上一篇：淺談投票規(guī)則（一）——以大學(xué)社團(tuán)的社長為例

上一篇介紹了大學(xué)社團(tuán)投票選出社長的規(guī)則。因為上一篇是單一席次選舉，本來這一篇應(yīng)該講多席次選舉，也就是副社長選舉的規(guī)則的。

但我忽視了一個細(xì)節(jié)，上一篇默認(rèn)大學(xué)社長的選舉是直接選舉，其實還可以有間接選舉。至于未涉及的候選人如何產(chǎn)生的問題，這一點(diǎn)不是投票規(guī)則可以規(guī)范的，因而按下不表。

本文討論的是大學(xué)社團(tuán)社長的間接選舉。

咱們還是繼續(xù)上一篇的例子，假設(shè)我當(dāng)了一年板球社的社長，現(xiàn)在要有新一屆的社長。

假設(shè)我的大學(xué)有很多校區(qū)，例如四個，而板球社是一個跨校區(qū)的社團(tuán)，要把所有社員集合在一起投票比較困難（暫時忽略電子投票和郵寄投票）。為了投票方便，四個校區(qū)決定分別推舉出自己的代表，再由代表們投出新的社長，也就是間接選舉。

這里有個小點(diǎn)，規(guī)則可以限制新社長是否一定要從代表中產(chǎn)生。

問題出現(xiàn)了，代表如何產(chǎn)生，他們?nèi)绾瓮镀保?/p>

代表如何產(chǎn)生：

疊床架屋地討論是直接選舉還是間接選舉顯然是不必要的，因此我們直接假設(shè)是直接選舉。主要問題在于一個校區(qū)有幾個代表席次。

最簡單的方式便是每一個校區(qū)出一個代表。簡單的方式常常是最好的方式。

為了保證代表的代表性，可以把代表數(shù)量從每一個校區(qū)一個增加到每一個校區(qū)兩個。如果代表是兩個的話，既可以在一場選舉中一并選出，也可以在兩場選舉中分別選出。

也可以讓每一個校區(qū)有多個代表，此時既可以采取單一選區(qū)多席次選舉制，也可以劃出選區(qū)、組別等等，此外也有其他的投票規(guī)則。關(guān)于多席次的具體選舉方法，我們將在下一篇討論。

以上的投票方式，都使每個校區(qū)擁有相同數(shù)量的代表，這不一定是公平的。例如一個校區(qū)的社團(tuán)組織是剛剛成立的，或者一個校區(qū)都是本科生（新社員）而另一個校區(qū)都是研究生（老社員），亦或者一個校區(qū)因為有體院擁有大量社員而另一個校區(qū)基本沒有社員。這里面涉及的問題一部分單純是人數(shù)的差別，另一部分則關(guān)系到投票資格和素質(zhì)因素?？偠灾豢杀苊鈺胁煌^(qū)應(yīng)該有相應(yīng)數(shù)量而非相同數(shù)量的代表的意見。

具體的代表數(shù)量分配，我們將在下一篇討論。不過在此，我們可以簡單列出一些相關(guān)因素，如人數(shù)（總?cè)藬?shù)和社員人數(shù)）、資歷、保障名額等等。

此外，投票規(guī)則還可以確認(rèn)產(chǎn)生的代表是臨時代表還是常任代表。常任代表自然組成常設(shè)委員會，臨時代表也可以決定在代表中再次選出常任代表，組成常務(wù)委員會。

代表如何投票：

投票的社員關(guān)心他們選出的代表在投票時能否體現(xiàn)社員的意志。

如果讓代表完全沒有自由意志，可以讓他們按照社員的投票結(jié)果贏者通吃或按比例分配地投票選出社長。在這種情況下，代表僅是儀式性角色，選出代表的過程相當(dāng)于在一個單位里對投票結(jié)果的再次計算。

不過也有人會認(rèn)為代表能夠做出更好的選擇，允許他們按照自由意志來投票。

常務(wù)委員會也是一種投票方式。臨時代表把投票權(quán)委托給常務(wù)委員來投票。

此外還有選區(qū)劃分的問題：

在我們之前的例子里，選區(qū)是按照校區(qū)，也就是按照現(xiàn)有的地理區(qū)劃來劃分的。有時為了選舉利益可以畫格里蠑螈式的選區(qū)，例如把對方的支持者集中在一個選區(qū)使得自己能在其他選區(qū)獲勝，或者把己方的支持者集中在一個選區(qū)使得自己能夠確保一個席位。

有些社員可能想要支持一個其他校區(qū)的代表。這一點(diǎn)分為兩個部分，其一是一個校區(qū)的社員可不可以轉(zhuǎn)到另一個校區(qū)來投票；其二是是否要設(shè)置一些不分校區(qū)的代表。

除了按照地理區(qū)劃來劃分，也可以按照組別來分。例如按照學(xué)院、年級或者其他屬性把社員分為幾組，組內(nèi)選出自己的代表。社員也并不是一定要分在組別里，而是設(shè)置特殊群體組別以提供保障名額。例如留學(xué)生社員（板球社的留學(xué)生社員很常見）可能希望能有一個留學(xué)生代表，或者女性社員可能希望能有一個女性代表（特別是在女性人數(shù)很少的情況下）。

以上。