（新華社專題報道）

2023年以來，我國眾多企業(yè)受到經(jīng)濟下行的影響，發(fā)展動力不足，需要尋求外力的幫助，提高企業(yè)市場競爭力。因而，需要提高品牌知名度和美譽度的企業(yè)就需要選擇通過各類專訪的形式深度交流，提高品牌價值，講述自己的故事，從而達到刺激品牌活力的目的需求。

據(jù)國內(nèi)知名“專訪”供應商泓櫻桃聚合介紹（W：deepcherries）：專訪形式有多種，書面采訪、網(wǎng)絡采訪，訪談間采訪等。而大多數(shù)企業(yè)會優(yōu)先考慮如新華網(wǎng)這樣的中央主流媒體專訪平臺。優(yōu)勢在于：

提升企業(yè)品牌形象。在專訪過程中講述企業(yè)品牌故事，傳遞企業(yè)的文化價值和品牌形象，在潛移默化中提高企業(yè)品牌影響力。新華網(wǎng)特別策劃推出的大型系列采訪專題《中國經(jīng)濟的韌性》，通過對企業(yè)家的深度專訪，多維度還原他們的真實經(jīng)歷。以圖文并茂的形式，全景反映中國經(jīng)濟的發(fā)展狀況，為處于轉型發(fā)展的中國經(jīng)濟探尋新動能。能夠有效提升客戶的品牌價值、品牌形象和品牌好感度，高幅度高強度曝光品牌，深受品牌客戶認可。

為企業(yè)公關宣傳添磚加瓦。新華網(wǎng)大型主題采訪《中國經(jīng)濟的信心》，能夠實現(xiàn)廣告受眾多觸達，不僅是政府機關、全球商界精英關注的平臺，更是全國球各行業(yè)企業(yè)關注的焦點。對于企業(yè)來說，可以降低公關成本，提高企業(yè)在網(wǎng)絡輿情危機應對工作中的處理能力。同時，讓企業(yè)合伙人放心，讓政府部門安心，為企業(yè)筑起一道隱形的“保護墻”。

提高企業(yè)凝聚力，加強企業(yè)品牌文化自信。通過對企業(yè)核心領導人物的訪談，能夠加深企業(yè)員工對于企業(yè)文化的認同感，同時加強員工對于企業(yè)政策的理解能力和執(zhí)行能力，使企業(yè)全體上下能夠凝聚起來，打造出更具有企業(yè)特色的產(chǎn)品，提高企業(yè)的品牌文化自信。

加強渠道建設。有新華網(wǎng)等高端專訪進行背書，可以提升消費者對企業(yè)品牌的信賴度，通過電視采訪，拉近顧客與企業(yè)家的距離，讓大家更加直觀感受企業(yè)內(nèi)涵，從而提高顧客的忠誠度。同理，視頻專訪也能提高加盟商對于企業(yè)的信賴度，從而對于維護企業(yè)平穩(wěn)運行產(chǎn)生積極影響。

促進產(chǎn)品銷售。大型媒體宣傳對于促進品牌銷售具有十分重要的作用，尤其是新華網(wǎng)這類的高端媒體?！吨袊?jīng)濟的韌性》中，就有100余家知名企業(yè)選擇新華網(wǎng)做專訪，其中包括華為、三全、方太、海信、長虹、碧桂園、一汽紅旗、鴻星爾克、立白等在內(nèi)的知名企業(yè)40余家。這些企業(yè)通過新華網(wǎng)的專訪進一步提高了自己的市場占有率，提高了產(chǎn)品銷售量，使企業(yè)獲得了巨大的經(jīng)濟效益。

企業(yè)通過高端媒體專訪所獲得的收益是巨大的，如何篩選高質量的媒體訪談平臺，并不是一件容易的事情。因為邀請專業(yè)媒體進行訪談的競爭力較大，并且時常會存在一些假冒的專業(yè)媒體“打擦邊球”，讓企業(yè)受到損失。所以，企業(yè)需要選擇一個專業(yè)且權威的第三方機構，去幫助企業(yè)與高端媒體訪談平臺取得聯(lián)系并達成協(xié)作。

（泓櫻桃聚合營銷策劃有限公司）

泓櫻桃聚合營銷策劃（北京）有限公司，是我國較先從媒體傳播研究的領跑者之一，專注于政府和企業(yè)的形象推廣和活動傳播。自創(chuàng)立十多年來，泓櫻桃已積攢了包括央視、新華社、人民日報、中國青年報等眾多黨媒和核心媒體資源，協(xié)助企業(yè)家聯(lián)系新華社等各大媒體平臺進行人物專訪，是國內(nèi)具有專業(yè)性和權威性的第三方機構。如果有需要，可私信聯(lián)系微博@徽記大興，或直接通過官網(wǎng)電話溝通。