近日，景德鎮(zhèn)市委政法委、市人社局聯(lián)合出臺《關(guān)于在景德鎮(zhèn)市事業(yè)單位公開招考中定向招聘網(wǎng)格員的指導(dǎo)意見》，進(jìn)一步拓寬網(wǎng)格員上升通道，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

《指導(dǎo)意見》主要對定向招聘事業(yè)單位范圍、定向招聘對象、實施辦法和工作要求進(jìn)行明確和規(guī)范。

一是明確定向招聘事業(yè)單位范圍為全市各縣（市、區(qū)）、高新區(qū)、昌南新區(qū)管委會及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位；

二是明確定向招聘的網(wǎng)格員對象限定為在景德鎮(zhèn)市范圍內(nèi)的村（社區(qū)）擔(dān)任專（兼）職網(wǎng)格員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）層級網(wǎng)格管理員；

三是明確各地按照事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限，在提出年度公開招聘計劃時，結(jié)合事業(yè)單位崗位需求和現(xiàn)有網(wǎng)格員狀況，設(shè)置至少1個崗位面向網(wǎng)格員定向招聘；

四是明確定向招聘網(wǎng)格員崗位設(shè)置條件為“35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，本縣（市、區(qū)）戶籍，具有景德鎮(zhèn)市范圍內(nèi)2年及以上且在職在崗的網(wǎng)格員經(jīng)歷”；

五是明確事業(yè)單位定向公開招聘網(wǎng)格員的資格審查工作由市委政法委和用人單位共同負(fù)責(zé)；

六是明確通過事業(yè)單位面向網(wǎng)格員定向公開招聘的人員，5年內(nèi)不得調(diào)離招聘單位，但繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、辭職離職以及通過公開招考、遴選進(jìn)入其他機關(guān)事業(yè)單位的除外；

七是明確各地要將事業(yè)單位面向網(wǎng)格員定向招聘工作納入平安建設(shè)考評體系；

八是明確各縣（市、區(qū)）平安建設(shè)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要加強和組織、編制、人社等部門溝通協(xié)調(diào)，推動該政策落地見效。同時，采取多種方式廣泛宣傳政策，提高網(wǎng)格員、高校畢業(yè)生、社會待業(yè)人員和用人單位對事業(yè)單位面向網(wǎng)格員定向招聘政策的知曉度。

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