中國人壽秋招內(nèi)容簡介

每年都有很多的應(yīng)屆畢業(yè)生，為了找到一份好的工作，擦破頭皮，每年也都有很多優(yōu)秀的企業(yè)，為了吸納更多優(yōu)秀人才的加入絞盡腦汁，對于考生而言，剛從大學(xué)畢業(yè)便能得到一份穩(wěn)定的工作，是一種人生幸事，也因此在臨近畢業(yè)的時(shí)候，人們總是非常關(guān)注秋招等各種信息，那么人壽每年的秋招時(shí)間是多久？

從以往的慣例來看，人壽的秋招時(shí)間和銀行秋招時(shí)間差不多，從9月份開始持續(xù)到10月底，人壽的整個(gè)招聘流程也非常常見，網(wǎng)申報(bào)名、筆試、面試，最后是入職。

中國人壽秋招考試內(nèi)容詳解

1、報(bào)名

人壽招聘的崗位非常多，考生可選擇的崗位面也非常的廣，從目前反饋的情況來看，業(yè)務(wù)類崗位是級(jí)部推薦的崗位，考生在崗位簡歷投遞的時(shí)候，一定要結(jié)合自身興趣做選擇，畢竟業(yè)務(wù)崗本身就存在難度，具體考核標(biāo)準(zhǔn)的難易程度也不得而知，但只要有意向進(jìn)入別的崗位，一定要密切關(guān)注簡歷投遞的時(shí)間。

其次便是結(jié)合自身的方方面面，選擇一個(gè)適合自己的崗位。小貓測試網(wǎng)建議提前做性格測試，以便分析出自己最適合的應(yīng)聘崗位，最為經(jīng)典的參考有： 大五人格測試（完整版），卡特爾16pf等。

2、筆試

簡歷篩選通過后，應(yīng)聘者進(jìn)入到了筆試環(huán)節(jié)，人壽的在線考試題目類型非常簡單，是非常常見的行測題目和性格測試題目，行測題型是邏輯能力測驗(yàn)，這是一項(xiàng)針對考生認(rèn)知能力的考試，也是一項(xiàng)能篩選很多人的考試，考生在準(zhǔn)備這類題目考試的時(shí)候，一定要注意多做真題，因?yàn)橹挥凶稣骖}，才能得到有效經(jīng)驗(yàn)。

認(rèn)知能力測驗(yàn)（題庫訓(xùn)練）

https://www.zxgj.cn/g/rznl

行政職業(yè)能力測驗(yàn)真題庫

https://www.zxgj.cn/g/xingce

對于性格測試的題目，只要不是心理不健康的人，只要不是性格特別極端的人，這類題目做起來都非常的簡單，可能有些選項(xiàng)考生想選，但是并不符合出題者的意圖，考生也可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)倪x擇，畢竟最佳選項(xiàng)有助于自己上岸。

大五人格測試

https://www.zxgj.cn/g/dawurenge

卡特爾16PF性格測試

https://www.zxgj.cn/g/16pf

職業(yè)價(jià)值觀測試

https://www.xmcs.cn/x/wvi

3、面試

只要認(rèn)真求職，只要自己有一定出眾的地方，每個(gè)人都會(huì)閃閃發(fā)光，在簡歷投遞的時(shí)候，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)也是常理之中的事情，在收到面試通知之前，考生一定要認(rèn)真對待面試，可從企業(yè)價(jià)值觀，也可從學(xué)長學(xué)姐的經(jīng)驗(yàn)處得到提示，總之只要愿意準(zhǔn)備，總會(huì)得到有益建議。

中國人壽秋招備考技巧

1、回答一定要自然

在面試的過程中，考生已經(jīng)對自己的簡歷進(jìn)行反復(fù)查閱了，所以總能對簡歷上的東西信手拈來，但是一味的回答原有的東西，會(huì)顯得并不自然，一定要注意臨場應(yīng)變。

2、注意規(guī)劃

無論是筆試準(zhǔn)備還是面試準(zhǔn)備，他都有適合自己的最佳備考計(jì)劃，過早或過晚都會(huì)對自己造成影響，一定要注意備考的節(jié)奏。

3、不斷提升自己

每通過一個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)人都有不同的收獲，而這些收獲便是接下來的經(jīng)驗(yàn)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要注重不斷的提升自己。

4、經(jīng)常訓(xùn)練

覺得膽子小，可對著鏡子進(jìn)行反復(fù)練習(xí)，覺得還有遺漏的知識(shí)，便反復(fù)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏工作，總之反復(fù)的去做，總能收獲奇效。