問：為什么每年法院的招錄崗位那么多？

答：前幾年遼寧省考停招了三年，但僅有的幾個沒聽過招錄的里面，就有法院。

具體原因是啥？

一是案件多。因為我們法治社會建設(shè)的越來越好，大家維權(quán)意識越來越強，（也有訴訟費比較便宜的原因，也有法院近年來推行立案登記制改革、降低受案門檻的原因）案件每年都在呈20%左右的速度在上漲，導(dǎo)致法院的基層工作壓力特別大。經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的法院里，一個法官一年要判的案子在300-500之間。

二是壓力大。法院是終身追責(zé)！就算你退休了，一旦案子判的有問題，照樣拉回來。

有的人覺得懷孕了要休產(chǎn)假，要請假。休什么產(chǎn)假，挺著肚子開庭太正常了！

三是難度大。法院的工作比大多數(shù)公務(wù)員的工作都難。國家機關(guān)一般都是干行政管理類工作，而法院卻是干業(yè)務(wù)工作，專業(yè)性強，難度也大。

可能你現(xiàn)在覺得判案有什么難的，開庭審理就把情況搞清楚了，適用對應(yīng)法律就依法判決了。

可是這是實務(wù)操作不是在學(xué)校一樣做題，你民法考個90分在學(xué)?？隙ǜ叻执罄辛?，但是實務(wù)中必須滿分，不能有錯。

而且寫判決書也難多了，判決書是需要說理的，每個案子情況不一樣判決書的說理部分就完全不同，每次引用的法條也不一樣，都需要查清楚，不能也不敢出錯。

四是熬耐心。司法改革以后，實行法官員額制，員額就是人員額度。法院的法官數(shù)量是固定，當(dāng)上員額法官就簡稱入額，不入額就是助理或者行政人員。

基層法院法官助理，想入額基本十年起步。

一個字，熬。

五是待遇。法院的待遇是比普通公務(wù)員高，但也沒高到哪里去。對比下工作強度，性價比較低。

綜上五點，導(dǎo)致法院每年跑路率居高不下。

考公有一個鐵律，招的人數(shù)越多，說明這個單位流失的人員越多，辭職出走的人多了，才會騰出編制來招人。反之，招的人越少，證明這個單位真是錢多事少，大家都不想走，很難騰出編制來招人。

公務(wù)員編制只有擴和補兩種，擴是擴需求，補是因為有退休的，有辭職的?，F(xiàn)在的大方向是整體縮編，擴是很難的，只有補了。

所以現(xiàn)在知道法院為什么每年都在招人了吧。

編輯 | 畢上君