按照要求，本人緊扣“理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律”等6個方面突出問題，認(rèn)真查擺存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的根源，明確下一步努力方向和整改措施，現(xiàn)檢視剖析如下：

一、存在的主要問題

（一）理論學(xué)習(xí)方面

一是學(xué)習(xí)的效果不夠好。對新思想的學(xué)習(xí)，與黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)，存在實(shí)用主義傾向，只滿足上級要求，政治理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。比如，對新發(fā)展階段、新發(fā)展格局、新發(fā)展理念的學(xué)習(xí)不夠，特別是緊密結(jié)合集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)際，聚焦xx板塊存在突出問題，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定增長、發(fā)展質(zhì)量全面提高、服務(wù)水平持續(xù)提升等方面的學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)的前瞻性、針對性、指導(dǎo)性不夠。

二是學(xué)習(xí)的力度不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在，滿足于學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間的落實(shí)，滿足于指定篇目、規(guī)定章節(jié)的學(xué)習(xí)，將政治理論學(xué)習(xí)融入崗位、融入管理、融入業(yè)務(wù)不夠。比如，運(yùn)用政治理論學(xué)習(xí)成果，提高站位、把握大勢，推進(jìn)全面改革創(chuàng)新等一系列戰(zhàn)略性關(guān)鍵性重大舉措，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁、綜合實(shí)力、品牌形象、社會影響力等方面，存在學(xué)思踐悟不深、知行合一不緊的現(xiàn)象。

（二）政治素質(zhì)方面

（三）能力本領(lǐng)方面

一是改革創(chuàng)新的決心還不夠。雖然自己時刻堅(jiān)持準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，但對在新的歷史方位中找準(zhǔn)公司坐標(biāo)定位“育先機(jī)”、謀劃公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型路徑“開新局”方面，創(chuàng)造性開展工作方面做得還不夠，創(chuàng)新的決心還不夠足。比如，雖然在精細(xì)化管理、市場開拓等方面做了大量工作，在問題決策中存在顧慮較多的情況，創(chuàng)新市場開發(fā)新模式，借助外部資源聯(lián)動承接項(xiàng)目方面成效不大，不能用創(chuàng)新理論解決實(shí)際問題。

二是駕馭全局、統(tǒng)籌工作能力不強(qiáng)。

三是工作落實(shí)的細(xì)致性仍需加強(qiáng)。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面

一是化解風(fēng)險(xiǎn)的敢為銳氣不夠。

二是工作落實(shí)沒有形成閉環(huán)。

三是破解難題的攻堅(jiān)韌勁不夠。主要表現(xiàn)在對沒有先例的事、沒有領(lǐng)導(dǎo)批示的事、不是分管范圍內(nèi)的事不敢干，不敢越“雷池”半步的現(xiàn)象。比如，對集團(tuán)的重大決策部署缺乏全面深入研究思考，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣，凡事先匯報(bào)，等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意，有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因。

（五）工作作風(fēng)方面

一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠徹底。

二是表率作用還需加強(qiáng)。

三是服務(wù)群眾不夠主動。

（六）廉潔自律方面

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理論武裝抓得不緊

（二）黨性鍛煉有所放松

（三）紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格

（四）宗旨意識下降

三、今后的努力方向和整改措施

針對上述存在的問題，我將提高政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，定實(shí)措施、落實(shí)計(jì)劃、壓實(shí)責(zé)任，做到立說立行、即知即改、嚴(yán)糾嚴(yán)改、真改實(shí)改。

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