前段時(shí)間，位于神奈川的一家連鎖中國料理店「梅蘭」因涉嫌非法雇傭7名年齡在20~30歲的中國人男女，相關(guān)責(zé)任人因此而傳召

根據(jù)我們的了解，這7名中國籍男女持有“技術(shù)，人文知識(shí)，國際業(yè)務(wù)”相關(guān)的合法在留資格的（法律規(guī)定，這類簽證不能從事接客業(yè)的工作）

當(dāng)?shù)鼐秸J(rèn)為，他們從事了接客活動(dòng)，違反了相關(guān)的法律法規(guī)，同時(shí)他們已經(jīng)從事了幾年這類的非法勞動(dòng)，很有可能會(huì)面臨強(qiáng)制遣返....

此前，這家連鎖店的運(yùn)營公司，位于橫濱的源玉商事的相關(guān)責(zé)任人已被傳召，對(duì)于這家公司的其他雇傭情況，還在作進(jìn)一步的調(diào)查中。對(duì)此，不少日本網(wǎng)友紛紛表示不解！

你既然是“技術(shù)，人文知識(shí)，國際業(yè)務(wù)”的在留資格，那么一般人會(huì)理解成可以從事接客行業(yè)啊（不然如何交流知識(shí)，如何交流技術(shù)）

中國游客來到店里，那么當(dāng)然需要中文去對(duì)應(yīng)?。∵@些人是擁有合法的人文知識(shí)，國際業(yè)務(wù)簽證資格的，那么他們接客就違法這不是很奇怪嗎？照你這么說，在酒店前臺(tái)工作的外國人全部都是違法咯

如果他們比日本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，那么有什么問題嗎？我也是一個(gè)經(jīng)營者，一些小企業(yè)難聚集到人才，但是比起雇傭一些水平低的日本人，雇傭一些優(yōu)秀的外國人難道不好嗎？雖然關(guān)于簽證的事我不太懂，但是既然他們是合法進(jìn)來的，那么他們有什么錯(cuò)呢？

事件又過去了一段時(shí)間，當(dāng)?shù)鼐酱读讼嚓P(guān)負(fù)責(zé)人

相關(guān)責(zé)任人是藤江林兄妹（公司社長）

7名中國籍的人在未取得日本餐飲服務(wù)業(yè)的”活動(dòng)資格“情況下，仍在“梅蘭”從事相關(guān)服務(wù)工作，其中，有人表示自己是受到了公司上層領(lǐng)導(dǎo)的指派才去做服務(wù)工作，自己也無法違抗領(lǐng)導(dǎo)的命令！同時(shí)這些人的在留資格申請也是由“梅蘭”總公司幫忙操作提供資料的

藤江林兄妹表示，因?yàn)橐咔榈挠绊?，一直招不到人，同時(shí)有很多日本員工辭職，嚴(yán)重影響公司運(yùn)營，最后不得不違法雇傭了一些中國籍員工，目前，梅蘭擁有20家分店，里面工作的員工超100人，但幾乎都是中國人。

就這樣，一個(gè)多月的時(shí)間過去了，關(guān)于這7名中國留學(xué)生的處理結(jié)果也出來了，當(dāng)?shù)胤ㄔ簺Q定不起訴他們！無罪釋放！不得不說，這次日本的處理結(jié)果還是挺仁慈的了，因?yàn)閲?yán)格來說，他們7人被遣返的可能性是非常高的！也希望在日中國留學(xué)生在打工兼職的時(shí)候，多加注意！