企業(yè)盡職調查
盡職調查是注?
企業(yè)盡職調查的內容主要包括：
（1）基本情況
包括但不限于：
1 名稱；
2 注冊地址；
3 類型（股份有限/非）；
4 經營范圍（是否涉及許可經營項目等）、經營方式（生產型/批發(fā)或零售等）、行業(yè)及市場規(guī)模、產品品種與質量水平、銷售渠道及客戶群等；以及治理結構是否健全合理。同時應關注以下事項：股東人數變化情況、股權轉讓記錄等情況，以及是否存在關聯交易的情況。
（2）業(yè)務發(fā)展狀況
包括但不限于：
1 主要產品及其特點（主要原材料供應來源），各產品的產量及銷量，市場占有率及其變化趨勢；各產品的價格水平及變動幅度，成本控制情況；主要客戶的構成情況及采購金額的變化趨勢；主要的供應商名單及交易金額的變化趨勢等。（以上內容均需提供相關證明文件）
2 各業(yè)務板塊的經營業(yè)績指標是否符合《公開發(fā)行證券的信息披露規(guī)范問答號——發(fā)行人業(yè)務發(fā)展狀況》的規(guī)定。如未達到規(guī)定要求則應說明原因并補充相應數據資料。如已達到規(guī)定要求則應分析其增長性并預測未來發(fā)展趨勢。（以上內容均需提供相關證明文件）
（3）財務狀況
包括但不限于：
1 財務報表的編制基礎及相關假設前提是否充分合理？財務報表項目列示是否完整？會計處理方法是否正確？會計處理方法的選用是否符合企業(yè)實際經營需要？各項財務指標的計算口徑和方法是否符合企業(yè)實際情況？（以上內容均需提供相關證明文件） 企業(yè)的資產負債率過高可能影響投資者對其償債能力的判斷，而流動比率過低則會降低投資者的風險偏好程度。（以上內容均需提供相關證明文件）
（4）內部控制制度
包括但不僅限于：1 內部控制制度的設計思路；2 控制活動的執(zhí)行過程；3 內控制度的有效性和局限性；4 內控制度的措施；5 企業(yè)內部控制的評價方法；6 其他內控方面的重要事項；（上述內容均需提交相關的證明材料）。此外還應關注以下事項：1企業(yè)內部控制制度的有效性；2內部控制的完整性；3內部控制的及時性；4內控系統(tǒng)運行的有效性；5內控系統(tǒng)運行的效率；6其他重要問題。（以上內容均須提交相關的證明材料。
