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面試機(jī)械結(jié)構(gòu),你是這么招聘的嘛?一個(gè)40歲老油條的自白

2021-09-22 21:52 作者:北京嵐月科技  | 我要投稿

應(yīng)聘的怎么應(yīng)聘?
看人下菜碟,面試的是個(gè)技術(shù),你得講技術(shù),面試的不是技術(shù),越胡說(shuō)八道越好,讓他半懂不懂,你就成了。

招聘的怎么招聘?
除了業(yè)績(jī),除了結(jié)果,別以為自己查了兩手面試經(jīng),就可以去用那么幾十分鐘,甚至十幾分鐘,就去甄別一個(gè)機(jī)械設(shè)計(jì)的真實(shí)水平。


新兵蛋子,與行業(yè)老兵的區(qū)別,只有老兵心里明白。偏巧這類(lèi)人很大一部分都是悶葫蘆,搞技術(shù)的,不知道怎么給自己發(fā)聲,不知道怎么去表現(xiàn)出自己的觀點(diǎn)。而多數(shù)善于表現(xiàn)自己觀點(diǎn)的,不太客氣的說(shuō),花架子很多,膚淺的東西懂得很多。到底基本功有多厚,咱有待商權(quán)。


早上,在我們電商上,有人咨詢(xún)我們,用模擬分析,能不能衡量機(jī)械設(shè)備中零部件的合理性,能不能仿真出,設(shè)備能不能穩(wěn)定運(yùn)行。看問(wèn)題后,我拍腦袋想了15秒——“能不能轉(zhuǎn),這是能仿出來(lái)的;合不合理,這怎么仿?”

能不能轉(zhuǎn)?用眼看就能看出來(lái),有一些看不出來(lái)的,類(lèi)似于凸輪軌跡,連桿結(jié)構(gòu),這是看不出來(lái)的,但運(yùn)用軟件的運(yùn)動(dòng)軌跡,也是可以仿出結(jié)果的。
能不能組裝?這未必能目測(cè)出來(lái),但如果通過(guò)制作爆炸動(dòng)畫(huà),這個(gè)也可以將目測(cè)工作極大的簡(jiǎn)化,這也是能分析出來(lái)的。
合不合理?是否穩(wěn)定?
能將所有零部件全部去做疲勞,全部去做分析么?假如貴企有自己的仿真部,并且產(chǎn)品并不是那么的復(fù)雜……仿真部其實(shí)是挺閑的【我有點(diǎn)不負(fù)責(zé)了】,給他們找點(diǎn)事干,到是不錯(cuò)。但如果產(chǎn)品比較復(fù)雜,或者環(huán)境比較復(fù)雜,這是個(gè)新兵能預(yù)測(cè)的么?

新兵和老兵的最大區(qū)別,經(jīng)驗(yàn),也可以說(shuō)感覺(jué)。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有沒(méi)有預(yù)判,這是有區(qū)別和距離的。產(chǎn)品樣機(jī)能一錘定音,有沒(méi)有?有。少。多數(shù)情況,會(huì)出點(diǎn)問(wèn)題。

假如設(shè)計(jì)對(duì)某個(gè)問(wèn)題,某個(gè)結(jié)構(gòu)10成把握,那樣機(jī)輸出后,通常是出些模棱兩可的小問(wèn)題;
9成把握,那樣機(jī)輸出,通常出些小問(wèn)題,也有大問(wèn)題;
沒(méi)有把握,那樣機(jī)輸出,通常出的就是大問(wèn)題了;

