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杭州錢塘區(qū)F類高層次人才認(rèn)定指南

2022-05-04 13:49 作者:杭州落戶寶157  | 我要投稿


▍?認(rèn)定條件?


1.通過綜合考評(píng)的省“151”人才工程第三層次、杭州市“131”人才工程第三層次培養(yǎng)人選;

2.具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并承擔(dān)過區(qū)級(jí)及以上研究課題或獲得過區(qū)級(jí)及以上綜合類榮譽(yù)的人才;

3.具有高級(jí)技師職業(yè)資格并符合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)緊缺崗位的專業(yè)技能人才;

4.全日制碩士研究生;

5.杭州市優(yōu)秀教師、 優(yōu)秀教育工作者、育人工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀班主任;

6.杭州市教學(xué)或技能比賽一、二等獎(jiǎng)獲得者;

7.杭州市優(yōu)秀醫(yī)師、優(yōu)秀護(hù)士、基層名中醫(yī)、宣文衛(wèi)系統(tǒng)匠心達(dá)人;

8.具有高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書;

9.“錢塘智慧英才” 、“錢塘青年英才” 獲得者;

10.“錢塘新區(qū)工匠” 獲得者;

11.錢塘新區(qū)首席技師;

12.錢塘新區(qū)技能大師工作室領(lǐng)銜人;

13.具有省級(jí)研發(fā)中心及以上研發(fā)平臺(tái)的國家高新技術(shù)企業(yè)/新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)主要經(jīng)營管理人才和核心技術(shù)人才(指公司董事長、總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、總工程師);

14.相當(dāng)于上述層次的人才。


▍?認(rèn)定流程?


1.單位登錄杭州錢塘區(qū)人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng),注冊企業(yè)賬號(hào);

2.申請(qǐng)對(duì)象本人或用人單位通過申報(bào)管理系統(tǒng),在線填寫《杭州錢塘區(qū)高層次人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表》,下載后蓋單位公章并與其它相關(guān)附件材料一起上傳至相應(yīng)位置,工作簡歷表可在系統(tǒng)首頁下載;

3.相關(guān)材料在用人單位公示無異議后(公示期5個(gè)工作日),單位人事部門通過申報(bào)管理系統(tǒng)報(bào)送材料;

4.社會(huì)發(fā)展局人才事務(wù)科預(yù)審,預(yù)審?fù)ㄟ^后,申請(qǐng)人或單位將附件材料原件、復(fù)印件送錢塘區(qū)人才綜合服務(wù)窗口核驗(yàn);

5.新區(qū)人才綜合服務(wù)窗口核對(duì)系統(tǒng)材料與原件是否一致。材料完整且上傳的相關(guān)附件材料與原件一致的予以受理,并退還原件,加蓋原件核驗(yàn)章遞送至新區(qū)社會(huì)發(fā)展局,并在申報(bào)系統(tǒng)予以確認(rèn)通過;

6.社會(huì)發(fā)展局人才事務(wù)科初審?fù)ㄟ^后,根據(jù)分類目錄,報(bào)送相應(yīng)主管部門復(fù)審;

7.主管部門復(fù)審?fù)ㄟ^后報(bào)新區(qū)人才辦,新區(qū)人才辦預(yù)批準(zhǔn)后在人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期3個(gè)工作日;

8.公示無異議后,由社發(fā)局批準(zhǔn),批準(zhǔn)通過的申請(qǐng)人可登陸個(gè)人賬號(hào)在線下載電子版《杭州錢塘區(qū)高層次人才分類認(rèn)定書》。


▍?所需材料?


1.《杭州錢塘區(qū)高層次人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表?》;

2.身份證;

3. 申請(qǐng)人工作簡歷;

4.《浙江省社會(huì)保險(xiǎn)歷年參保證明》;

5.勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同(不簽合同的法定代表人請(qǐng)?zhí)峁┤温毼募?;屬創(chuàng)業(yè)人員的(應(yīng)提任法定代表人),提供營業(yè)和半年(含)以上完稅證明;

6.最高學(xué)歷證書(具有中專及以上學(xué)歷人員提供);

7.最高學(xué)位證書(具有學(xué)位的人員提供);

8.職稱證書(具有職稱的人員提供),擬按職稱條件認(rèn)定的人員,如其職稱在外省(含中央部屬在浙單位)評(píng)審取得:

(1)對(duì)現(xiàn)人事和勞動(dòng)關(guān)系已調(diào)入浙江省的人員,原職稱須經(jīng)我省相應(yīng)高評(píng)委常設(shè)機(jī)構(gòu)重新確認(rèn)》;

(2)對(duì)人事和勞動(dòng)關(guān)系仍在中央部屬在杭企業(yè),并屬于高層次人才分類認(rèn)定受理范圍的人員,無需辦理調(diào)入確認(rèn)手續(xù),另需提供:專業(yè)技術(shù)資格公布文件、取得高級(jí)職稱時(shí)所在工作單位的社保繳費(fèi)證明;

9.職業(yè)資格等級(jí)證書(具有職業(yè)資格證書的人提供);

10.擬按碩士研究生學(xué)歷條件認(rèn)定的人員須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;

11.符合杭州錢塘區(qū)高層次人才分類目錄規(guī)定條件的其他相關(guān)佐證材料。


杭州錢塘區(qū)F類高層次人才認(rèn)定指南的評(píng)論 (共 條)

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