuàng)作更多優(yōu)質內容。