機(jī)械是個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臇|西,抱著嘗試的態(tài)度去制造,結(jié)果可能只是浪費(fèi)加工成本?!緩倪@點(diǎn)上看,兜里有錢(qián)的老板,永遠(yuǎn)優(yōu)勢(shì)于沒(méi)錢(qián)的土鱉,基本不存在強(qiáng)悍的設(shè)計(jì),能超越試水做出樣品的精確,試驗(yàn)是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)】
在設(shè)計(jì)之初,必須對(duì)所設(shè)計(jì)的機(jī)構(gòu)有理論和數(shù)據(jù)依據(jù),充分的計(jì)算過(guò)程,才能盡可能的減少誤差。
急躁的嘗試生產(chǎn),因支出了加工成本,不舍得浪費(fèi)這部分資金,就會(huì)將設(shè)計(jì)的思維局限在很可能從根本上就已經(jīng)出問(wèn)題的前期布局。及時(shí)跳出已經(jīng)生產(chǎn)出來(lái)的廢品的思路,推倒重來(lái),更有可能更快速的接近完美的設(shè)計(jì)。
……
跑題了,咱再轉(zhuǎn)回面試上來(lái)。
見(jiàn)過(guò)幾個(gè)企業(yè),不太成文的規(guī)矩,如果應(yīng)聘者到40歲了,這就不怎么在企業(yè)的考慮范疇之內(nèi)了?,F(xiàn)實(shí)中存在的問(wèn)題,企業(yè)中的話語(yǔ)權(quán),掌權(quán)者,要么做什么組織架構(gòu)的,要么做管理銷(xiāo)售的,哪怕采購(gòu)出身的也比我們技術(shù)更有優(yōu)勢(shì)做領(lǐng)導(dǎo)。這里談的不是指老板,不是指大boos,指的只是涉及到應(yīng)聘機(jī)械結(jié)構(gòu)人員的,能夠提出判定指標(biāo)的。
還有個(gè)可能,能說(shuō)得上話的,還有就是項(xiàng)目經(jīng)理,部門(mén)主管。
很遺憾,這類(lèi)人,也不會(huì)是機(jī)械結(jié)構(gòu)技術(shù)的。即便曾經(jīng)是做過(guò),半路出家,轉(zhuǎn)行管理。
為什么,咱這行也跟IT掛靠了??40歲干不動(dòng)了嗎,妄自揣測(cè)的話:
40歲,有老婆,有娃,有房貸,有老娘……那還剩下多少精力給企業(yè)奮斗?對(duì)嗎?對(duì)
40歲,工作這么多年,油頭滑腦,能混就混,我用什么大餅,能忽悠他對(duì)企業(yè)全心全意?對(duì)嗎?對(duì)
40歲,工資已經(jīng)有一定的積累,雇這么個(gè)人,大概夠請(qǐng)幾個(gè)小年輕了,三、五個(gè)臭皮匠還不如一個(gè)諸葛亮?對(duì)嗎?不對(duì)

