按照總行農(nóng)發(fā)銀辦函〔2023〕253 號《關(guān)于開展2023年度員工異常行為排查的通知》以及省分行有關(guān)要求，我行領導班子高度重視，第一時間召開員工大會落實上級精神，并按照要求積極開展員工異常行為排查活動。 成立了員工異常行為排查活動領導小組，由行長任組長，分管副行長任副組長，各部室主管為成員，排查活動小組辦公室設在支行辦公室，切實形成排查活動整體工作合力，為該項工作奠定了組織基礎。

一、排查的總體情況

在排查中，我行首先組織全體員工35人(在職正式職工9人，退休職工16人，勞務派遣用工4人、外包人員4人)認真填寫《員工異常行為自查表》并簽字確認，隨后，再進行風險個人談話、查閱考勤記錄、人事檔案、走訪客戶、向公安、司法、監(jiān)管機構(gòu)、金融辦等了解情況。經(jīng)排查，我行2023年上半年沒有發(fā)現(xiàn)有員工異常行為。

二、排查發(fā)現(xiàn)的主要問題

（一）政治紀律方面。不存在妄議黨中央大政方針，丑化黨和國家形象，詆毀或誣陷黨和國家領導人、英雄模范，歪曲黨、國家和軍隊歷史等行為；沒有散布、傳播政治謠言、參加邪教、非法宗教組織等違法違規(guī)活動；無故意推脫、拒絕輪崗交流、本人或家庭成員取得外國國籍或國（境）外永久居留資格、長期居留許可或私自出國等違規(guī)行為。

（二）廉潔紀律方面。1、無員工參與經(jīng)商辦企業(yè)，未經(jīng)批準在其他經(jīng)濟組織兼職，隱蔽持股、變相持股、實際占有股權(quán)收益行為。2、無員工參與或協(xié)助他人進行非法集資、非法民間借貸、地下錢莊、洗錢、商業(yè)賄賂、內(nèi)幕交易、操縱市場等違法活動。3、無員工利用職務和工作之便謀取不正當利益。4、無員工近親屬在貸款企業(yè)“吃空餉”、在貸款企業(yè)任職、借用客戶資金或借資金給客戶使用，向客戶借用房產(chǎn)、車輛等行為，不存在以個人賬戶過渡銀行或客戶資金的行為。

（三）工作紀律方面。經(jīng)排查，我行員工不存在以下行為：違規(guī)代客戶辦理業(yè)務或代客戶保管現(xiàn)金、有價單證、票據(jù)、證件、印章、網(wǎng)銀盾等重要物品；幫助、默許客戶弄虛作假；違規(guī)對外擔保、承諾或出具保函；盜用、超權(quán)限持有操作卡、密碼、他人名章、業(yè)務印章等進行業(yè)務操作；違規(guī)獲取、私自留存或銷毀重要單證，或預先在重要空白憑證、有價單證上加蓋業(yè)務印章、公章；瞞報、遲報或掩蓋重大業(yè)務差錯、責任事故和重大風險；授意、指使、強令他人違規(guī)操作，或接受他人授意、指使、強令違規(guī)操作且不舉報；開展未經(jīng)批準的金融業(yè)務或銷售、推介未經(jīng)審批的產(chǎn)品；泄漏、出賣國家秘密、農(nóng)發(fā)行內(nèi)部秘密或客戶資料；工作中經(jīng)常發(fā)生違規(guī)操作或業(yè)務差錯；以各種理由經(jīng)常請假，非病原因長期脫崗或擅自離崗、逾假不歸以及失聯(lián)；故意躲避監(jiān)控設備監(jiān)控或私自調(diào)閱、修改監(jiān)控記錄；重抄、隱匿、銷毀有關(guān)登記簿、賬簿；向客戶提出不正當、不合理的要求；經(jīng)常在上班時間辦理私人商業(yè)事務或交易活動；從事重要敏感崗位工作，突然要求調(diào)整崗位或辭職；工勤崗位勞務派遣人員頂崗。

四、生活紀律方面。無員工通過網(wǎng)絡、媒體、報刊、傳單、書籍等方式散布、傳播擾亂社會秩序、有損國家、單位和個人聲譽的信息和言論；無員工經(jīng)常出入高消費場所，或經(jīng)常購置、使用與個人及家庭收入不符的高檔消費品；無員工經(jīng)常向他人借錢，或大額舉債、辦理明顯超出正常使用數(shù)量的信用卡透支進行個人消費；無員工熱衷于大額購買彩票，或參與賭球、賭馬等博彩活動；無員工本人或有家庭成員、來往密切的親友從事大額炒股、炒期貨、炒外匯、買賣基金等風險投資活動；無員工與有劣跡或不明身份的人交往頻繁、向他人提供與自己經(jīng)濟實力不符的個人擔保、個人財富無故突增，并掩蓋不明收入來源、與他人產(chǎn)生經(jīng)濟糾紛或被追討債務以及酒駕、醉駕行為。

（五）其他方面。1、無員工因涉嫌違法犯罪被監(jiān)察委、公檢法調(diào)查處理。2、無員工與他人產(chǎn)生經(jīng)濟糾紛或被追討債務等。

三、整改問責情況

我行2023年度無員工異常行為情況。

四、下一步工作措施

我行在下一步的工作中會繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，制定相關(guān)規(guī)章制度，嚴格落實上級行下發(fā)的相關(guān)文件，集中員工學習文件精神，并不定時召開政治學習會議，從思想源頭上杜絕任何可能的苗頭。同時及時掌握員工可能存在的風險情況，并會第一時間采取有效措施，及時上報市分行。

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