對(duì)于企業(yè)在進(jìn)行檔案管理工作時(shí)，受到不同現(xiàn)實(shí)條件與情況的影響，也會(huì)產(chǎn)生很多檔案管理工作的問(wèn)題與難點(diǎn)，那么企業(yè)檔案管理工作該如何應(yīng)對(duì)呢？

首先，擁有一個(gè)符合保管條件與檔案安全要求的檔案管理庫(kù)房，對(duì)于滿(mǎn)足企業(yè)各類(lèi)檔案材料的保管和保護(hù)檔案安全性等方面是很有效。其次，及時(shí)、積極地進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，加強(qiáng)檔案管理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，對(duì)于高效率完成檔案管理方面的日常工作是很重要的。

除此之外，對(duì)于檔案管理工作的專(zhuān)職人員的培養(yǎng)也是企業(yè)檔案管理中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。部分企業(yè)檔案專(zhuān)職工作人員缺乏或采用兼職工作模式使得檔案工作出現(xiàn)“人少事多效率低”的現(xiàn)象，所以加強(qiáng)檔案工作人員的培訓(xùn)，也是企業(yè)能更好地應(yīng)對(duì)檔案管理工作難點(diǎn)的一個(gè)有效的解決方法。

不過(guò)在實(shí)際進(jìn)行檔案工作時(shí)，即使對(duì)于這些問(wèn)題都有應(yīng)對(duì)處理，還是會(huì)產(chǎn)生不同的問(wèn)題與困惑。所以企業(yè)檔案管理的新趨勢(shì)之一，就是委托具有檔案管理資質(zhì)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)助工作或者進(jìn)行集中統(tǒng)一管理！