一個(gè)算得上是巨型企業(yè)中,某個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理可說(shuō)人很公平,公平到,在概念設(shè)計(jì)決策的時(shí)候,要求全項(xiàng)目成員按人頭投票,小年輕占了絕大多數(shù),老油條的意見(jiàn),基本被淹沒(méi)了,到了原型樣品階段,已經(jīng)看出來(lái)問(wèn)題,再次投票,堅(jiān)持,終于到了小批量試制階段,也是產(chǎn)品發(fā)布階段,因?yàn)楣?jié)點(diǎn)趕到這,已經(jīng)沒(méi)辦法走回頭路了,不良率達(dá)到驚人的95%。
老油條做過(guò)嗎?沒(méi),只是憑感覺(jué),只是對(duì)過(guò)程復(fù)雜性,對(duì)工藝不可靠性有那么個(gè)認(rèn)知,只是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有個(gè)不太確定的預(yù)估。小朋友們認(rèn)為理論可實(shí)現(xiàn),就是可實(shí)現(xiàn),老油條們知道什么地方可能會(huì)出些不可控的因素。
到現(xiàn)在這個(gè)年頭,物料的成本,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上人力的成本,人力的成本只有一個(gè)衡量因素,就是時(shí)間,開(kāi)發(fā)過(guò)程走直線是不可能的,能走個(gè)正弦函數(shù)就很了不起了,就怕你走的是螺旋線,渦流線,走出去轉(zhuǎn)了一圈,又回起點(diǎn)了。
耽誤的,可不是一個(gè)人的時(shí)間,那是一個(gè)部門(mén),乃至全公司的時(shí)間,所有人都要給飯碗發(fā)工資的。偏巧,生產(chǎn)制造,還是個(gè)多行業(yè)協(xié)調(diào)的活,你得自己設(shè)計(jì),你得找外協(xié),你得等排產(chǎn),你得試錯(cuò),偶爾,還要看加工商臉色,就像我們?cè)瓉?lái)說(shuō)做個(gè)產(chǎn)品,要做10個(gè)月的疲勞試驗(yàn),難道你等10個(gè)月后發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不行,從頭再做10個(gè)月嗎?
老油條怎么搞?我不給你996,我得伺候娃,但我設(shè)計(jì)的玩意,什么地方有問(wèn)題,咱心里有數(shù),留足了后手。從最初,就并行10個(gè)疲勞試驗(yàn),這是造和老板腰包么?不是,咱讓你提前一年,或者幾年發(fā)財(cái)。
可惜,老油條準(zhǔn)備得太充分,前3個(gè)試驗(yàn),就有一個(gè)成功的,結(jié)果老板呢,看到的只有后7個(gè)疲勞的失敗,浪費(fèi)。30天的活,40天干完,老板們以為本就應(yīng)該是這樣的,那我干嘛花大價(jià)錢(qián)錢(qián)請(qǐng)你?但他沒(méi)想到,如果不成功,30天的活,60天干2遍,可能還沒(méi)干完,這可不單單只有3個(gè)小年輕要跟你要錢(qián)吃飯。

失敗,通常很挫傷銳氣,鼓舞士氣,沒(méi)有什么能比產(chǎn)品發(fā)展線條的一鼓作氣更優(yōu)質(zhì)。

做個(gè)產(chǎn)品,有概念,有需求,有目的,有計(jì)劃,有背景,有環(huán)境,有條件,有時(shí)間,有技術(shù),有工人,有場(chǎng)地,有資金,有物流,有各種各樣花里胡哨的磕磕絆絆,這都是沒(méi)做過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)制造的考慮不到的事。
沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的給我們機(jī)械結(jié)構(gòu)做面試的時(shí)候,會(huì)3句話虛構(gòu)個(gè)場(chǎng)景,然后看老油條有什么反應(yīng),這時(shí)候,那些慣于口若懸河,沒(méi)怎么見(jiàn)過(guò)世面的土鱉有了很大的機(jī)會(huì),無(wú)知者無(wú)畏。有知的,相反更加謹(jǐn)慎。

記得很多年前,咱還是個(gè)小年輕的時(shí)候,就曾經(jīng)說(shuō)最恨那些老師傅們對(duì)咱的問(wèn)題,不一句捅到底。過(guò)了很多年后,有個(gè)做產(chǎn)品的老板,想要個(gè)方案,老油條想得過(guò)于細(xì)致,反而一個(gè)小年輕做的極其膚淺的方案,老板很采納,老板說(shuō)“我就要個(gè)最簡(jiǎn)單的方法”,老油條才發(fā)現(xiàn),當(dāng)年只不過(guò)是因?yàn)樵蹧](méi)見(jiàn)過(guò)世面。當(dāng)咱見(jiàn)過(guò)世面了,很多時(shí)候,不是不想,不是炫技,不是賣(mài)老,而是不能一句捅到底,老油條的顧慮,永遠(yuǎn)比小年輕多。

這是缺點(diǎn),還是優(yōu)點(diǎn)?

