上市公司-管理者短視主義指標(biāo)(2001-2020年)

一、數(shù)據(jù)介紹
數(shù)據(jù)名稱:上市公司-管理者短視主義指標(biāo)
數(shù)據(jù)年份:2001-2020年
數(shù)據(jù)范圍:囊括中國滬深兩市所有A股上市公司
二、數(shù)據(jù)說明
語言能夠反映人的認(rèn)知、偏好和個(gè)性(Webb et al., 1966),研究者可通過分析實(shí)驗(yàn)對(duì)象語言中使用的詞語類型和詞頻來捕捉人的特質(zhì)(Miller and Ross, 1975;Pennebaker et al.,2003)。如一個(gè)人的語言中越強(qiáng)調(diào)“過去”、“曾經(jīng)”等詞匯,反映其越關(guān)注過去;一個(gè)人的語言中越強(qiáng)調(diào)“將來”、“可能”、“要去”等詞匯,反映其越關(guān)注未來(Pennebaker et al., 2003)?;诖搜芯糠妒剑覀円灾袊?A 股上市公司年報(bào)的 MD&A 為對(duì)象,在 Brochet 等(2015)的基礎(chǔ)上,通過文本分析(Li, 2010)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)確定中文“短期視域”詞集,然后采用詞典法構(gòu)建出管理者短視主義指標(biāo)。通過實(shí)際對(duì)比法、內(nèi)部一致性信度檢驗(yàn)、差異分析法以及經(jīng)濟(jì)后果檢驗(yàn)法,我們驗(yàn)證了該指標(biāo)有效捕捉了管理者內(nèi)在的短視主義特質(zhì)。通過方差分解檢驗(yàn),我們進(jìn)一步排除了該指標(biāo)反映的是受外界壓力驅(qū)動(dòng)的短視。
三、參考文獻(xiàn)
為了促進(jìn)知識(shí)的積累和傳播,我們決定公開原始詞集和相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)。本數(shù)據(jù)囊括了中國滬深兩市2001-2020 年所有A股上市公司。如使用此數(shù)據(jù),須引用以下論文:
“胡楠,薛付婧,王昊楠.管理者短視主義影響企業(yè)長期投資嗎?——基于文本分析和機(jī)器學(xué)習(xí)[J].管理世界,2021,37(05):139-156+11+19-21.”
四、數(shù)據(jù)概覽








