職稱評(píng)審一年一次。如果一次沒過(guò)，就需要再來(lái)一次，真的是相當(dāng)耗時(shí)。在這冠享文化費(fèi)老師提醒大家，職稱評(píng)審是很嚴(yán)厲的，務(wù)必要提前做好準(zhǔn)備，只有準(zhǔn)備充分了，材料齊全了等各項(xiàng)都符合要求了，才可以順利通過(guò)評(píng)審的。

職稱評(píng)審?fù)ú贿^(guò)的第一個(gè)原因就是不著急！有的人才就是覺得自己資料都有，到時(shí)候直接遞交就行，這樣的想法是不可取的。想要評(píng)職稱的人才，副高建議提前一年就開始準(zhǔn)備，就算是中級(jí)也要提前半年去準(zhǔn)備，畢竟光是一個(gè)論文，就需要經(jīng)過(guò)發(fā)表、見刊、出版、檢索等環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要時(shí)間。一般一篇論文都需要三個(gè)月左右的時(shí)間才能發(fā)表。要是專利時(shí)間就更久了，一個(gè)實(shí)用新型專利最少也要八個(gè)月，你要是十月申報(bào)，八月才開始準(zhǔn)備，那肯定是趕不上來(lái)的。

職稱評(píng)審?fù)ú贿^(guò)的第二個(gè)原因就是不會(huì)整理資料，職稱的評(píng)審主要就是考察你是否能達(dá)到相應(yīng)職稱的要求，那通過(guò)什么來(lái)判斷呢？肯定是遞交上去的資料呀，資料就是最直觀的體現(xiàn)人才能力的東西了，所以其中一點(diǎn)就是材料要真實(shí)，一旦作假就失去資格。有不少人，在平時(shí)的工作中沒有業(yè)績(jī)的概念，在準(zhǔn)備職稱的時(shí)候才臨時(shí)找回這些材料，常會(huì)出現(xiàn)無(wú)法提供齊全材料的情況，耽誤評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。所以評(píng)職稱要提前半年或者一年時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備業(yè)績(jī)材料，并且蓋好公章等。

職稱評(píng)審?fù)ú贿^(guò)的第三個(gè)原因就是更換公司問(wèn)題，評(píng)職稱要提供的材料很多，且有些材料本人沒辦法提供，需要單位協(xié)助，如果是頻繁換工作，那么找回這些材料將會(huì)十分困難。如果是剛好處于沒有工作的狀態(tài)，要有單位提供蓋章將會(huì)十分困難。而且需要在公司繳納社保，陜西省去年就是要提供最近三個(gè)月的繳納記錄，所以更換單位就會(huì)出現(xiàn)沒有社保的情況就無(wú)法參評(píng)了。

關(guān)于評(píng)職稱無(wú)法通過(guò)的問(wèn)題就分享到這里，如果覺得自己時(shí)間不充裕，或者資料不會(huì)做，可以找專門的評(píng)審機(jī)構(gòu)來(lái)做，也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。如果你對(duì)職稱還有什么想法，歡迎私信留言和費(fèi)老師交流~