因為職場競爭力的增加，很多職場人都選擇用攻讀MBA的方式來提升自己。攻讀國內(nèi)MBA需要備考和參加國家統(tǒng)考，所以有些職場人會選擇免聯(lián)考MBA院校，比如國際MBA。職場人選擇攻讀MBA的目的，是為了能在職場中獲得更好的發(fā)展，那么企業(yè)看重MBA畢業(yè)生的哪些能力？

　　1、具有適應(yīng)終身教育要求，獨立自主獲取知識的能力。

　　學(xué)習(xí)不是一次性的，而是要持續(xù)一生的；學(xué)習(xí)不僅是掌握知識，更主要的是學(xué)會學(xué)習(xí)。工商管理類人才必須具備獨立自主、積極獲取知識的能力。

　　2、具有信息管理能力。

　　隨著杜會信息化的發(fā)展，信息對人類的生存起著至關(guān)重要的作用。對于企業(yè)而言，信息成為決定一個企業(yè)競爭力大小的關(guān)鍵因素。工商管理類人才必須具有信息觀念，具有獲取和評價信息的能力，組織和保持信息的能力，傳譯和交流信息的能力，使用計算機處理信息的能力。

　　3、具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。

　　中國目前正處于由傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的后期，管理類人才對于市場經(jīng)濟環(huán)境下如何經(jīng)營企業(yè)，經(jīng)驗欠缺。盡管可以借鑒國外的先進管理經(jīng)驗，但是各國的國情是有差異的。在這種情況下，管理創(chuàng)新尤為重要。一方面對根源于我國自身的管理經(jīng)驗不斷創(chuàng)新，另一方面對引進的國外先進管理經(jīng)驗進行“本土化”，使之適應(yīng)我國企業(yè)的發(fā)展。于是，這也就需要我國的工商管理類人才具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

　　4、合作與溝通能力。

　　在經(jīng)濟一體化的今天，人們的活動領(lǐng)域、交往范圍、生存空間日益增大。人與人之間的溝通，國際間的交流與合作十分普遍。工商管理類人才必須具有較強的書面或口頭言語表達能力。熟練掌握外語技巧以及與人交往溝通的技巧。具備在不同的文化背景下進行合作的能力。從而能在經(jīng)營管理和社會活動中有效地展開工作。

小編“小李老師”編輯發(fā)布若有侵權(quán)請告知

　　5、經(jīng)營管理能力。

　　在復(fù)雜多變的經(jīng)濟環(huán)境中，工商管理類人才應(yīng)具備有效地開展經(jīng)營活動的能力。主要包括；有效管理社會化大生產(chǎn)的能力，決策應(yīng)變能力，發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力，分析市場機會的能力，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的能力，進行經(jīng)濟核算的能力。