在工作中，很多人可能會遇到各種不公平待遇，包括拖欠工資、不簽合同、不付加班費(fèi)、不交社保、解除合同不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題。這些問題一旦發(fā)生，大多數(shù)人可能會選擇去勞動仲裁，但其實(shí)勞動監(jiān)察也是一種很好的解決途徑。

只需要撥打12333，并向勞動監(jiān)察部門舉報(bào)投訴，提供相關(guān)證據(jù)材料，就能得到幫助。而且，相較于勞動仲裁，勞動監(jiān)察部門可以更快更便捷地解決問題，甚至有可能幫助你獲得雙倍的賠償。

除此之外，如果你的工傷不能被認(rèn)定為勞動關(guān)系，也可以在留言板上咨詢勞動監(jiān)察部門，他們將會給予你幫助。

總之，通過勞動監(jiān)察來解決問題，是一種更為快捷方便的方式，同時(shí)也能夠保障我們的合法權(quán)益。希望大家能夠掌握這一方法，并在遇到問題時(shí)及時(shí)向勞動監(jiān)察部門求助。

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