集團(tuán)企業(yè)宣傳片策劃創(chuàng)意拍攝導(dǎo)演經(jīng)驗(yàn)很重要，導(dǎo)演很多是由編劇轉(zhuǎn)型的，經(jīng)常對(duì)演員感到不愉快或不耐煩，他們寫的文案腳本中的臺(tái)詞從演員口中說(shuō)出的來(lái)與自己想象的完全無(wú)法匹配。還有一些導(dǎo)演是美術(shù)攝影專業(yè)畢業(yè)的，極具畫面天賦，也能輕松操控?cái)z影機(jī)拍攝，但很多時(shí)候卻無(wú)法順利處理臺(tái)詞工作，就可能影響處理演員工作了。我很遺憾地說(shuō)，即使是從著名的電影學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生，對(duì)如何指導(dǎo)演員表演由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，很難勝任其職！

　很多人認(rèn)為指導(dǎo)演員這件事是無(wú)法傳授的，這單純?nèi)Q于本能和直覺的，有就有，沒有就沒有。我認(rèn)識(shí)的很多導(dǎo)演，對(duì)于如何指導(dǎo)演員都毫無(wú)概念。更糟的是，他們還不好意思開口向別人求助。

　　很多導(dǎo)演很明白，和演員建立良好的溝通對(duì)工作大有幫助。導(dǎo)演和演員交流崩斷所造成的慘劇比比皆是。如果是新人導(dǎo)演和資深演員搭檔共事，那么這種情況就更容易發(fā)生。如果演員知道導(dǎo)演對(duì)他們不了解，難免會(huì)感到驚慌。首次拍攝劇本的導(dǎo)演通常最關(guān)注的是如何用手中可用的資金換來(lái)最大的利潤(rùn)價(jià)值，對(duì)如何指導(dǎo)演員表演這回事只投入極少的精力和準(zhǔn)備工作。因此，溝通問(wèn)題不只出現(xiàn)在演員薪酬和經(jīng)驗(yàn)上，還會(huì)出現(xiàn)在缺乏經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)演身上。