壽訓(xùn)筆記:行政辦公人員增員邏輯
很多會有個疑問,這里說的行政辦公人員指的是哪類群體?行政辦公指的是在企業(yè)中從事行政后援工作,類似辦公室主任,文秘,助理等職位。

對于行政辦公人員如何增員,正是本課件分享的內(nèi)容,增員這類群體,是一個不錯的選擇,他們身上獨有的優(yōu)勢能夠在保險銷售工作中游刃有余。
行政辦公人員的優(yōu)勢在于,在工作中鍛煉出來了良好的時間管理能力,各個部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的工作習(xí)慣,而且經(jīng)常遭受批評,心理承受能力強(qiáng),知道自我排解壓力,懂得為人處世。
面臨困境也不小,做任何工作都要看人臉色行事,職場關(guān)系復(fù)雜,關(guān)系攀比,論資排輩嚴(yán)重,想要晉升,直接想都別想,加班加點,受氣不說,收入還少,承擔(dān)不起家庭開支,急需一份工作來改變現(xiàn)狀。
而保險行業(yè)能夠給這類群體提供怎樣的工作呢?
保險可以自主經(jīng)營,不像在辦公室那樣受人約束,而且不需要攀附關(guān)系,人際關(guān)系非常簡單,想要晉升只需要根據(jù)基本法達(dá)成相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)即可,完全透明。想要賺取高收入,自己付出的努力不會打水漂,收入永遠(yuǎn)和努力成正比,時間可以自由安排,根據(jù)自己的時間平衡工作和生活。
增員的時候大都會從詢問對當(dāng)前工作是否滿意為介入點,然后告訴他們自己的優(yōu)勢所在,如果加入到保險行業(yè),可以把自身優(yōu)勢發(fā)揮的更好,也可以靠自己的努力升職加薪,晉升不需要依靠關(guān)系,公司提供的完善培訓(xùn),也能夠讓自己的能力跟上時代的步伐,快速的賺到人生第一桶金。
這樣的工作是不需要你投資,只需要付出時間就能夠嘗試,確定不需要試試嗎?
待其心動后,可邀約參加創(chuàng)業(yè)說明會,利用公司平臺再做促成,使其參訓(xùn)上崗。
異議處理大部分都是關(guān)于性格,沒有底薪,壓力大,收入不穩(wěn)定的常見問題,我們以前也遇到過,在課件中也同樣有話術(shù)參考,感興趣的可以查看詳細(xì)內(nèi)容。