再講一個(gè)詞,專(zhuān)業(yè),和這個(gè)詞非常對(duì)仗的,“隔行如隔山”
有個(gè)做電池的HR曾經(jīng)到我們技術(shù)群來(lái)招人,要求有經(jīng)驗(yàn),要求專(zhuān)業(yè)……好吧,咱沒(méi)干過(guò),咱不懂(哪怕我想不明白,這電池……做結(jié)構(gòu)的能有多少技術(shù)含量?,怎么覺(jué)著就像技校出來(lái)的工人瞧不起本科出來(lái)的設(shè)計(jì)不會(huì)用卡尺一樣可笑呢?);

忽然想起個(gè)插曲,與本題無(wú)關(guān)

老油條:“2000吧”
工人:“哥,你就做個(gè)圖紙”
老油條:“那你看多少合適?”
工人:“200咋樣?”
(什么時(shí)候,輪到工人瞧不起設(shè)計(jì)了?????)
老油條:“你就畫(huà)個(gè)方塊”
我:“你怎么不畫(huà)個(gè)方塊?”
工人:“我就是不會(huì)畫(huà)圖”
老油條:“這畫(huà)圖也不是天生的呀,你要是會(huì)畫(huà),不就是你跟我要2000了?”

輪大錘,不練也會(huì),熟練工種,畫(huà)圖也是熟練工種,但不學(xué)不會(huì),怎么覺(jué)著這2000,要得這么理直氣壯?然后又有一堆杠精喊話了,掄大錘也要技術(shù),是,你說(shuō)的真對(duì),所以教育事業(yè)怎沒(méi)說(shuō)花10年功夫培養(yǎng)個(gè)大錘工?

所有人,都不愿意承認(rèn)自己掌握的技能是個(gè)沒(méi)含量的東西,就算明知道沒(méi)含量,也得把含量硬講上去,招聘的hr,更是不懂技術(shù),領(lǐng)導(dǎo)讓找專(zhuān)業(yè),那咱就得找專(zhuān)業(yè)。有個(gè)做醫(yī)療的,要求專(zhuān)業(yè),要求多少年經(jīng)驗(yàn)……這——咱干過(guò)呀,就憑醫(yī)療行業(yè)中機(jī)械結(jié)構(gòu)的那點(diǎn)技術(shù)含量?別逗了。
成熟的、傳統(tǒng)的,你做冰箱、空調(diào),手機(jī),你找專(zhuān)業(yè)的,沒(méi)錯(cuò)。但你做的產(chǎn)品本就沒(méi)個(gè)幾年歷史,找什么專(zhuān)業(yè)?醫(yī)療某企敢開(kāi)價(jià)60k找個(gè)結(jié)構(gòu)的,“多希望你是一直專(zhuān)業(yè)于這一行的”,咱當(dāng)時(shí)心想“那恐怕到現(xiàn)在,咱15、20都拿不上”,你再q規(guī)則漲個(gè)25%,你到是省錢(qián)了。難道不懂個(gè)環(huán)氧乙烷殺菌,就搞不了他這么個(gè)玩意?難道不知道丙酮做不了粘合劑,就設(shè)計(jì)不出結(jié)構(gòu)?笑話。從沒(méi)有瞧不起行業(yè)經(jīng)驗(yàn),相反咱非常尊重行業(yè)經(jīng)驗(yàn),不過(guò),有些行業(yè)經(jīng)驗(yàn),你得看是不是核心技術(shù),是不是不可替代,給某企做了個(gè)產(chǎn)品,恨不得技術(shù)內(nèi)容全盤(pán)包圓,但咱很清楚,這點(diǎn)技術(shù),絕非核心。思路縝密,做事細(xì)致,8條備胎,這或許是很多人比不了的。會(huì)用卡尺的,怎不讓他當(dāng)老大?會(huì)用卡尺,能幫你做產(chǎn)品嗎?

你知道為什么機(jī)械結(jié)構(gòu)寫(xiě)發(fā)明那么費(fèi)勁么?機(jī)械技術(shù)這行已經(jīng)存在上千年了,寬廣到?jīng)]有人能什么都懂。千萬(wàn)莫要聽(tīng)兩句不太順耳,就混蛋的去下定論。

面試機(jī)械結(jié)構(gòu),你是這么招聘的嘛?一個(gè)40歲老油條的自白的評(píng)論 (共 條)

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