如今正臨畢業(yè)季，許許多多大學(xué)生走出校園，開始步入社會(huì)尋找工作，根據(jù)教育局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，我國今年的高校畢業(yè)生達(dá)到了 1158 萬人，創(chuàng)下了歷史新高，雖說畢業(yè)人數(shù)這么多，但同時(shí)今年畢業(yè)季的求職賽道也不同于往年，除了大家熟悉的傳統(tǒng)賽道，如教育、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)、金融、IT 等傳統(tǒng)熱門職業(yè)賽道之外，今年的" 新能源賽道 "成為了熱門賽道之一，備受應(yīng)屆生青睞，國內(nèi)眾多的新能源車企也紛紛向應(yīng)屆畢業(yè)生伸出了 " 橄欖枝 "。

對于后疫情時(shí)代下的我們，深感到大環(huán)境經(jīng)濟(jì)的不景氣，很多人不敢輕易離職，大家也覺得很難找到工作，加上目前就業(yè)人數(shù)年年創(chuàng)新高，今年已經(jīng)突破1100萬，想找到工作簡直是難上加難，那能否有什么辦法可以破解這個(gè)局面？雖說“新能源賽道”為很多人提供了出路，但很多新能源車企招的人數(shù)并不多，應(yīng)屆生就業(yè)還是蠻緊張的。

但在眾多的新能源車企中，我們發(fā)現(xiàn)有個(gè)車企挺身而出，給予了應(yīng)屆畢業(yè)生非常大的支持，它就是比亞迪。據(jù)了解，比亞迪非常關(guān)注青年科技人才動(dòng)向，對比亞迪來說，提升人才儲(chǔ)備的同時(shí)，也可以迎來新的發(fā)展機(jī)遇。

據(jù)了解，比亞迪2023年校招總?cè)藬?shù)達(dá)到3.18萬人，其中碩士和博士的整體占比達(dá)61.3%。3萬多名應(yīng)屆生中，有80.8%的人員將會(huì)投入到研發(fā)工作。來自獵聘的一項(xiàng)數(shù)據(jù)還顯示，比亞迪成為今年高校畢業(yè)生搜索的“熱詞”，特別是在985/211院校以及海外院校中，搜索頻率名列前茅，比亞迪憑借這陣東風(fēng)，成為今年校招市場的“最大贏家”，也為當(dāng)今社會(huì)的就業(yè)問題提供了非常大的幫助。當(dāng)然；比亞迪在保證就業(yè)量的同時(shí)，也保證了就業(yè)人才的高質(zhì)量，有通過面授、案例研討、活動(dòng)拓展、技能比武、項(xiàng)目研討等多種創(chuàng)新培訓(xùn)與培養(yǎng)方式，持續(xù)提升人才競爭力。

除此之外，為了讓應(yīng)屆生能夠更快的加入工作，熟悉工作，比亞迪還針對應(yīng)屆生做出了為期110天的培養(yǎng)計(jì)劃。目前，比亞迪已在深圳、重慶兩地設(shè)立兩個(gè)創(chuàng)新實(shí)踐基地、三個(gè)工作站，五年來與中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、清華大學(xué)14個(gè)理工學(xué)科16個(gè)流動(dòng)站聯(lián)合培養(yǎng)了三百多個(gè)博士后，培養(yǎng)出站的博士后留在比亞迪工作，成為公司科技研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新的骨干領(lǐng)軍人才。比亞迪堅(jiān)持“造物先造人”的核心人才發(fā)展理念，讓公司與員工互相成就、雙向奔赴。招聘人數(shù)之多、就業(yè)范圍之廣、人才質(zhì)量之高，比亞迪的“人才收割機(jī)”稱號實(shí)至名歸。

要知道，技術(shù)創(chuàng)新是比亞迪的DNA。眾所周知，比亞迪擁有非常多領(lǐng)先的黑科技，例如刀片電池、DM-i超級混動(dòng)、e平臺3.0、CTB電池車身一體化、“易四方”、云輦等顛覆性技術(shù)，那是因?yàn)楸葋喌蠈τ陔姵?、電機(jī)、電控等新能源汽車全產(chǎn)業(yè)鏈核心技術(shù)掌握的爐火純青，非常熟練。而在這背后，是比亞迪長期以來對研發(fā)的投入。除卻今年新招的研發(fā)人員外，比亞迪已擁有超6.9萬名研發(fā)工程師，全球累計(jì)申請專利超4萬項(xiàng)、授權(quán)專利超2.8萬項(xiàng)，每天專利申請19件、專利授權(quán)15件，獲得專利金獎(jiǎng)4項(xiàng)。今年，新一批研發(fā)人員的加入，更將為比亞迪的研發(fā)實(shí)力注入新動(dòng)能。

對于當(dāng)前汽車行業(yè)競爭激烈的環(huán)境中，尤其是新能源汽車，“人才”已經(jīng)成為了行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，如果沒有人才的加持和投入，那么一切都將是空談，更何來專利技術(shù)和制勝法寶？比亞迪的校招規(guī)模與用人態(tài)度，不但彰顯了其作為一家世界500強(qiáng)、新能源汽車龍頭企業(yè)的價(jià)值觀，更為其他的車企提供了標(biāo)榜，也讓比亞迪成為中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)向上的鮮明見證。