南昌室內(nèi)設計培訓學校，學習講究的是方式、方法，合理的學習模式不僅能保證學習質(zhì)量更能提高學習的效率。并不是所有的學習模式都適用于室內(nèi)設計，室內(nèi)設計有特殊的專業(yè)特點，所以學習應根據(jù)行業(yè)的特點找出適用的學習模式。室內(nèi)設計的特點就是專業(yè)知識涵蓋面廣、知識點瑣碎、需要系統(tǒng)全面的學習并且靈活運用專業(yè)知識獨立設計，最終通過軟件表現(xiàn)。專業(yè)知識點多，如果一一講解不但浪費了時間而且也不利于靈活運用。實戰(zhàn)培訓模式是結(jié)合行業(yè)特點開發(fā)實行的獨特教學模式。?

? ? ? ?南昌室內(nèi)設計培訓學校的學習是一個長期的過程，重要的就是看自己學習的決心，這個行業(yè)入行的門檻可高可低，大體上來說分為 低端 中低端 高端三個檔次，就像下面這些公司不同要求也是不同的。

一、低端銷售型裝修公司 專攻室內(nèi)設計一門專業(yè)清風設計學院每年都會接收不少在裝修公司實習或者做助理的學員，大部分都是系統(tǒng)重新開始學習，從而清楚的了解他們所遇到的困難和瓶頸。西安室內(nèi)設計培訓學校這類公司去面試0基礎都可以，軟件不會也可以去學，美其名曰不會的可以教邊工作邊學，實質(zhì)上去了就是以打電話為主，基本上接觸不到設計，時間成本特別高，這種很容易被淘汰。為了先搶到客戶資源打著0元免費設計的口號，客戶都是以剛需為主，看中性價比對設計這塊沒有太多要求，這樣的圖紙就算教會你，畫上一百套也得不到什么提升，不僅時間耗下去了還沒學到實用的技術。南昌室內(nèi)設計培訓學校

二、中低端半銷售半設計型公司 ，這種公司會一些軟件操作就可以 主要以打框為主，這種公司很難收起設計費，公司接一個單子也不容易不一定會給沒有經(jīng)驗的人試手，很多時候丟給你的是一些 品質(zhì)不高想設計又不想花設計費的客戶 所以這種經(jīng)常會遇到幾家公司設計師競爭一個單子，如果沒有上過學 或年齡很小那還可以 如果本身自己就有一定積累的再去跟一些年輕設計師競爭這種單子就很沒有意義了。南昌室內(nèi)設計培訓學校

三、高端純設計型公司 高端的設計項目一般都是純設計公司，西安室內(nèi)設計培訓學校設計院個人設計事務所等，一般對設計的要求都是很高的，不是說會軟件會畫圖就可以了，它需要你有全盤的設計思維 系統(tǒng)的美學邏輯 專業(yè)過硬的材料工藝收口經(jīng)驗 這樣才能談吐不俗 才能讓你的設計不只是有形式上的美還有內(nèi)涵寓意? 這才是眾多人花時間花學費來學習想要達到的目標。南昌室內(nèi)設計培訓學校

南昌室內(nèi)設計培訓學校，有兩點非常重要的點，比較設計師一方面是需要做設計 更重要的一方面還是要去到現(xiàn)場解決問題 ，否則只是電腦上學學畫圖的話 是很難真正學出來的 ?一般專門做培訓的機構 什么專業(yè)都做的 ?就很難請到專業(yè)的設計老師 ?你可以想象一下 ?但凡對設計有追求的設計師是不可能去培訓學校教書的 一方面培訓機構沒有設計項目 老師自己得不到成長 ，時間久了甚至可能被行業(yè)淘汰 ?另外一方面 ?培訓機構的老師工資并不高 ?我們這邊這邊的老師 如果學校沒有項目 ?說實在的也是很難留住優(yōu)秀的老師的 ??所以基本上去專門培訓的地方做老師的設計師基本上是自己都被這個行業(yè)淘汰的。南昌室內(nèi)設計培訓學校

因為清風的模式是主教老師股份責任制的，比傳統(tǒng)的聘請制的朝九晚五的老師是更有責任心和耐心的，還有清風設計教育是依托于我們dop設計公司，設計公司優(yōu)質(zhì)的設計項目設計費就都很高的，跟一般普通培訓機構靠培訓費來生存的是有區(qū)別的，，不會出現(xiàn)一般培訓機構只靠收培訓費來生存只能趕緊培訓完一批好招下一批，這樣囫圇吞棗的學習是蜻蜓點水浮光掠影。更不會像上市公司資本市場控制下的培訓機構，把教育當生意來做，老師沒有主控話語權，更多的是考慮投資人的利益最大化，把所有投入都投到招生廣告上，很少會投入到真正讓學員收益的的實踐學習資源上，比如我們這邊其他培訓機構沒有的一千方的材料美學館，有很多新型材料和工藝學員都能第一時間接觸學習到，把教育當生意來做的這些商業(yè)化培訓機構，過于營銷性質(zhì)商業(yè)化，降低教學成本投入把利益最大化，學員學習效果就很權衡得到保障。南昌室內(nèi)設計培訓學校

