有充分的證據(jù)表明，快樂的員工通常更健康、更有效率、更滿足。多年來，工作場所已經(jīng)發(fā)生了變化，以融入旨在促進身心健康的變化。比如說，遠程辦公的員工比過去任何時候都要多，這激勵了更健康的生活與工作平衡。在遠程辦公不可行的情況下，有遠見的雇主會跳出典型的東莞辦公室設(shè)計“盒子”來思考，并更加注意深思熟慮的東莞辦公室設(shè)計可以對身心健康形成十分積極的影響。

你知道有一個申請認證嗎？

WELL，這是第一個專注于通過智能建筑和東莞辦公室設(shè)計提高健康和福祉的申請認證。

WELL被定義

“WELL”系統(tǒng)提供了一個基于績效的框架，通過有效利用人類居住建筑環(huán)境中存在的以下“概念”來促進身體健康：

空氣（促進清潔空氣和減少或減少室內(nèi)空氣污染源的要求），

水（通過實施適當?shù)倪^濾技術(shù)和進行例行測試，為建筑住戶提供安全、清潔的水的要求）

營養(yǎng)（要求為建筑住戶提供新鮮、有益健康的食物，限制不健康的選擇，并鼓勵健康的飲食習(xí)慣）

光（要求盡量避免對居住者晝夜節(jié)律全面的影響、支持睡眠質(zhì)量問題和改善視力）

健身（激勵居住者將身體活動融入生活并阻止久坐行為的要求）

舒適（追求無影響、高效和舒適的東莞辦公室設(shè)計的要求）

心靈（通過設(shè)計和技術(shù)優(yōu)化認知和情感健康的要求）

怎樣獲得WELL申請認證

申請人將被分配一個WELL輔導(dǎo)聯(lián)系人，該聯(lián)系人將作為聯(lián)系人提供有關(guān)怎樣獲得認證的見解。本質(zhì)上，上述每個重點領(lǐng)域都有一個WELL驗證矩陣。

在空氣概念中，WELL規(guī)定了30項要求，包括實施禁煙、確保進入建筑物的健康入口、具有可操作的窗戶以及減少有毒材料的使用。

在舒適性概念中，WELL規(guī)定了13項要求，包括實施隔音屏障、使用減音表面、采用無障礙設(shè)計以及最大限度地提高視覺和物理人體工程學(xué)。

在營養(yǎng)概念中，WELL規(guī)定了17項要求，涉及安全食品生產(chǎn)和儲存、水果和蔬菜的獲取、特殊飲食的適應(yīng)和食物過敏等主題。

工作世界正在發(fā)生變化，當您看到員工唾手可得的新技術(shù)和令人興奮的新技術(shù)激增時，這一點顯而易見，這些技術(shù)可以更快、更智能、更有效地工作。幸運的是，工作環(huán)境也在發(fā)生變化。多虧了WELL之類的倡議，“去辦公室”將不再是我們真正不想做但必須做的事情，而更多是我們生活中有益而愉快的方面。

原文轉(zhuǎn)載于：https://www.htmspaces.com/newsinfo/3212142.html