? ? ??兩場的面試中，常規(guī)的面試包括三個環(huán)節(jié)“抽題”-“自我介紹”-“正常面試”。其中抽題和自我介紹有可能不出現(xiàn)。

? ? ??當(dāng)你一進(jìn)考場，考官可能會讓你先做自我介紹，也有可能讓你先抽題。抽題一般情況下是兩道題，但數(shù)量也會根據(jù)面試官當(dāng)時的想法變化。

? ? ??很多考生非常害怕光華的抽題，處心積慮地收集真題，準(zhǔn)備答案。但其實，抽題面試所要考評的核心是你的“思維方式”與“應(yīng)變能力”。

? ? ??往往，考官會根據(jù)你對題目的第一次回答進(jìn)行追問，可以相對直接地看到你的價值觀、平衡能力、抗壓能力和應(yīng)變能力等等。希望記住一點(diǎn)，仔細(xì)審題，找到矛盾之中的協(xié)調(diào)點(diǎn)。

? ? ??面試考官其實最頭疼的就是聽考生們的自我介紹。絕大部分考生在等待時都在背自己的自我介紹。

? ? ??但是，如果你的自我介紹明顯像是背的，內(nèi)容再精彩，也會大打折扣。其實，自我介紹是一個爭取留下好的第一印象的過程，好好思考一下，到底學(xué)校為什么要錄取你！把你整理出來的理由盡早地呈現(xiàn)在自我介紹里。

? ? ??整體來說，MBA面試一般會包括以下幾方面的問題：

? ? ??求學(xué)動機(jī)，個人特質(zhì)，管理能力和潛質(zhì)，申請態(tài)度，職業(yè)規(guī)劃，個人能力。

? ? ??請務(wù)必著正裝，女同學(xué)請在端莊大方的前提下展示你的美麗。除了著裝，進(jìn)入考場后的的禮儀、舉止和表情也非常重要。別讓面試過程演變成“審犯人”的過程。

? ? ??回答問題注意分層次簡答，考官追問之后再展開。一道題長篇大論幾乎一定會被考官打斷，除非你的語言太有感染力。

? ? ??學(xué)校經(jīng)常有壓力面試，考官會用語言、動作、表情讓你感覺自己被看低了甚至是被漠視了。這時候請?zhí)嵝炎约?，只是考官故意給的壓力，如果做不好情緒控制，很可能就功虧一簣了。

? ? ??比能力不足更不可能被錄取的是三觀不正。因為很多能力是可以在后天提高的，但態(tài)度與價值觀是很難真正改變的。

? ? ??申請是一場競爭賽，首先要摸清自己在平均水平中位于什么層次，分清自己的申請優(yōu)勢項是什么，劣勢是什么？

? ? ??備考開始前我先在小紅書上找到博雅匯MBA的老師做了一個免費(fèi)的背景評估，評估之后我對自己也有了一個很清晰的認(rèn)識。

? ? ? 此處！建議大家正式申請前可以先做個背景評估，定位好自己的優(yōu)劣項和成功幾率。

博雅匯MBA，專注于北清人等頂級名校MBA提前面試申請，擁有9年的輔導(dǎo)經(jīng)驗，幫助上千人成功拿到清北人復(fù)交等名校預(yù)錄取資格。

20—21申請季，在師生的共同努力下，博雅匯的學(xué)員共拿下528個名校offer。輔導(dǎo)的264名學(xué)員中，面試綜合通過率達(dá)到90.15%。其中，MBA項目北大預(yù)錄取51人、清華經(jīng)管預(yù)錄取29人、人大商學(xué)院預(yù)錄取42人，各校錄取人數(shù)業(yè)內(nèi)排名第一。