目前在南昌室內(nèi)設計培訓學校學的學員他們也在這行業(yè)做過幾年，就是感覺到有瓶頸了，在比較幾家機構后面選擇來清風提升突破一下，主要是看中清風老師做過很多優(yōu)質(zhì)的項目，像DOP主導深化設計過的騰訊總部大樓與抖音總部大樓，這些名企對設計細節(jié)要求還是很高的，因為只有優(yōu)質(zhì)的項目才有機會接觸到最前衛(wèi)的設計理念，和新型的材料及工藝做法。普通的剛需客戶只是墻面刷刷白能住就行的那種一個項目接觸下來學到的東西非常有限。大宅排屋別墅就不一樣了，還有工裝好點的酒店項目比普通小旅館接觸的知識面就多多了。南昌室內(nèi)設計培訓學校

像目前南昌室內(nèi)設計培訓學校木兮酒店項目處于收尾階段，同學們在項目跟進過程中—從工裝異形戶型的量房-到方案布置考慮到有限成本預算控制下打造差異化，從前期結(jié)合項目經(jīng)營定位進行空間優(yōu)化 -到后期落地考慮材料損耗與工序優(yōu)化，考慮與各工種設備設備商消防等對接需要主要的細節(jié)問題。圖為：木兮酒店改造前后對比圖

? ? ? ?而且現(xiàn)在很多人平常對燈光這塊關注的很多，因為比較優(yōu)質(zhì)的項目對燈光設計這塊還是很講究的，清風之前有幾個學員他們?nèi)チ思冊O計公司，上班感受非常深，客戶對光影的氛圍，和對空間創(chuàng)造的情緒價值這塊很講究，從一個家里的小孩房燈光設置需要避免小孩視覺疲勞容易近視的問題，到考慮到老人視力衰弱對光的敏感度不一樣等等，都需要專業(yè)的燈光設計，而不是軟件模擬效果圖打個燈那么簡單，在這些純設計公司上班的學員跟清風的老師反饋過，之前講的燈光設計知識在工作上用到的比較多，只是以前學習的時候比較吃力，建議如果有個燈光實驗室?guī)е鞑膶嵅俳虒W就好理解多了，所以后來清風設計學院打造了這個其他培訓機構目前沒有的燈光實驗室來實操教學。南昌室內(nèi)設計培訓學校

南昌室內(nèi)設計培訓學校清風風學院課程是這樣的：

從初級班到中級班最后到高級班循序漸進的講的，至于知識點多是有一個系統(tǒng)的邏輯把這些知識點串聯(lián)起來教，而且清風會根據(jù)學員性格特點思維特點，制定屬于個人的職業(yè)規(guī)劃，學習上有重點，有自己的特長和核心競爭力，知識面廣做方案才能打開思路，未來路才寬廣，然后在這些知識體系里老師幫大家找到自己最拿手的，在課余時間老師給到的作業(yè)跟其他同學不一樣，把自己最拿手的加強訓練，變成日后公司的敲門磚。南昌室內(nèi)設計培訓學校

另外授課模式分為課堂授課與課外實踐相結(jié)合，像很多知識點在課堂上很難理解的，比如很多特殊材料的收口問題及后期的隱患，實踐不能走馬觀花的隨便安排個工地看看，一兩個工地學習到的知識量是有限的，我們要系統(tǒng)的安排讓學生能全面接觸家裝工裝每個工種銜接產(chǎn)生的問題，除了學習實踐工藝，還有常見的以后去工作客戶很關心的問題，隱患等。不能只是學習工地上表面看到的。南昌室內(nèi)設計培訓學校

對于學習這件事而言，很少有人能無師自通。通過短期的室內(nèi)設計培訓，是能夠快速掌握到室內(nèi)設計相關知識體系的，并具備一定的從業(yè)能力的。室內(nèi)設計培訓的作用肯定是有的，但并不像個別室內(nèi)設計培訓機構單方面宣傳那么神奇，不要被一些單方面的宣傳，或無所謂的噱頭所蒙蔽，而且，對于最終效果，永遠不是長沙室內(nèi)設計培訓機構說了算，最終還是要靠你自己努力。南昌室內(nèi)設計培訓學校